环境卫生督查考核制度

PAGE环境卫生督查考核制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本督查考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理与督查考核工作。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善环境卫生督查考核制度，并监督制度的执行情况。定期组织环境卫生检查和考核工作，汇总考核结果，提出改进措施和建议。协调各部门之间的环境卫生管理工作，对环境卫生问题进行及时处理和跟踪。2.各部门负责本部门责任区域内的环境卫生日常管理工作，确保环境卫生符合公司要求。组织本部门员工学习环境卫生管理制度，提高员工的环保意识和卫生习惯。积极配合行政管理部门的环境卫生检查和考核工作，对发现的问题及时整改。3.员工个人自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持工作区域和个人卫生整洁。积极参与公司组织的环境卫生活动，爱护公共环境和设施。（四）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常管理和监督检查，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：公司全体员工共同参与环境卫生管理工作，形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.持续改进原则：根据督查考核结果，不断完善环境卫生管理制度和工作流程，持续提高环境卫生质量。二、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。3.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎紧，无异味外溢。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。5.公共区域的绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯萎现象。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积尘、无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，妥善处理。5.车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，墙面无污渍、无乱张贴现象。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行消毒。4.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域干净卫生，无食品残渣和油污。5.停车场地面平整干净，车辆停放有序，无杂物堆积。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等物品摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、无积水，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净，室内通风良好，无异味。4.卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。5.宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，确保用电安全。三、督查考核方式（一）日常检查1.行政管理部门安排专人每天对公司各区域进行环境卫生日常检查，检查时间为工作日的上班前或下班后。2.检查人员按照环境卫生标准进行逐一检查，详细记录检查情况，包括发现的问题、问题所在区域、责任部门等。（二）定期检查1.行政管理部门每周组织一次全面的环境卫生定期检查，各部门负责人及相关人员参与检查。2.定期检查采用评分制，根据环境卫生标准对各区域进行量化评分，满分为100分。3.检查结束后，行政管理部门汇总检查结果，形成检查报告，通报各部门检查情况。（三）专项检查1.根据公司实际情况和工作需要，行政管理部门不定期组织环境卫生专项检查，如针对重点区域、重大活动期间等进行专项检查。2.专项检查可邀请专业人员或第三方机构参与，确保检查结果的准确性和专业性。3.专项检查结束后，及时向公司领导汇报检查情况，并提出整改建议和措施。（四）员工举报鼓励公司员工对环境卫生问题进行举报，员工可通过公司内部邮箱、电话等方式向行政管理部门举报环境卫生问题。行政管理部门对员工举报的问题进行及时核实和处理，并对举报人给予适当奖励。四、考核评分标准（一）办公区域（30分）1.地面整洁度（10分）地面干净无杂物、无污渍、无水渍，得810分。地面有少量杂物或轻微污渍，得47分。地面杂物较多或污渍严重，得03分。2.办公设备摆放及清洁（8分）桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，得68分。办公设备摆放基本整齐，表面有少量灰尘，得35分。办公设备摆放杂乱，表面灰尘较多，得02分。3.垃圾桶清理（6分）垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎紧，无异味外溢，得56分。垃圾桶清理不及时，垃圾有少量堆积，垃圾袋未扎紧，有轻微异味，得34分。垃圾桶垃圾堆积严重，垃圾袋未扎紧，异味较大，得02分。4.门窗玻璃及窗台（4分）门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物，得34分。门窗玻璃有少量灰尘，窗台有轻微杂物，得12分。门窗玻璃灰尘较多，窗台杂物较多，得0分。5.公共区域绿植（2分）绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯萎现象，得12分。绿植摆放较整齐，叶面有少量灰尘或轻微枯萎，得0.51分。绿植摆放杂乱，叶面灰尘较多或枯萎严重，得0分。（二）生产车间（35分）1.生产设备清洁（10分）生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，得810分。生产设备表面有少量油污或灰尘，得47分。生产设备表面油污、灰尘较多，得03分。2.生产物料摆放（8分）生产物料摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻，得68分。生产物料摆放基本整齐，标识较清晰，通道有少量杂物，得35分。生产物料摆放杂乱，标识不清，通道堵塞，得02分。3.地面清洁（10分）地面保持清洁，无积尘、无积水、无油污，得810分。地面有少量积尘或积水，有轻微油污，得47分。地面积尘、积水较多，油污严重，得03分。4.废弃物处理（4分）生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，妥善处理，得34分。废弃物清理不及时，分类存放不规范，得12分。废弃物未及时清理，随意堆放，得0分。5.通风、照明设施（3分）车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境，得23分。通风、照明设施有轻微故障，不影响正常工作，得1分。通风、照明设施故障严重，影响正常工作，得0分。（三）公共区域（25分）1.走廊、楼梯（8分）走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，墙面无污渍、无乱张贴现象，得68分。走廊、楼梯有少量灰尘，扶手有轻微灰尘，墙面有少量污渍或乱张贴，得35分。走廊、楼梯灰尘较多，扶手灰尘严重，墙面污渍、乱张贴较多，得02分。2.卫生间（7分）卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足，得57分。卫生间有轻微异味，便池、洗手池等设施有少量污垢，卫生纸供应基本充足，得34分。卫生间异味较大，便池、洗手池等设施污垢严重，卫生纸供应不足，得02分。3.电梯轿厢（4分）电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行消毒，得34分。电梯轿厢有少量污渍，按钮、扶手等部位有轻微灰尘，得12分。电梯轿厢污渍较多，按钮、扶手等部位灰尘严重，未定期消毒，得0分。4.食堂（4分）食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域干净卫生，无食品残渣和油污，得34分。食堂环境较整洁，但有个别桌椅摆放不整齐，餐具清洗消毒基本符合卫生标准，食品加工区域有少量食品残渣和油污，得12分。食堂环境杂乱，桌椅摆放混乱，餐具清洗消毒不符合卫生标准，食品加工区域食品残渣和油污较多，得0分。5.停车场（2分）停车场地面平整干净，车辆停放有序，无杂物堆积，得12分。停车场地面有少量杂物，车辆停放较有序，得0.51分。停车场地面杂物较多，车辆停放混乱，得0分。（四）员工宿舍（10分）1.宿舍物品摆放（4分）床铺、桌椅等物品摆放整齐，个人物品整理有序，得34分。宿舍物品摆放基本整齐，有少量凌乱，得12分。宿舍物品摆放杂乱，个人物品随意堆放，得0分。2.地面清洁（3分）地面干净，无垃圾、无积水，定期进行清扫和拖地，得23分。地面有少量垃圾或积水，得1分。地面垃圾较多，积水严重，得0分。3.门窗玻璃及通风（2分）门窗玻璃干净，室内通风良好，无异味，得12分。门窗玻璃有少量灰尘，室内通风一般，有轻微异味，得0.51分。门窗玻璃灰尘较多，室内通风差，异味较大，得0分。4.卫生间清洁（1分）卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐，得0.51分。卫生间有轻微异味，洗漱用品摆放较乱，得0分。五、考核结果应用（一）通报表扬1.对于环境卫生管理工作表现优秀的部门，行政管理部门将在公司内部进行通报表扬，并给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。2.优秀部门的经验和做法将在公司内部进行推广，以带动其他部门共同提高环境卫生管理水平。（二）责令整改1.对于环境卫生检查中发现的问题，行政管理部门将下达责令整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.责任部门应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保环境卫生问题得到有效解决。（三）绩效挂钩1.公司将环境卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，考核结果与部门绩效奖金挂钩。2.对于环境卫生考核成绩优秀的