创国卫卫生管理相关制度

PAGE创国卫卫生管理相关制度一、总则（一）目的为加强公司/组织卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，积极响应创建国家卫生城市的号召，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强卫生管理，预防各类疾病的传播，保障员工身体健康。2.全员参与原则全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司/组织的环境卫生。3.依法依规原则严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规及行业标准。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组，全面负责公司/组织卫生管理工作的决策、指导和监督。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生管理制度，并监督执行。组织开展卫生检查、评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。协调解决卫生管理工作中出现的问题。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生清扫和保洁工作。按照公司/组织的要求，做好垃圾分类、收集和转运工作。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守卫生管理制度。3.后勤部门负责公司/组织公共区域的卫生清扫、消毒和绿化养护工作。定期对公司/组织的卫生设施进行检查、维护和更新，确保其正常运行。负责员工宿舍的卫生管理工作，制定宿舍卫生管理制度，督促员工保持宿舍整洁。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口放置。5.保持室内空气流通，定期开窗通风。（二）生产车间1.生产设备表面清洁干净，无油污残留，定期进行擦拭和保养。2.生产区域地面保持清洁，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、废品及时清理，按照规定分类存放和处理。4.车间内的通风、照明等设施正常运行，确保工作环境良好。5.定期对车间进行全面清扫和消毒，防止细菌滋生。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒。3.垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，周围环境保持整洁。4.公共区域的绿化植物定期浇水、修剪，保持美观。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，物品放置有序。2.地面干净，无垃圾，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，室内空气流通，保持整洁卫生。4.个人物品摆放整齐，衣物、鞋子等不随意堆放。5.遵守宿舍管理制度，保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗、打闹。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗等，保持工作环境整洁。2.后勤保洁人员按照规定的时间和路线，对公共区域进行巡回清扫，及时清理垃圾和杂物。（二）定期大扫除1.每周组织一次全公司/组织范围内的大扫除，各部门对本区域进行全面清扫和整理。2.每月末进行一次深度大扫除，重点对卫生死角、设备设施等进行彻底清洁和消毒。（三）特殊时期保洁在重大活动、节假日等特殊时期，增加保洁频次，加强卫生管理，确保环境整洁。五、垃圾分类与处理（一）垃圾分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等，应分类投放至相应的回收容器。2.有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等，应单独收集，交由有资质的单位进行处理。3.厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮等食品类废物，应投放至专用的厨余垃圾桶。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他生活废弃物，应投放至其他垃圾桶。（二）垃圾收集与转运1.各部门和公共区域应设置相应的垃圾桶，并按照垃圾分类标准进行标识。2.垃圾收集人员应定时收集垃圾，确保垃圾不堆积、不溢出。3.将收集的垃圾及时转运至指定的垃圾处理场所，严禁随意丢弃。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生管理领导小组定期组织对公司/组织各区域进行卫生检查。2.行政部门不定期对各部门卫生情况进行抽查。3.各部门负责人负责对本部门卫生情况进行日常检查。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等是否干净整洁。2.垃圾分类执行情况，是否按照标准分类投放。3.卫生设施是否正常运行，有无损坏。（三）考核标准1.对卫生检查中发现的问题进行记录，按照问题的严重程度进行扣分。2.每月对各部门的卫生情况进行综合评分，得分排名靠前的部门给予表彰和奖励，得分靠后的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.连续三个月卫生考核不合格的部门，将对部门负责人进行问责。七、卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司/组织的实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。2.在公共区域设置必要的洗手设施、卫生间等，并确保其正常使用。（二）设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换。2.对卫生设施进行清洁和消毒，保持其卫生状况良好。（三）设施更新根据公司/组织的发展和实际需求，适时更新卫生设施设备，提高卫生管理水平。八、健康教育与宣传（一）健康教育1.定期组织员工参加健康教育培训，普及卫生知识，提高员工的健康意识和自我保健能力。2.培训内容包括常见疾病的预防、个人卫生习惯、环境卫生知识等。（二）宣传活动1.通过宣传栏、海报、内部刊物等形式，宣传卫生管理知识和创国卫工作要求。2.在公司/组织内设置卫生宣传标语和提示牌，营造良好的卫生宣传氛围。九、奖惩制度（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对积极参与创国卫工作，提出合理化建议并取得显著成效的个人，给予奖励。（二）惩罚1.对违反卫生管理制度的部门