环境管理与卫生清洁制度

PAGE环境管理与卫生清洁制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织的环境管理与卫生清洁工作，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提升公司/组织形象，促进可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.基本原则遵循“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的原则，将环境管理与卫生清洁工作纳入日常管理工作中，确保各项工作符合国家相关法律法规和行业标准要求。二、管理职责1.环境管理与卫生清洁工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境管理与卫生清洁工作领导小组，负责全面领导、统筹协调公司/组织的环境管理与卫生清洁工作，制定工作目标和计划，监督检查执行情况，及时解决工作中存在的问题。2.各部门职责行政部门：负责制定和完善环境管理与卫生清洁制度，组织开展宣传教育活动，定期检查和考核各部门的环境管理与卫生清洁工作，协调解决工作中的重大问题，负责办公区域、公共区域的环境卫生清洁工作。生产部门：负责生产车间、仓库等区域的环境管理与卫生清洁工作，严格按照生产工艺要求和环保标准进行生产操作，确保生产过程中的废弃物得到妥善处理，加强对生产设备的维护保养，防止因设备故障导致环境污染。后勤部门：负责员工宿舍、食堂、卫生间等生活区域的环境卫生清洁工作，保障生活设施的正常运行，加强对饮用水、食品卫生的管理，确保员工的生活环境安全卫生。其他部门：负责本部门办公区域的环境卫生清洁工作，积极配合公司/组织的环境管理与卫生清洁工作，教育引导员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司/组织的环境整洁。三、环境管理要求1.环境规划与布局公司/组织应根据生产经营活动的特点和环境管理的要求，合理规划和布局办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所，确保人流、物流、信息流的顺畅，减少交叉污染。办公区域应设置合理的办公桌椅、文件柜等设施，保持通风良好、光线充足，地面、墙面、天花板应保持清洁、无污渍。生产车间应按照工艺流程和生产设备的布局，合理划分生产区域、物料存放区域、设备维修区域等，设置必要的通风、除尘、降噪等环保设施，确保生产环境符合环保要求。公共区域应设置垃圾桶、休息座椅等设施，保持环境整洁、舒适，通道畅通无阻。员工宿舍应配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，保持室内整洁、卫生，定期进行消毒处理。2.环境设施建设与维护公司/组织应按照国家相关法律法规和行业标准的要求，建设和完善环境设施，如污水处理设施、废气处理设施、噪声控制设施、垃圾分类收集设施等，确保各类污染物得到有效处理。加强对环境设施的维护保养，定期进行检查、维修和更新，确保设施正常运行，提高污染物处理效率。建立环境设施运行台账，记录设施的运行参数、维护保养情况、污染物排放情况等信息，便于对环境设施的运行效果进行评估和分析。3.环境监测与评估公司/组织应定期对环境质量进行监测，包括空气质量、水质、噪声等方面的监测，及时掌握环境质量状况，发现问题及时采取措施进行整改。委托有资质的环境监测机构对公司/组织的环境质量进行定期监测，并出具监测报告。根据环境监测结果，对公司/组织的环境管理工作进行评估，总结经验教训，不断完善环境管理措施，持续改进环境质量。4.环境应急管理制定环境应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，确保在突发环境事件发生时能够迅速、有效地进行应对。定期组织开展环境应急演练，提高员工的应急意识和应急处置能力。储备必要的应急物资和设备，如防护用品、消防器材、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保物资和设备完好有效。四、卫生清洁标准1.办公区域卫生清洁标准地面：每天清扫一次，保持干净、整洁，无灰尘、无污渍、无水渍。桌面：每天擦拭一次，保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。电脑：每周擦拭一次，保持电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备清洁，无灰尘、无污渍。文件柜：每月擦拭一次，保持文件柜外观整洁，柜内文件分类存放，整齐有序。门窗：每周擦拭一次，保持门窗玻璃干净、明亮，窗框、窗台无灰尘、无污渍。垃圾桶：每天清理一次，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶周围环境整洁。2.生产车间卫生清洁标准地面：每班清扫一次，保持地面干净、整洁，无杂物、无油污、无水渍。设备：每班生产结束后进行擦拭和清理，保持设备外观整洁，无灰尘、无油污，设备运行正常。生产线：每班生产结束后进行清理，清除生产过程中产生的废弃物，保持生产线整洁、有序。