妇幼卫生年报审核制度_第1页
妇幼卫生年报审核制度_第2页
妇幼卫生年报审核制度_第3页
妇幼卫生年报审核制度_第4页
妇幼卫生年报审核制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE妇幼卫生年报审核制度一、总则(一)目的为加强妇幼卫生年报管理,确保年报数据的准确性、完整性和及时性,为妇幼卫生决策提供科学依据,特制定本审核制度。(二)适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所负责的辖区内各级各类医疗卫生机构报送的妇幼卫生年报数据审核工作。(三)审核原则1.依法依规原则:严格遵循国家及地方有关妇幼卫生统计工作的法律法规、行业标准和规范要求进行审核。2.客观公正原则:审核过程中应秉持客观公正的态度,不受任何干扰,确保审核结果真实可靠。3.全面细致原则:对年报数据的各个方面进行全面审核,不放过任何细节,确保数据质量。4.及时高效原则:在规定时间内完成审核工作,及时反馈审核意见,保证年报工作按时推进。二、审核内容(一)报表完整性审核1.检查各医疗卫生机构是否按照要求报送了规定的妇幼卫生年报报表,包括但不限于孕产妇保健报表、儿童保健报表、出生医学证明报表等。2.核对报表的种类、数量是否齐全,有无缺报、漏报情况。(二)逻辑关系审核1.审核报表内各项指标之间的逻辑关系是否正确。例如,孕产妇产前检查次数应与孕周相匹配,产后访视次数应符合规定要求;儿童生长发育指标之间应具有合理的关联性等。2.检查不同报表之间相关指标的逻辑一致性。如出生医学证明信息与孕产妇保健报表、儿童保健报表中的相关信息是否相符。(三)数据准确性审核1.对报表中的具体数据进行核实,检查数据是否真实、准确。可通过与原始记录、病历档案等进行核对,或采用抽样调查、现场核实等方式进行验证。2.关注数据的合理性,对于明显异常的数据要进行深入调查,分析原因,判断是否存在数据录入错误或虚报、瞒报等情况。(四)指标口径审核1.确保各医疗卫生机构对各项指标的理解和填报口径与国家及地方规定一致。例如,孕产妇死亡的定义、统计范围,儿童疾病分类及诊断标准等。2.审核过程中如发现指标口径不一致的情况,及时与相关机构沟通,明确正确的填报要求。三、审核流程(一)初审1.各医疗卫生机构在完成妇幼卫生年报数据填报后,首先进行内部自查,确保数据的准确性和完整性。自查合格后,将年报数据报送至[公司/组织名称]。2.[公司/组织名称]收到年报数据后,由专人对报表的完整性进行初步审核。如发现报表不完整,及时通知报送机构补充完善。(二)逻辑关系与准确性审核1.将报送的年报数据导入专门的审核软件系统,利用系统预设的逻辑关系公式对数据进行自动审核。2.对于系统提示的逻辑错误和数据异常情况,审核人员进行详细记录,并逐一与报送机构核实。要求报送机构提供相关说明和支撑材料,必要时进行现场核实。(三)综合审核1.审核人员对经过逻辑关系和准确性审核的数据进行综合分析,结合日常工作掌握的情况,判断数据的整体质量。2.对于存在疑问的数据或审核中发现的普遍性问题,组织相关专家进行讨论,共同研究解决方案。(四)终审1.经过综合审核后的数据,由[公司/组织名称]负责人进行最终审核确认。2.终审通过的数据方可作为正式的妇幼卫生年报数据上报上级部门或用于相关决策分析。四、审核人员职责(一)审核负责人职责1.全面负责妇幼卫生年报审核工作的组织、协调和管理。2.制定审核工作计划和方案,明确审核流程、时间节点和质量要求。3.对审核过程中出现的重大问题进行决策,确保审核工作顺利进行。4.审核终审报告,对年报数据质量负责。(二)审核人员职责1.按照审核制度和流程,认真完成各项审核任务,确保审核工作质量。2.对审核中发现的问题及时与报送机构沟通,要求其作出合理解释并提供相关证明材料。3.详细记录审核过程中发现的问题及处理情况,及时反馈给审核负责人。4.参与审核工作的总结和分析,提出改进审核工作的建议。五、审核结果反馈与处理(一)反馈方式1.审核人员对审核中发现的问题进行整理,形成详细的审核意见反馈清单。2.通过书面通知、电子邮件或电话等方式及时反馈给报送机构,明确指出问题所在、要求整改的内容和期限。(二)报送机构处理1.报送机构收到审核意见反馈清单后,应认真组织人员进行整改。对审核中发现的错误数据进行核实纠正,对不符合逻辑关系的数据进行调整,确保数据质量。2.在规定期限内将整改后的年报数据重新报送至[公司/组织名称],并附上整改说明。(三)再次审核1.[公司/组织名称]收到报送机构重新报送的数据后,对整改情况进行再次审核。2.如再次审核仍发现问题,继续反馈给报送机构进行整改,直至数据符合要求为止。六、质量控制(一)定期培训1.组织审核人员参加妇幼卫生年报相关业务培训,包括法律法规、统计制度、指标解释、审核技巧等方面的内容。2.邀请专家进行授课,及时传达最新的政策要求和技术标准,提高审核人员的业务水平。(二)内部交流1.建立审核人员内部交流机制,定期召开审核工作经验交流会。2.分享审核过程中遇到的问题及解决方法,共同探讨提高审核质量的有效途径。(三)质量考核1.制定审核人员质量考核标准,对审核工作的准确性、及时性、完整性等方面进行量化考核。2.将考核结果与审核人员的绩效挂钩,激励审核人员认真履行职责,提高审核工作质量。七、数据安全与保密(一)数据安全管理1.建立健全妇幼卫生年报数据安全管理制度,采取必要的数据安全防护措施,防止数据泄露、丢失或被篡改。2.对审核软件系统进行定期维护和更新,确保系统的稳定性和安全性。(二)数据保密措施1.审核人员应对在审核过程中接触到的各类数据严格保密,不得泄露给无关人员。2.明确数据的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论