安全及卫生检查制度汇编

PAGE安全及卫生检查制度汇编一、总则（一）目的为加强公司安全及卫生管理，确保公司生产经营活动的正常进行，保障员工的生命安全与身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全及卫生检查制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施等涉及安全与卫生的场所和活动。（三）基本原则安全及卫生检查工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期抽查相结合、专业检查与综合检查相结合、自查与互查相结合的原则，及时发现和消除安全隐患，改善卫生条件，确保公司安全与卫生状况符合要求。二、安全检查制度（一）安全检查职责分工1.安全管理部门负责制定年度安全检查计划，并组织实施综合性安全检查。对各部门安全检查工作进行指导、监督和考核。汇总、分析安全检查结果，提出改进措施和建议。2.各部门负责人组织本部门的日常安全自查工作，及时发现并整改安全隐患。配合公司安全管理部门开展各类安全检查活动。对本部门员工进行安全教育，提高员工安全意识。3.员工遵守公司安全规章制度，积极参与安全检查工作。发现安全隐患及时报告，并配合采取相应的整改措施。（二）安全检查类型及内容1.日常检查检查频率：各部门每天进行自查，安全管理部门不定期抽查。检查内容：包括设备设施运行状况、安全防护装置是否完好、作业环境是否符合要求、员工安全操作规范执行情况等。2.定期检查检查频率：每月组织一次全面的安全检查。检查内容：涵盖安全管理制度执行情况、消防设施器材完好性、电气设备安全、危险化学品管理、特种设备运行等。3.专项检查检查频率：根据季节特点、生产任务变化或特定时期要求适时开展。检查内容：如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖及防火专项检查、节假日期间安全专项检查等，针对特定领域或环节进行深入检查。4.季节性检查春季检查：重点检查电气设备、防雷设施、消防设施等，防止因春季气候多变引发安全事故。夏季检查：着重检查防暑降温措施落实情况、电气设备防爆、防汛设施等，确保夏季安全生产。秋季检查：关注设备设施的维护保养、防火防盗措施、秋季干燥环境下的安全防范等。冬季检查：检查防寒保暖措施、电气设备防寒、消防设施防冻等情况。（三）安全检查流程1.检查准备制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法及人员分工。准备检查所需的工具、仪器、表格等。2.实施检查检查人员按照检查方案进行现场检查，可采用观察、询问、测量、测试等方法。详细记录检查情况，包括发现的问题、存在的隐患、涉及的部位等。3.问题反馈检查结束后，及时向被检查部门反馈检查结果，提出整改要求和期限。对重大安全隐患应立即下达整改通知书，责令限期整改。4.整改落实被检查部门针对检查出的问题制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。整改过程中要做好记录，及时向安全管理部门报告整改进展情况。5.复查验收安全管理部门对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改合格的予以销号，对整改不到位的继续督促整改，直至达到要求。（四）安全检查记录与档案管理1.每次安全检查均应做好详细记录，包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。2.建立安全检查档案，将每次检查记录、整改报告、复查记录等资料进行归档保存，以便查阅和追溯。3.安全检查档案应妥善保管，保存期限不少于规定年限，以备上级主管部门检查或事故调查使用。三、卫生检查制度（一）卫生检查职责分工1.行政部门负责制定公司卫生检查计划，并组织实施综合性卫生检查。对公共区域卫生状况进行监督和管理。协调各部门做好卫生清洁工作，定期组织卫生大扫除活动。2.各部门负责人组织本部门办公区域及工作场所的日常卫生清扫和维护。督促本部门员工保持良好的个人卫生习惯，并遵守公司卫生规定。配合行政部门开展卫生检查工作，对存在的问题及时整改。3.保洁人员按照规定的时间和标准对公共区域进行清扫、消毒等保洁工作。及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁。配合卫生检查，对检查出的问题及时进行整改。（二）卫生检查类型及内容1.日常检查检查频率：各部门每天进行自查，行政部门不定期抽查。检查内容：包括办公桌面整洁度、地面清洁情况、门窗玻璃干净程度、垃圾清理情况等。2.定期检查检查频率：每周组织一次全面的卫生检查。检查内容：涵盖公共区域卫生状况、卫生间清洁情况、通风换气情况、卫生设施完好性等。3.专项检查检查频率：根据季节特点或特定时期要求开展。检查内容：如春季传染病防控专项检查、夏季蚊虫消杀专项检查、冬季防寒保暖及室内通风专项检查等。（三）卫生检查流程1.检查准备制定检查方案，明确检查标准和方法。准备检查所需的工具，如检查表、清洁剂、消毒用品等。2.实施检查检查人员按照检查方案对各区域进行逐一检查，对照卫生标准进行评分。记录检查中发现的问题，如卫生死角、污渍、设施损坏等。3.问题反馈检查结束后，及时向被检查部门反馈检查结果，指出存在的问题和不足之处。提出整改要求和期限，明确整改责任人。4.整改落实被检查部门针对问题制定整改措施，组织人员进行整改。在规定期限内完成整改，并向行政部门报告整改情况。5.复查验收行政部门对整改情况进行复查，确保卫生状况符合要求。对整改合格的予以认可，对仍不符合标准的继续督促整改。（四）卫生检查记录与档案管理1.每次卫生检查应做好记录，包括检查时间、地点、人员、检查情况、整改要求及整改结果等。2.建立卫生检查档案，将检查记录、整改报告等资料归档保存，便于查询和总结卫生管理工作。3.卫生检查档案保存期限应符合公司档案管理规定，以便为公司卫生管理持续改进提供依据。四、安全与卫生检查结果处理（一）隐患整改1.对于安全检查和卫生检查中发现的一般隐患，责任部门应立即组织整改，在规定期限内完成。2.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业或活动，采取临时防范措施，并制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改资金等。整改方案经安全管理部门审核后实施，整改过程中要进行跟踪监督，确保隐患彻底消除。3.卫生问题的整改应及时、有效，确保环境整洁卫生。对于反复出现的卫生问题，要分析原因，采取针对性措施加以解决。（二）责任追究1.对安全及卫生检查中发现的问题，如因部门或个人责任导致的，将按照公司相关规定进行责任追究。2.对于违反安全及卫生制度，造成安全事故或卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处理。3.对积极参与安全及卫生管理，及时发现并消除重大隐患，成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。（三）持续改进1.安全管理部门和行政部门应定期对安全及卫生检查结果进行分析总结，查找管理中的薄弱环节和存在的共性问题。2.根据分析结果，制定针对性的改进措施，完善安全及卫生管理制度和操作规程，不断提高公司安全及卫生管理水平。3.将安全及卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，激励各部门积极履行安全及卫生管理职责，确保公司安全与卫生状况持续稳定好转。五