超声科卫生值日安排制度

PAGE超声科卫生值日安排制度一、总则1.目的为了确保超声科工作环境的整洁、卫生，为患者和工作人员提供一个良好的工作与就医环境，特制定本卫生值日安排制度。2.适用范围本制度适用于超声科全体工作人员。3.基本原则卫生值日工作应遵循分工明确、责任到人、定期检查、及时整改的原则，确保科室卫生始终保持良好状态。二、卫生值日人员分工1.医生区域主班医生负责检查和清理自己操作间的仪器设备表面、检查床、电脑桌等，保持无灰尘、无污渍。每天下班前擦拭仪器显示屏、操作面板等关键部位。副班医生协助主班医生完成本区域卫生清理，并负责整理检查报告纸张、文件资料等，保持桌面整洁有序。在使用完公共的超声检查辅助设备（如耦合剂加热器等）后，及时清理并确保其正常状态。2.护士区域负责检查和清理护士站的台面、电脑设备、治疗车等。每天早上对台面进行擦拭消毒，整理办公用品，保持护士站的干净整洁。对超声检查室的地面进行日常清扫，及时清理地面上的杂物、污渍等。在患者检查前后，对检查室地面进行清扫，确保患者行走安全。负责清洗和更换检查床上的床单、枕套等用品，保证其干净卫生。根据使用情况，定期将脏污的用品收集到指定地点进行清洗消毒处理。3.公共区域由科室指定专人负责公共区域（包括候诊区、走廊、会议室等）的卫生值日。每天早上对候诊区的座椅、茶几等进行擦拭，清理地面垃圾，保持候诊区的整洁舒适。定期对走廊进行清扫和拖地，保持走廊地面干净、无脚印。对走廊墙壁、门窗等进行定期清洁，确保无灰尘、无污渍。每周对会议室进行全面清洁，包括桌椅摆放整理、桌面擦拭、地面清扫等，保证会议室随时可供使用，并做好清洁记录。三、卫生值日时间安排1.日常值日周一至周五：每天上午上班前30分钟为集中卫生清扫时间，各区域值日人员按照分工完成相应区域的卫生清理工作。下午下班前20分钟，值日人员再次对负责区域进行检查和简单清理，确保下班时科室环境整洁。2.周末值日周六、周日：安排一名医生和一名护士作为周末值日人员。上午9:0010:00对科室进行全面卫生清扫，包括仪器设备深度清洁、地面彻底拖地、公共区域全面消毒等。下午4:005:00进行卫生检查和收尾工作，确保周末科室卫生状况良好。四、卫生标准与要求1.仪器设备仪器设备表面应保持清洁，无灰尘、无污渍、无指纹。定期使用专用的清洁布擦拭仪器显示屏、操作面板、探头等关键部位，避免使用粗糙或腐蚀性强的清洁材料。仪器设备周边应保持整洁，无杂物堆积。设备线路应整理整齐，避免缠绕和混乱。按照设备维护保养要求，定期对仪器设备进行内部清洁和保养，确保设备正常运行。2.检查室检查床应保持整洁，床单、枕套应干净、平整、无破损。每次使用后及时更换或清洗，定期进行消毒处理。检查室内地面应干净、无污渍、无积水。每天至少清扫一次，如有污染应及时清理。检查室内的墙壁、门窗应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行擦拭和清洁。3.护士站护士站台面应整洁，办公用品摆放整齐。每天早上进行擦拭消毒，清理文件资料，保持台面无杂物。电脑设备应定期清洁，键盘、鼠标等部件可使用专用清洁工具进行清洁，避免液体进入设备内部。治疗车应保持干净，物品摆放有序。定期进行清洗和消毒，确保车内物品清洁卫生。4.公共区域候诊区座椅、茶几应保持干净，无灰尘、无污渍。每天擦拭一次，及时清理患者遗留的垃圾。走廊地面应干净、光亮，无脚印、无污渍。每天至少拖地一次，定期进行消毒。墙壁、门窗应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行擦拭和清洁，保持公共区域环境整洁美观。五、卫生检查与监督1.自我检查值日人员在完成卫生清理工作后，应首先进行自我检查，确保负责区域达到卫生标准要求。对发现的问题及时进行整改，如清洁不到位的地方重新擦拭、物品摆放不整齐的进行整理等。2.科室组长检查科室组长每天上午和下午下班前对科室卫生状况进行检查。检查内容包括各区域卫生是否达标、值日人员工作完成情况等。对检查中发现的问题及时通知值日人员进行整改，并做好记录。3.定期检查每周由科室负责人组织一次全面的卫生检查。检查范围涵盖科室所有区域，包括仪器设备、检查室、护士站、公共区域等。按照卫生标准进行评分，对卫生状况良好的区域和个人进行表扬，对不达标的区域和个人提出整改要求，并在科室内部进行通报。六、奖惩措施1.奖励对于在卫生值日工作中表现突出的个人，如能够长期保持负责区域卫生达标、积极主动完成额外的卫生清理任务等，科室将给予一定的物质奖励或在绩效考核中加分。对提出合理的卫生改进建议并被科室采纳实施，有效提升科室卫生环境的个人，给予相应奖励。2.惩罚对于未按照卫生值日安排制度履行职责的个人，第一次给予警告，要求其立即整改。如再次出现类似情况，将在科室内部进行通报批评，并扣除当月绩效考核分数。因卫生值日工作不到位，导致科室卫生状况严重不达标的区域责任人，将根据情节轻重给予相应的经济处罚，并责令其重新完成卫生清理工作，直至达到标准要求。七、培训与教育1.卫生知识培训定期组织科室工作人员参加卫生知识培训，包括正确的清洁方法、消毒知识、环境保护等内容。培训可以邀请医院感染管理部门的专家进行授课，提高工作人员的卫生意识和操作技能。2.职业道德教育通过开展职业道德教育活动，使工作人员认识到保持科室卫生的重要性，增强责任感和使命感。培养工作人员良好的职业素养，自觉遵守卫生值日安排制度，共同维护科室的整洁环境。八、特殊情况处理1.紧急医疗任务在遇到紧急医疗任务时，卫生值日工作应优先保障医疗工作的顺利进行。值日人员可根据实际情况调整卫生清理顺序或与其他同事协商互助，确保在完成医疗任务的同时，尽量减少对科室卫生状况的影响。待紧急任务结束后，及时恢复正常的卫生值日工作，并对受影响的区域进行重点清理。2.设备维修与保养当仪器设备需要进行维修或保养时，维修人员应提前通知相关区域的值日人员。在维修保养过程中，值日人员应协助做好周边环境的保护和清理工作，避免维修过程中产生的灰尘、杂物等对科室卫生造成污染。维修保养结束后，共同对维修区域进行清洁和整理，确保卫生达标。3.临时增加患者流量如果临时出现患者流量大幅增加的情况，值日人员应加强