村卫生保洁员督查制度

PAGE村卫生保洁员督查制度一、总则（一）目的为加强对村卫生保洁员的管理与监督，提高农村环境卫生质量，营造整洁、舒适、宜居的乡村环境，特制定本督查制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内卫生保洁员的工作督查与管理。（三）基本原则1.客观公正原则：督查过程中应实事求是，以客观事实为依据，公平公正地评价卫生保洁员的工作表现。2.全面覆盖原则：对村域内所有卫生保洁区域进行全面督查，确保无卫生死角。3.动态管理原则：根据督查结果及时调整管理措施，促进卫生保洁工作持续改进。二、督查组织与职责（一）督查小组成立由村两委成员、村民代表等组成的督查小组，负责对卫生保洁员的日常工作进行督查。（二）职责分工1.组长职责全面负责督查小组的工作，制定督查计划与方案。组织召开督查工作会议，协调解决督查过程中出现的问题。审核督查报告，对卫生保洁员的工作表现做出评价与决策。2.成员职责按照分工对各自负责的区域进行定期或不定期督查。详细记录督查情况，及时发现问题并反馈给卫生保洁员。协助组长开展督查工作，参与督查报告的撰写。三、督查内容与标准（一）道路清扫1.路面清洁：道路无明显垃圾、杂物，保持路面干净整洁。2.边沟清理：边沟内无垃圾堆积，排水畅通。3.清扫频率：根据实际情况，按照规定的频次进行清扫，确保道路始终保持清洁状态。（二）公共场所保洁1.广场、公园：地面无垃圾、烟头，绿化区域无杂物。2.公共厕所：内部清洁卫生，无异味，设施完好。3.垃圾桶（箱）：定期清理，周边无散落垃圾，垃圾及时清运。（三）垃圾收集与转运1.垃圾收集：按时上门收集垃圾，确保垃圾不落地。2.转运及时：垃圾及时转运至指定地点，避免垃圾积压。3.运输过程：运输过程中无垃圾泄漏，保持车辆清洁。（四）特殊区域卫生1.河道、池塘：水面无漂浮物，岸边无垃圾堆积。2.建筑工地：施工区域周边保持整洁，建筑垃圾及时清理。3.农贸市场：摊位周边卫生良好，无污水横流现象。（五）工作纪律1.出勤情况：按时到岗，不得无故旷工、迟到、早退。2.工作态度：认真负责，积极主动，不得敷衍了事。3.服从安排：听从村两委及督查小组的工作安排，不得推诿扯皮。四、督查方式与频率（一）日常巡查督查小组成员每天对各自负责的区域进行巡查，及时发现问题并督促卫生保洁员整改。（二）定期检查每周组织一次全面的定期检查，对村域内所有卫生保洁区域进行逐一排查，形成检查报告。（三）随机抽查不定期进行随机抽查，重点检查卫生保洁员容易忽视的区域，确保卫生保洁工作无死角。五、督查结果处理（一）记录与反馈每次督查结束后，督查人员应详细记录督查情况，包括发现的问题、整改要求等，并及时反馈给卫生保洁员。（二）整改落实卫生保洁员应在规定时间内对存在的问题进行整改，整改完成后向督查小组报告。督查小组对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。（三）绩效评价根据督查结果，对卫生保洁员的工作表现进行绩效评价。评价结果分为优秀、合格、不合格三个等级。1.优秀：工作认真负责，卫生保洁效果显著，无任何问题或问题整改及时到位。2.合格：基本完成工作任务，存在一些小问题但能及时整改。3.不合格：工作不认真，多次出现问题且整改不力。（四）奖惩措施1.奖励对评为优秀的卫生保洁员给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在全村范围内进行表彰，树立工作榜样。2.惩罚对评为不合格的卫生保洁员进行批评教育，责令其限期整改。连续两次评为不合格的，予以辞退。六、培训与指导（一）定期培训定期组织卫生保洁员参加业务培训，提高其工作技能与环保意识。培训内容包括道路清扫技巧、垃圾分类知识、安全操作规范等。（二）现场指导督查人员在日常督查过程中，发现问题及时给予现场指导，帮助卫生保洁员掌握正确的工作方法。七、沟通与协调（一）内部沟通1.督查小组与卫生保洁员之间应保持良好的沟通，及时反馈问题与整改要求。2.村两委定期召开卫生保洁工作会议，听取督查小组汇报，协调解决工作中存在的问题。（二）外部协调加强与上级主管部门、环卫公司等的沟通协调，及时了解环境卫生工作的新政策、新要求，争取支