寝室卫生防疫管理制度

PAGE寝室卫生防疫管理制度一、总则1.目的为加强公司员工寝室的卫生管理，有效预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，营造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工寝室。3.基本原则遵循预防为主、防治结合、科学管理、全员参与的原则，确保寝室卫生防疫工作落到实处。二、寝室卫生管理1.日常清扫员工应每日对寝室进行清扫，包括地面、桌面、窗台、卫生间等区域，保持室内整洁。地面应无垃圾、无污渍，定期进行拖地清洁。桌面、窗台应擦拭干净，物品摆放整齐。卫生间应每日清理，保持马桶、洗手池等设施清洁，无异味。2.定期大扫除每月组织一次寝室大扫除，全面清理寝室各个角落。大扫除内容包括但不限于：擦拭门窗玻璃、清洗床单被套、清洁家具表面等。大扫除后，应确保寝室环境焕然一新，达到较高的卫生标准。3.卫生检查公司将定期对员工寝室进行卫生检查，检查频率为每周一次。检查标准按照本制度相关规定执行，重点检查寝室的整洁程度、通风情况、个人卫生等方面。对于卫生不达标的寝室，将下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处理。三、防疫措施1.通风换气保持寝室良好的通风换气，每日至少开窗通风3次，每次不少于30分钟。可根据实际情况，使用风扇、空调等设备辅助通风，确保室内空气新鲜。2.个人防护员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤换洗衣物。出门佩戴口罩，避免前往人员密集场所。定期对个人物品进行消毒，如手机、钥匙、衣物等，可使用酒精湿巾或消毒液进行擦拭。注意咳嗽、打喷嚏礼仪，使用纸巾或肘部遮掩口鼻，避免飞沫传播。3.体温监测鼓励员工每日自行测量体温，并做好记录。如发现体温异常（≥37.3℃），应及时报告公司，并按照相关规定就医排查。公司将在适当位置配备体温计，供员工使用。4.疫情防控宣传定期组织员工学习疫情防控知识，提高员工的防疫意识和自我保护能力。通过公司内部公告、微信群等渠道，及时发布疫情防控相关信息，传达最新防疫要求。四、公共区域管理1.走廊及楼梯每日安排专人对走廊及楼梯进行清扫，保持地面干净整洁，扶手无灰尘。定期对走廊及楼梯进行消毒，重点关注人员频繁接触的部位。2.洗漱间及卫生间洗漱间及卫生间应保持清洁卫生，无积水、无异味。配备充足的洗手液、卫生纸等用品，并定期进行补充和更换。每日对洗漱间及卫生间进行消毒，消毒频率不少于2次。3.垃圾处理在寝室楼内设置垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。垃圾应及时清理，每日至少清运一次，确保垃圾不堆积、不滋生蚊虫。对垃圾存放点及清运工具定期进行消毒，防止垃圾污染环境。五、食品卫生管理1.食品储存员工不得在寝室内存放易腐食品，如需存放食品，应使用密封容器，并放置在通风良好的地方。禁止在寝室内使用明火烹饪食物，严禁私拉乱接电线用于电器设备。2.食品安全员工应注意食品安全，购买食品时选择正规渠道，确保食品质量安全。避免食用过期、变质、不洁食品，预防食物中毒事件的发生。六、消毒管理1.消毒用品公司统一配备必要的消毒用品，如酒精、消毒液、消毒湿巾等，并确保其质量合格、有效期内。员工可根据实际需要，在规定范围内使用消毒用品。2.消毒方法地面、桌面等表面可使用消毒液进行擦拭消毒，按照说明书配比浓度，确保消毒效果。空气消毒可采用开窗通风或使用空气消毒机等方式进行。衣物、被褥等可定期进行清洗消毒，可使用含氯消毒剂浸泡后再进行清洗。3.消毒记录每次消毒后，应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒用品名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。七、人员管理1.入住管理新员工入职时，由公司统一安排寝室，并发放寝室钥匙及相关物品。员工应遵守寝室管理制度，爱护寝室设施设备，如有损坏应及时报告并照价赔偿。2.离职管理员工离职时，应在离职前将寝室清理干净，归还寝室钥匙及相关物品。公司将对离职员工寝室进行检查，如发现卫生不达标或物品损坏等情况，将按照规定进行处理。3.访客管理员工如有访客，应提前向公司报备，并告知访客遵守寝室管理制度。访客在寝室内停留时间不得过长，不得影响其他员工正常休息。八、监督与考核1.监督机制公司设立寝室卫生防疫管理监督小组，负责对员工寝室卫生防疫情况进行日常监督检查。监督小组定期对寝室卫生防疫工作进行评估，及时发现问题并提出改进措施。同时，鼓励员工对寝室卫生防疫工作进行监督，发现问题可及时向监督小组报告。2.考核标准寝室卫生防疫考核将纳入员工绩效考核体系，考核结果与员工的绩效奖金、晋升等挂钩。考核标准主要包括寝室卫生状况、防疫措施落实情况、个人卫生习惯等方面。具体考核指标及评分细则如下：寝室卫生状况（50分）地面整洁无垃圾、污渍，桌面、窗台干净，物品摆放整齐（20分）。卫生间清洁无异味，设施完好（15分）。通风良好，室内空气清新（10分）。每月大扫除达到标准要求（5分）。防疫措施落实情况（30分）通风换气、个人防护等防疫措施执行到位（15分）。体温监测正常，无异常情况报告（10分）。积极参与疫情防控宣传学习（5分）。个人卫生习惯（20分）勤洗手、勤消毒、勤换洗衣物，遵守咳嗽、打喷嚏礼仪（10分）。无食用过期、变质、不洁食品等情况（5分）。个人物品摆放整齐，保持寝室整洁有序（5分）。3.奖惩措施对于寝室卫生防疫工作表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、发放奖金等。对于违反寝室卫生防疫管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。如因违反制度导致疫情传播等严重后果的，将依