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文档简介
PAGE单位室内卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本单位室内卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、公共区域以及附属设施的卫生管理。(三)基本原则1.全员参与原则:单位全体员工应积极参与室内卫生管理工作,共同维护良好的工作环境。2.责任明确原则:明确各部门、各岗位在室内卫生管理中的职责,确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则:建立定期检查机制,及时发现和解决卫生问题,保持室内环境的长期整洁。二、卫生管理职责分工(一)行政管理部门1.负责制定和完善单位室内卫生管理制度,并监督制度的执行情况。2.统筹协调各部门之间的卫生管理工作,定期组织卫生检查和评比活动。3.负责安排公共区域的清洁服务,包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等的日常清扫和消毒。4.对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理,情节严重的给予相应的纪律处分。(二)各部门1.负责本部门办公区域的卫生管理,包括桌面、地面、门窗、文件柜等的日常清洁和整理。2.督促本部门员工保持个人工作区域的整洁,遵守单位卫生管理制度。3.配合行政管理部门开展公共区域的卫生清洁和消毒工作,按照要求完成分担的任务。4.定期对本部门的卫生状况进行自查,发现问题及时整改,并向行政管理部门报告。(三)员工个人1.保持个人工作区域的整洁卫生,做到桌面物品摆放整齐,文件资料归类存放,地面无杂物。2.爱护公共卫生设施,不得随意破坏或占用。3.积极参与单位组织的卫生清洁活动,按照要求完成个人分担的卫生任务。4.发现卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、室内环境卫生标准(一)办公区域1.桌面:保持整洁,无灰尘、杂物,文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面:干净无污渍、水渍,定期清扫,保持光亮。3.门窗:玻璃清洁透明,窗框、窗台无灰尘,窗帘悬挂整齐。4.文件柜:表面清洁,柜内文件资料分类存放,标识清晰。5.电脑设备:主机、显示器、键盘、鼠标等保持清洁,定期擦拭。6.垃圾桶:垃圾及时清理,桶内无异味,外部保持清洁。(二)公共区域1.走廊、楼梯:地面清洁,扶手无灰尘,墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯:轿厢内地面、四壁清洁,按钮、扶手干净,定期消毒。3.卫生间:洗手台、便器、镜子等清洁无污垢,地面干燥无积水,空气清新无异味,定期通风换气和消毒。4.会议室:桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,会议结束后及时清理杂物。5.茶水间:饮水机、茶具等保持清洁,地面无污渍,垃圾及时清理。(三)附属设施1.照明设施:灯具表面清洁,灯泡无损坏,照明正常。2.通风设备:出风口、滤网定期清洁,保持通风良好。3.消防设施:表面清洁,无损坏,周围无杂物堆积,确保正常使用。四、卫生清洁流程与规范(一)日常清洁1.员工每天上班前应清理个人工作区域,擦拭桌面、整理文件等。2.公共区域的清洁工应按照规定的时间和路线进行日常清扫,包括扫地、拖地、擦拭门窗等。3.卫生间的清洁应重点关注便器、洗手台的消毒,每天至少消毒一次,使用专用的消毒清洁剂。4.茶水间的清洁应及时清理垃圾,擦拭饮水机、茶具等,保持干净整洁。(二)定期清洁1.每周对办公区域的文件柜、电脑设备等进行深度清洁,擦拭内部和外部。2.每月对公共区域的墙壁、天花板进行检查和清洁,清除蜘蛛网和污渍。3.每季度对通风设备的滤网进行清洗或更换,确保通风效果。4.每年对单位的附属设施进行全面检查和维护,包括照明设施、消防设施等,确保其正常运行和清洁。(三)特殊时期清洁1.在传染病流行期间,应增加公共区域和卫生间的消毒频次,使用有效的消毒剂进行全面消毒。2.重大活动前后,应对相关区域进行重点清洁和整理,确保环境整洁美观。(四)清洁工具与用品管理1.配备专用的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等,并定期进行检查和更换。2.清洁工具应分类存放,标识清晰,便于取用。3.清洁用品应按照规定的使用方法和剂量使用,避免浪费和环境污染。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查,检查人员包括部门负责人和相关工作人员。2.采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,确保卫生管理工作的持续性和有效性。3.检查过程中应填写卫生检查表,详细记录检查情况。(二)检查标准按照本制度规定的室内环境卫生标准进行检查,对各部门办公区域和公共区域的卫生状况进行评分。(三)考核办法1.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系,对卫生管理工作表现优秀的部门给予表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门进行通报批评,并责令限期整改。连续多次整改仍不合格的部门,将按照单位相关规定进行处罚。3.员工个人卫生情况与绩效挂钩,对违反卫生管理制度的员工进行批评教育,情节严重的给予相应的纪律处分。六、卫生宣传与教育(一)宣传内容1.单位室内卫生管理制度的各项规定和要求。2.卫生健康知识,如正确的洗手方法、传染病预防知识等。3.环保意识和节约意识,倡导员工爱护环境、节约资源。(二)宣传方式1.通过单位内部宣传栏、公告栏等发布卫生管理相关信息和知识。2.利用单位内部网络、微信群等平台推送卫生宣传资料和通知。3.定期组织卫生知识培训和讲座,提高员工的卫生意识和自我保护能力。(三)教育活动1.新员工入职培训时,应包含单位室内卫生管理制度的培训内容,使其
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