生产文明卫生管理制度

PAGE生产文明卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产文明卫生管理，创造良好的生产环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产车间、办公区域、仓库及附属设施等场所的文明卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强管理和宣传教育，提高员工的文明卫生意识，预防各类卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与文明卫生管理工作，共同维护公司的环境卫生。3.持续改进原则：不断完善文明卫生管理制度和措施，持续提高公司的文明卫生水平。二、职责分工（一）生产部门1.负责本部门生产区域的日常文明卫生管理工作，包括设备清洁、物料摆放、地面清扫等。2.组织员工进行生产区域的卫生清扫和消毒工作，确保生产环境符合卫生要求。3.对生产过程中产生的废弃物进行分类收集和处理，防止环境污染。（二）行政部门1.负责公司整体文明卫生管理工作的统筹协调和监督检查。2.制定和完善公司文明卫生管理制度，并组织实施。3.组织开展公司范围内的环境卫生大扫除活动，定期对各部门的文明卫生情况进行检查和评估。4.负责办公区域、公共区域的卫生清洁和绿化养护工作。（三）后勤部门1.负责公司食堂、宿舍等生活区域的卫生管理工作，确保饮食和住宿环境的卫生安全。2.提供必要的卫生清洁工具和用品，保障文明卫生管理工作的顺利开展。3.负责公司污水处理、垃圾清运等环保工作，确保公司生产生活污水达标排放，垃圾及时清理。（四）员工个人1.遵守公司文明卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司组织的文明卫生活动，自觉维护公司的环境卫生。3.发现卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。三、生产区域文明卫生管理（一）设备设施管理1.生产设备应定期进行清洁维护，确保设备表面无油污、灰尘，运行正常。2.设备的防护装置、安全警示标识应保持完好，如有损坏应及时修复或更换。3.对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物，应按照环保要求进行处理，确保达标排放。（二）物料摆放1.原材料、半成品、成品应分类存放，并设置明显的标识牌。2.物料应摆放整齐，不得随意堆放，避免占用通道和消防通道。3.易燃、易爆、有毒等危险物品应按照相关规定进行单独存放，并采取相应的安全防护措施。（三）地面清洁1.生产车间地面应保持清洁，无杂物、积水、油污等。2.每天下班前，应对地面进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。3.定期对地面进行冲洗和消毒，防止细菌滋生。（四）墙壁门窗清洁1.生产车间墙壁应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网等。2.门窗玻璃应保持明亮，无污渍、破损。3.定期对墙壁和门窗进行擦拭和清洁，保持良好的视觉效果。（五）通风换气1.生产车间应保持良好的通风换气，确保空气清新。2.通风设备应定期进行检查和维护，保证正常运行。3.在高温、高湿或异味较大的情况下，应增加通风换气次数。四、办公区域文明卫生管理（一）桌面整洁1.办公桌面应保持整洁，文件、办公用品等应摆放整齐有序。2.不得在桌面上堆放过多杂物，保持工作区域的清爽。（二）文件管理1.文件应分类存放，并建立相应的电子和纸质档案。2.定期对文件进行整理和归档，确保文件查找方便。3.废弃文件应及时清理，不得随意丢弃。（三）公共区域卫生1.办公区域的走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天进行清扫，保持干净整洁。2.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。3.定期对公共区域的地面、墙壁、门窗等进行清洁和消毒。（四）绿化养护1.办公区域内的花草树木应定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作，保持良好的生长状态。2.不得随意践踏草坪、攀折花木。五、仓库文明卫生管理（一）货物存储1.仓库货物应按照类别、规格、批次等进行分区存放，并设置明显的标识牌。2.货物应摆放整齐，不得超高、超宽、超重堆放，确保货物存储安全。3.对易受潮、易变质的货物，应采取相应的防潮、防虫、防霉等措施。（二）仓库清洁1.仓库地面应保持清洁，无杂物、灰尘、积水等。2.货架、货柜应定期进行擦拭和清洁，保持干净整洁。3.仓库内的消防设施、通风设备等应保持完好，不得被货物遮挡。（三）库存盘点1.定期对仓库库存进行盘点，确保账物相符。2.盘点过程中发现的问题应及时记录并报告，以便及时处理。六、食堂文明卫生管理（一）食品卫生1.食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。2.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。3.食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。（二）环境卫生1.食堂餐厅、厨房等区域应保持清洁卫生，地面无油污、积水，墙壁无污渍。2.餐桌、餐椅应每天进行擦拭消毒，餐具应严格按照规定进行清洗、消毒和保洁。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得在食堂内过夜。（三）食品留样1.每餐供应的食品应进行留样，留样量不少于125克，留样时间不少于48小时。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱内，并做好记录。七、宿舍文明卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持宿舍内个人物品整洁，衣物、被褥等应勤洗勤换。2.个人床铺应整理整齐，不得乱堆乱放杂物。（二）宿舍清洁1.宿舍地面、桌面、门窗等应定期进行清扫和擦拭，保持干净整洁。2.宿舍内的卫生间、洗漱间应每天进行清洁消毒，无异味。3.不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时放入垃圾桶内。（三）公共秩序1.员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内大声喧哗、打闹，影响他人休息。2.不得私自乱拉电线、使用大功率电器设备，确保用电安全。3.爱护宿舍内的公共设施，如有损坏应及时报告并赔偿。八、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司行政部门定期组织对各部门的文明卫生情况进行检查，检查内容包括生产区域、办公区域、仓库、食堂、宿舍等。2.各部门应定期进行自查，及时发现和整改存在的问题。3.设立员工文明卫生监督岗，鼓励员工对不文明卫生行为进行监督举报。（二）考核标准1.制定详细的文明卫生考核评分标准，对各部门的文明卫生情况进行量化考核。2.考核内容包括环境卫生、设备设施管理、物料摆放、个人卫生等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对不达标的部门进行督促整改，并视情况给予相应的处罚。（三）结果应用1.将文明卫生考核结果与部门绩效挂钩，作为部门年度评优评先的重要依据。2.对文明卫生不达标的个人，在绩效考核中予以扣分，并进行批评教育。九、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工进行文明卫生知识培训，提高员工的文明卫生意识和操作技能。2.培训内容包括卫生法规、环境卫生标准、个人卫生要求、清洁消毒方法等。3.通过培训，使员工了解文明卫生管理的重要性，掌握基本的卫生知识和技能。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种