建才企业卫生管理制度

PAGE建才企业卫生管理制度一、总则1.目的为加强建才企业的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于建才企业内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍等场所。3.职责分工企业行政管理部门负责整体卫生管理工作的统筹、协调与监督。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应遵守本制度，积极参与卫生维护工作。二、办公区域卫生管理1.日常清洁要求桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。地面每天清扫，定期拖地，保持无杂物、无污渍。门窗玻璃每周擦拭一次，保持明亮干净。办公设备如电脑、打印机等定期清洁，保持外观整洁。2.垃圾处理各部门设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。垃圾分类投放，可回收物、有害垃圾和其他垃圾分别放置。严禁在办公区域焚烧垃圾。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域每天清扫，定期进行全面清洁。卫生间每天定时清扫、消毒，保持无异味、清洁卫生。配备卫生纸、洗手液等用品。三、生产车间卫生管理1.生产环境要求车间地面应保持清洁，无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭。车间内通风良好，温度、湿度应符合生产工艺要求。2.设备卫生生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备正常运行，无油污、无杂物。设备的传动部位应安装防护装置，防止灰尘、杂物进入。对设备进行维修、保养时，应采取相应的防护措施，避免对环境造成污染。3.物料管理原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并有明显标识。物料存放区域应保持清洁，无散落物料，防止物料受潮、变质。对废弃物料应及时清理，按照规定进行处理，严禁随意丢弃。4.人员卫生员工进入车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。操作前应洗手消毒，避免将污染物带入产品。严禁在车间内吸烟、饮食，不得随地吐痰。四、员工宿舍卫生管理1.宿舍环境要求宿舍内保持整洁卫生，地面干净，无垃圾、无杂物。床铺、桌椅摆放整齐，个人物品应整理有序。门窗玻璃保持清洁，定期通风换气，保持室内空气清新。2.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域每天清扫，定期进行全面清洁。卫生间、洗漱间每天定时清扫、消毒，保持无异味、清洁卫生。配备卫生纸、洗手液等用品。垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清，垃圾分类投放。3.物品摆放规定个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。保持宿舍内消防通道畅通，严禁在通道内堆放物品。五、食品卫生管理（如有涉及食品相关业务）1.食品采购要求采购食品应选择具有合法资质的供应商，确保食品质量安全。索取食品供应商的营业执照、食品经营许可证等相关证件，并留存备查。采购的食品应符合国家食品安全标准，不得采购变质、过期、三无食品。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。储存食品的仓库应保持清洁卫生，定期进行清扫、消毒。食品应按照保质期分类存放，先进先出，避免食品积压过期。3.食品加工制作食品加工制作应符合卫生要求，加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品。加工食品的设备、工具应定期清洁、消毒，保持卫生。食品加工过程应严格遵守食品安全操作规程，防止交叉污染。4.餐饮具清洗消毒餐饮具使用后应及时清洗消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。采用物理消毒或化学消毒方法，消毒效果应符合国家相关标准。定期对餐饮具消毒效果进行检测，确保消毒合格。六、卫生检查与考核1.检查频率企业行政管理部门每周组织一次全面的卫生检查。各部门每天进行自查，及时发现并整改卫生问题。2.检查内容办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的环境卫生状况。文件、办公用品、物料等的摆放情况。垃圾处理、通风换气等卫生设施的运行情况。食品卫生管理情况（如有涉及食品相关业务）。3.考核标准卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作出色的部门给予奖励。对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改不力的，将按照绩效考核制度进行相应处罚。七、卫生宣传与培训1.宣传教育企业通过内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传卫生知识和卫生管理制度。定期发布卫生提示信息，提高员工的卫生意识。2.培训计划制定卫生培训计划，定期组织员工参加卫生知识培训。培训内容包括环境卫生要求、个人卫生注意事项、食