物料存放区域：每周清理一次，保持物料存放区域整洁，物料摆放整齐，标识清晰。垃圾桶：每班清理一次，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶周围环境整洁。3.公共区域卫生清洁标准走廊、楼梯：每天清扫一次，保持地面干净、整洁，扶手无灰尘、无污渍。电梯：每天擦拭一次，保持电梯轿厢内干净、整洁，按钮、扶手等部位无灰尘、无污渍。卫生间：每天清扫、消毒两次，保持卫生间地面、墙面、洁具干净、卫生，无异味。茶水间：每天清扫一次，保持茶水间台面、地面干净、整洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁。垃圾桶：每天清理一次，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶周围环境整洁。4.员工宿舍卫生清洁标准地面：每天清扫一次，保持地面干净、整洁，无灰尘、无污渍、无水渍。床铺：每周整理一次，保持床铺整洁，床单、被套、枕套干净、平整。桌面：每天擦拭一次，保持桌面整洁，物品摆放整齐。衣柜：每月整理一次，保持衣柜内衣物分类存放，整齐有序。卫生间：每天清扫、消毒一次，保持卫生间地面、墙面、洁具干净、卫生，无异味。垃圾桶：每天清理一次，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶周围环境整洁。五、卫生清洁流程1.准备工作清洁人员应根据清洁任务的要求，准备好所需的清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。检查清洁工具和清洁用品是否完好无损，如有损坏应及时更换或维修。2.清洁顺序一般按照从上到下、从左到右、先清洁高处后清洁低处的顺序进行清洁。对于不同的清洁区域，可以根据实际情况进行适当调整。3.清洁方法地面清洁：先用扫帚清扫地面上的杂物，然后用拖把蘸取适量的清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净，并用干拖把擦干。桌面清洁：先用抹布擦拭桌面灰尘，然后用清洁剂擦拭桌面污渍，最后用清水冲洗干净，并用干抹布擦干。门窗清洁：先用湿布擦拭门窗玻璃，然后用报纸或专用玻璃清洁剂擦拭，使玻璃更加明亮。卫生间清洁：先用扫帚清扫地面杂物，然后用拖把蘸取适量的清洁剂拖地，再用清洁剂擦拭墙面、洁具等部位，最后用清水冲洗干净，并用干拖把擦干，同时进行消毒处理。垃圾桶清洁：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，然后用清洁剂擦拭垃圾桶内外表面，最后用清水冲洗干净，晾干后套上新的垃圾袋。4.清洁质量检查清洁人员完成清洁任务后，应进行自我检查，确保清洁质量符合要求。部门负责人应定期对清洁工作进行检查，发现问题及时督促清洁人员进行整改。公司/组织环境管理与卫生清洁工作领导小组应不定期对各部门的清洁工作进行抽查，对清洁质量不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。六、卫生清洁考核与奖惩1.考核标准制定详细的卫生清洁考核标准，明确考核内容、考核方法、考核周期等。考核内容包括清洁区域的卫生状况、清洁工具和清洁用品的使用情况、清洁人员的工作态度等方面。考核方法采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，由部门负责人、公司/组织环境管理与卫生清洁工作领导小组进行考核评分。考核周期为每月一次，每月底对各部门的卫生清洁工作进行考核评分。2.奖励措施对卫生清洁工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在公司/组织内部进行宣传推广，树立榜样，激励全体员工积极参与环境管理与卫生清洁工作。3.惩罚措施对卫生清洁工作不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。连续两个月卫生清洁工作不达标的部门，扣发部门当月绩效奖金的[X]%。对因卫生清洁工作不力导致公司/组织形象受损或受到相关部门处罚的，视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。七、培训与宣传1.培训计划制定环境管理与卫生清洁培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。培训内容包括环境管理法律法规、卫生清洁标准、清洁工具和清洁用品的使用方法、应急处置知识等方面。培训方式采用内部培训、外部培训、现场演示等多种形式，确保培训效果。培训时间根据实际情况安排，定期组织开展培训活动。2.培训实施按照培训计划组织开展培训活动，确保培训人员按时参加培训。培训过程中，要注重理论与实践相结合，通过案例分析、现场演示等方式，提高培训人员的实际操作能力。培训结束后，要对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗。3.宣传教育利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传环境管理与卫生清洁工作的重要