单位内部卫生清洁制度

PAGE单位内部卫生清洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本单位内部卫生清洁制度。2.适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、公共区域、生产区域、附属设施等的卫生清洁管理。3.职责分工综合管理部门负责制定、修订本制度，并监督制度的执行情况。各部门负责人为本部门卫生清洁工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清洁工作，确保本部门区域达到卫生标准要求。全体员工应积极配合卫生清洁工作，自觉维护工作环境的整洁卫生，遵守本制度的各项规定。二、卫生清洁标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，无灰尘、手印，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并及时更换。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足，定期消毒。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。3.生产区域生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产车间地面保持清洁，无杂物、积水，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产区域的废弃物应及时清理，按照规定分类存放，定期处理。4.附属设施食堂桌椅、餐具清洁卫生，餐厅地面、墙面干净，定期消毒。宿舍床铺、桌椅摆放整齐，室内整洁，个人物品摆放有序。停车场地面干净，车辆停放有序，定期清扫。三、卫生清洁频率1.日常清洁各部门员工每天上班前应清理本部门区域的卫生，擦拭桌面、清扫地面等。公共区域的卫生间、电梯等每天至少进行两次清洁和消毒。2.定期清洁每周五下午为单位全面卫生清洁日，各部门负责对本部门区域进行深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、文件柜整理等。每月末对办公区域、公共区域进行一次大扫除，对卫生死角进行彻底清理。每季度对生产区域的设备、地面等进行一次全面清洁和保养。3.特殊清洁遇有重大活动、重要接待等特殊情况，应提前进行专项卫生清洁，确保环境整洁美观。发现卫生问题或污染情况时，应及时进行清洁和消毒处理。四、卫生清洁流程1.准备工作清洁人员应提前领取清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。根据清洁区域和任务的不同，合理穿戴工作服、口罩、手套等防护用品。2.清洁步骤地面清洁：先清扫地面上的纸屑、杂物等垃圾，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，保持地面干燥。桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍，整理桌面物品，保持整洁有序。门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭玻璃表面，去除灰尘，然后用玻璃清洁剂喷洒在玻璃上，再用干净的报纸或专用玻璃擦反复擦拭，直至玻璃明亮。卫生间清洁：先用清洁剂擦拭便池、洗手池等设施，去除污渍，然后用清水冲洗干净，再用消毒剂进行消毒，最后清理地面和垃圾桶。生产设备清洁：先切断设备电源，然后用干净的抹布或专用清洁剂擦拭设备表面，去除油污和灰尘，对设备的关键部位进行保养和维护。3.收尾工作清洁工作完成后，应将清洁工具和清洁用品整理归位，妥善保管。检查清洁区域是否达到卫生标准要求，如有遗漏或不符合标准的地方，应及时进行返工。五、卫生清洁监督与检查1.监督机制综合管理部门定期对各部门的卫生清洁工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。设立卫生清洁监督举报电话和邮箱，鼓励员工对卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。2.检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，重点检查地面、桌面、门窗玻璃、卫生间等区域的清洁情况。检查卫生清洁工作是否按时完成，清洁质量是否符合要求。3.检查方式采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，定期检查每周至少一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。检查人员应填写卫生清洁检查记录表，详细记录检查时间、检查部门、存在问题及整改要求等信息。4.整改措施对检查中发现的问题，检查人员应及时向责任部门反馈，并下达整改通知书，明确整改期限和整改要求。责任部门应按照整改通知书的要求，及时组织人员进行整改，整改完成后向综合管理部门提交整改报告。综合管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。六、卫生清洁考核与奖惩1.考核办法综合管理部门每月对各部门的卫生清洁工作进行考核评分，考核结果纳入部门绩效考核体系。考核评分标准根据卫生清洁标准和检查情况制定，满分100分，具体评分细则如下：地面清洁（20分）：地面干净无杂物、无污渍，得1620分；有少量杂物或污渍，得1115分；杂物较多或污渍明显，得610分；地面脏污严重，得05分。桌面清洁（15分）：桌面整洁，物品摆放有序，无灰尘、污渍，得1215分；桌面有少量灰尘或物品摆放较乱，得911分；桌面灰尘较多或物品杂乱，得68分；桌面脏污严重，得05分。门窗玻璃清洁（15分）：门窗玻璃明亮，无灰尘、手印，得1215分；有少量灰尘或手印，得911分；灰尘较多或有明显污渍，得68分；玻璃脏污严重，得05分。卫生间清洁（20分）：卫生间无异味，设施无污渍，卫生纸供应充足，得1620分；有轻微异味或设施有少量污渍，得1115分；异味较重或设施污渍明显，得610分；卫生间脏污严重，得05分。公共区域其他部位清洁（20分）：走廊、楼梯、会议室、电梯等公共区域清洁卫生，得1620分；有少量灰尘或杂物，得1115分；灰尘较多或杂物明显，得610分；公共区域脏污严重，得05分。卫生清洁工作按时完成情况（10分）：按时完成各项清洁任务，得810分；有一次未按时完成，得47分；多次未按时完成，得03分。2.奖励措施每月评选出卫生清洁工作优秀部门，给予通报表扬，并颁发流动红旗。对在卫生清洁工作中表现突出的个人，给予一定的物质奖励或精神奖励，如奖金、荣誉证书等。3.惩罚措施对卫生清洁工作不达标的部门，给予通报批评，并责令限期整改。连续两个月卫生清洁考核得分低于60分的部门，部门