村卫生室统一七项制度

PAGE村卫生室统一七项制度一、总则1.目的为加强村卫生室管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，保障农村居民基本医疗需求，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，制定本统一七项制度。2.适用范围本制度适用于辖区内所有村卫生室及其工作人员。3.基本原则村卫生室管理应遵循依法执业、规范服务、安全有效、公平可及的原则，确保医疗服务的公益性、公平性和可及性。二、人员岗位职责制度1.卫生室负责人职责全面负责村卫生室的行政管理和业务管理工作，制定工作计划并组织实施。负责人员调配、考核和奖惩，组织开展业务学习和技术培训。严格执行财务制度，管理村卫生室的药品、医疗器械和固定资产。负责与上级医疗机构和相关部门的沟通协调，及时反馈工作情况。2.乡村医生职责遵守国家法律法规和医疗卫生行业规范，依法执业，履行乡村医生职责。负责本村居民的基本医疗服务，包括疾病诊断、治疗、预防保健等工作。做好医疗文书书写和医疗档案管理，及时准确记录患者诊疗信息。协助开展公共卫生服务工作，如预防接种、健康教育、慢性病管理等。参与村卫生室的药品、医疗器械管理和环境卫生维护。3.护士职责（如有）严格执行护理操作规程，做好患者的护理工作。协助医生进行诊疗操作，负责药品的核对和发放。观察患者病情变化，及时报告医生并配合处理。做好消毒隔离工作，防止交叉感染。参与健康教育和康复指导工作。三、医疗质量管理制度1.医疗质量管理组织村卫生室应成立医疗质量管理小组，由卫生室负责人担任组长，成员包括乡村医生等。负责制定医疗质量管理方案，组织实施医疗质量检查和评估。2.医疗质量控制措施严格执行诊疗规范和操作规程，确保医疗服务安全有效。加强病历书写质量控制，要求病历书写及时、准确、完整。定期开展医疗质量检查，对发现的问题及时整改。加强医疗安全管理，做好医疗风险防范，如药品不良反应监测、医疗纠纷处理等。3.医疗质量持续改进定期对医疗质量进行分析评估，总结经验教训，提出改进措施。积极参加上级医疗机构组织的医疗质量培训和交流活动，不断提高医疗服务水平。四、药品管理制度1.药品采购管理村卫生室应从合法渠道采购药品，选择具有药品经营资质的企业购进药品。严格执行药品采购计划，按需采购，避免药品积压和浪费。建立药品采购记录，详细记录药品名称、规格型号、数量、价格、生产厂家、采购日期等信息，并妥善保存。2.药品储存管理设立药品储存场所，保持通风、干燥、整洁，温度、湿度符合药品储存要求。按照药品的剂型、用途、有效期等分类存放，并有明显标识。定期检查药品质量，对过期、变质、损坏的药品及时清理和处理。3.药品使用管理乡村医生应严格按照药品说明书合理用药，不得超剂量、超范围使用药品。做好药品使用记录，包括患者姓名、药品名称、规格、剂量、用法、用药时间等信息。加强药品不良反应监测，发现可疑药品不良反应及时报告并处理。五、医疗安全管理制度1.医疗安全管理组织成立医疗安全管理小组，负责制定医疗安全管理制度和应急预案，组织开展医疗安全教育和培训。2.医疗安全防范措施加强医疗设施设备管理，定期检查维护，确保正常运行。严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。做好医疗废物管理，按照规定分类收集、暂存和转运医疗废物。加强医患沟通，及时了解患者需求，妥善处理医疗纠纷。3.医疗安全应急预案制定医疗安全应急预案，包括医疗事故、突发事件、自然灾害等情况下的应急处置措施。定期组织演练，提高应急处置能力。六、公共卫生服务制度1.公共卫生服务工作职责乡村医生应按照国家基本公共卫生服务规范要求，负责本村居民的基本公共卫生服务工作。包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、严重精神障碍患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理等。2.公共卫生服务流程按照规范流程开展各项公共卫生服务工作，确保服务质量和效果。及时更新居民健康档案信息，对重点人群进行定期随访和健康管理。组织开展健康教育活动，普及健康知识，提高居民健康素养。3.公共卫生服务考核与评估建立公共卫生服务考核机制，定期对乡村医生的公共卫生服务工作进行考核。考核内容包括服务数量、质量、效果等方面，考核结果与乡村医生的绩效挂钩。积极接受上级部门对公共卫生服务工作的评估和指导，不断改进工作。七、财务管理制度1.财务收支管理村卫生室应严格执行财务制度，规范财务收支行为。收入包括医疗服务收入、药品收入、公共卫生服务补助等，应及时足额入账。支出包括人员工资、药品采购、设备购置、水电费等，应严格按照规定审批报销。2.财务核算与报表建立健全财务核算制度，定期进行财务核算，编制财务报表。财务报表应真实、准确、完整，反映村卫生室的财务状况和经营成果。定期向村民公开财务收支情况，接受群众监督。3.资产管理加强村卫生室固定资产管理，建立固定资产台账，详细记录资产名称、规格型号、数量、购置时间、使用状况等信息。定期对固定资产进行清查盘点，确保资产安全完整。做好流动资产的管理，如药品、库存物资等应定期盘点，防止积压和浪费。八、信息管理制度1.信息系统建设与使用村卫生室应配备必要的信息设备，建立健全信息系统，实现医疗服务、公共卫生服务等信息的电子化管理。规范使用信息系统，及时准确录入患者基本信息、诊疗信息、公共卫生服务信息等。确保信息系统的安全稳定运行，定期进行维护和更新。2.信息安全管理加强信息安全管理，设置信息系统访问权限，防止信息泄露。对重要信息进行备份，防止数据丢失。做好信息系统的网络安全防护，防范网络攻击和病毒感染。3.信息报告与共享按照规定及时向上级医疗机构和相关部门报告医疗服务、公共卫生服务等信息。积极参与信息共享平台建设，与其他医疗机构和部门实现信息共享，提高工作效率和服务水平。九、培训与考核制度1.培训计划与实施制定年度培训计划，组织乡村医生参加业务培训和继续教育。培训内容包括法律法规、医疗卫生知识、诊疗技能、公共卫生服务等方面。通过内部培训、外部进修、学术交流等多种方式实施培训，提高乡村医生业务水平。2.考核内容与方式建立乡村医生考核制度，考核内容包括职业道德、业务能力、工作业绩等方面。考核方式包括定期考核、不定期抽查、患者满意度调查等。考核结果作为乡村医生绩效分配、岗位调整、续聘