单位卫生管理组织及制度

PAGE单位卫生管理组织及制度一、总则（一）目的为加强单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本单位卫生管理组织及制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有办公区域、生产车间、公共活动场所等区域的卫生管理。（三）管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、各岗位员工对所负责区域的卫生状况承担直接责任，同时实行统一领导、分级管理、分工负责、相互协作的管理机制。二、卫生管理组织架构（一）卫生管理领导小组成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组。其职责如下：1.全面领导单位的卫生管理工作，制定卫生管理目标和方针。2.审议和批准卫生管理制度、工作计划、考核标准等重要文件。3.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。4.对各部门的卫生管理工作进行监督、检查和考核。（二）卫生管理办公室卫生管理办公室设在行政部门，负责卫生管理工作的日常组织、协调和指导。其具体职责如下：1.贯彻执行卫生管理领导小组的决策和部署，制定卫生管理工作计划并组织实施。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。3.定期对单位卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调各部门之间的卫生管理工作，确保各项卫生管理措施得到有效落实。5.负责与外部卫生监督部门的沟通与联系，及时了解和掌握卫生管理相关政策法规的变化。（三）部门卫生管理责任人各部门负责人为本部门卫生管理责任人，负责组织本部门员工做好所负责区域的卫生清扫、保洁等工作，并对本部门的卫生管理工作进行监督和考核。其职责如下：1.制定本部门卫生管理工作计划和措施，明确各岗位员工的卫生管理职责。2.组织本部门员工定期开展卫生清扫和消毒工作，保持工作区域环境整洁。3.教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守卫生管理规定。4.对本部门员工的卫生管理工作表现进行评价和考核，提出奖惩建议。（四）卫生保洁员根据单位实际情况，配备适量的卫生保洁员，负责公共区域的日常清扫、保洁和垃圾清运等工作。卫生保洁员应遵守以下职责：1.按照规定的时间和标准，对办公区域、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清扫和保洁，确保环境干净整洁。2.及时清理垃圾桶内的垃圾，做到日产日清，保持垃圾容器清洁。3.定期对公共区域的门窗、玻璃、墙壁等进行清洁，保持设施设备完好。4.协助做好单位内的消毒工作，按照要求对相关区域进行消毒处理。5.发现卫生问题及时报告，并积极协助解决。三、卫生管理制度（一）环境卫生管理制度1.办公区域卫生管理保持桌面、地面清洁，文件、办公用品摆放整齐。每天下班前，清理办公区域内的垃圾和杂物，关闭电器设备电源。定期对办公桌椅、电脑、打印机等设备进行擦拭和清洁。2.公共区域卫生管理走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持地面干净、无污渍，扶手、栏杆等设施无灰尘。卫生间应定期清扫、消毒，保持清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足。会议室、活动室等公共活动场所使用后，应及时清理，保持环境整洁。3.生产车间卫生管理生产车间应保持整洁，物料摆放有序，通道畅通。定期对生产设备进行清洁和维护，确保设备正常运行，无油污、无积尘。加强对生产过程中的卫生管理，防止交叉污染，严格按照操作规程进行生产。4.绿化区域卫生管理定期对单位内的绿化区域进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持绿化植物生长良好。及时清理绿化区域内的枯枝落叶、杂草等杂物，保持环境美观。（二）个人卫生管理制度1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作时应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，保持仪表端庄。3.禁止在工作区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。4.患有传染病或其他不适宜从事本职工作的疾病的员工，应及时报告单位，并暂停工作，待治愈后经体检合格方可恢复工作。（三）食品卫生管理制度1.单位食堂应取得食品经营许可证，严格遵守食品安全法律法规。2.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查，保持个人卫生。3.加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理，确保食品质量安全。食品采购应选择正规供应商，索取并留存相关票据，确保食品来源合法、安全。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。食品加工应严格遵守操作规程，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。食堂餐具应定期清洗、消毒，确保餐具清洁卫生。4.加强食堂环境卫生管理，定期进行清扫、消毒，保持食堂环境整洁。5.建立食品留样制度，每餐食品应按规定留样，留样量不少于100克，留样时间不少于48小时，以备查验。（四）消毒管理制度1.根据不同场所和物品的特点，制定消毒计划和消毒方法，定期进行消毒。2.对办公区域、公共区域的地面、桌面、门窗等进行定期消毒，可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒等方式。3.对卫生间、垃圾桶等重点部位应增加消毒频次，确保卫生安全。4.对生产车间的设备、工具等应根据生产工艺要求进行消毒，防止微生物污染。5.对食品加工设备、餐具等应严格按照食品安全标准进行消毒，确保食品卫生。6.消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒人员等信息，以备查阅。（五）病媒生物防制管理制度1.采取综合防制措施，有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的危害。2.加强单位环境治理，消除病媒生物的孳生场所，保持室内外环境整洁。定期清理垃圾，做到日产日清，垃圾桶应加盖密闭。疏通下水道，防止积水，减少蚊虫滋生。封堵鼠洞、缝隙，防止老鼠进入室内。3.合理设置防鼠、防虫设施，如安装防鼠板、纱窗、灭蝇灯等。4.根据病媒生物的活动规律，适时开展化学防治和物理防治。可选用安全、有效的杀虫剂、灭鼠剂等进行防治，但应注意避免对人体和环境造成危害。采用粘鼠板、鼠夹、蚊蝇拍等物理方法进行捕杀。5.定期对病媒生物防制工作进行检查和评估，及时调整防制措施，确保防制效果。四、卫生管理工作流程（一）日常卫生清扫流程1.卫生保洁员按照规定的时间和路线，对公共区域进行清扫。先清扫地面，清除垃圾、杂物等，然后擦拭桌面、门窗、扶手等设施。对卫生间进行全面清扫，包括地面、便器、洗手台等的清洁和消毒。清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。2.各部门员工在每天下班前，对本部门办公区域进行清扫，整理桌面文件和办公用品，保持环境整洁。（二）定期卫生检查流程1.卫生管理办公室定期组织对单位卫生状况进行检查，可采用日常巡查、专项检查等方式。2.检查人员按照卫生检查标准，对办公区域、公共区域、生产车间等进行逐一检查，记录发现的问题。3.对检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。4.整改责任部门应在规定期限内完成整改，并将整改情况反馈给卫生管理办公室。5.卫生管理办公室对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。（三）卫生消毒流程1.根据消毒计划，准备好消毒所需的药品、工具等。2.按照消毒方法和要求，对相应的场所和物品进行消毒。地面消毒：用含氯消毒剂按照规定浓度配制后，进行喷洒或擦拭。桌面、门窗等消毒：用含氯消毒剂擦拭。卫生间消毒：先用清洁剂清洁，再用含氯消毒剂喷洒或擦拭便器、洗手台等部位。食品加工设备、餐具消毒：按照食品安全标准进行清洗、消毒。3.消毒过程中应做好个人防护，确保消毒人员安全。4.消毒完成后，对消毒效果进行监测，如采用试纸检测消毒剂浓度等方法，确保消毒达到预期效果。（四）病媒生物防制流程1.制定病媒生物防制计划，明确防制目标、措施和责任人。2.开展环境治理，消除病媒生物孳生场所。3.根据病媒生物的活动规律，适时投放鼠药、杀虫剂等进行化学防治，或设置粘鼠板、灭蝇灯等进行物理防治。4.定期对病媒生物防制效果进行检查和评估，如检查鼠夹、粘鼠板上是否有鼠迹，观察苍蝇、蚊子的密度等。5.根据检查评估结果，及时调整防制措施，确保病媒生物密度控制在国家规定标准以内。五、卫生管理考核与奖惩（一）考核标准1.环境卫生状况：包括办公区域、公共区域、生产车间等的清洁程度、物品摆放、垃圾清理等情况。2.个人卫生情况：员工的着装、仪表、个人卫生习惯等。3.食品卫生管理：食堂的食品安全、环境卫生、人员健康等方面。4.消毒工作落实：消毒计划执行情况、消毒记录等。5.病媒生物防制效果：病媒生物密度控制情况、防制措施落实情况等。（二）考核方式1.定期考核：卫生管理办公室每月组织一次全面考核，对各部门的卫生管理工作进行量化评分。2.不定期抽查：卫生管理领导小组不定期对单位卫生状况进行抽查，发现问题及时记录并反馈。3.员工自评与互评：各部门员工可对本部门及其他部门的卫生管理工作进行自评和互评，提出意见和建议。（三）奖励措施1.对卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。颁发荣誉证书，在单位内部进行通报表扬。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.在绩效考核中，对卫生管理工作成绩优秀的部门和个人给予加分奖励，优先考虑晋升、评优等。（四）惩罚措施1.对卫生管理工作不达标的部门和个人