村部卫生保洁工作制度

PAGE村部卫生保洁工作制度一、总则（一）目的为了加强村部环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，特制定本卫生保洁工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村部区域内的所有办公场所、公共区域及附属设施的卫生保洁工作。（三）基本原则1.坚持“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应做好各自办公区域的卫生保洁工作。2.实行定期清扫与日常保洁相结合，确保村部环境始终保持干净整洁。3.倡导全体人员养成良好的卫生习惯，爱护环境卫生，共同维护村部整洁。二、卫生保洁工作标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、手印。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋定期更换。（二）公共区域1.走廊、楼梯保持干净，扶手无灰尘，地面无痰迹、杂物。2.会议室、活动室等公共活动场所使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁。3.卫生间保持清洁卫生，便池无污垢，洗手台干净，地面无积水，定期进行消毒。4.村部周边环境整洁，无垃圾、杂草，绿化区域定期养护。（三）附属设施1.路灯、宣传栏等设施保持外观整洁，无损坏、污渍。2.排水管道畅通，无堵塞、积水现象。三、卫生保洁工作流程（一）日常保洁1.保洁人员每天定时对村部各区域进行清扫，包括地面清扫、垃圾清理、桌面擦拭等。2.按照先办公区域后公共区域的顺序进行保洁，确保各区域卫生状况良好。3.在清扫过程中，注意保护办公设备和设施，避免损坏。（二）定期清扫1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对村部各个角落进行彻底清扫，包括天花板、墙角、门窗等。2.每月对卫生间、垃圾桶等重点区域进行深度清洁和消毒。3.定期对村部周边环境进行清理，清除杂草、杂物等。（三）特殊情况处理1.如遇会议、活动等，保洁人员应提前做好准备工作，确保活动结束后及时清理场地。2.发现突发污染情况，如地面洒漏、物品打翻等，应立即进行清理，防止污染扩大。四、卫生保洁人员职责（一）保洁员基本职责1.负责村部区域内的日常卫生清扫和保洁工作，按照规定的工作流程和标准完成各项任务。2.及时清理垃圾，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。3.做好卫生工具的保管和维护，确保工具完好、整洁。（二）工作纪律1.遵守工作时间，按时上下班，不得无故迟到、早退。2.工作期间不得擅自离岗、串岗，如有特殊情况需要离开，需向负责人请假并安排好替代人员。3.严格遵守村部的各项规章制度，不得在工作区域内大声喧哗、吸烟等。（三）安全注意事项1.在进行卫生清扫工作时，注意安全操作，避免发生意外事故。2.使用清洁工具和化学清洁剂时，应按照正确的方法操作，防止对自身和他人造成伤害。3.发现安全隐患及时报告，如地面湿滑、电器故障等，协助做好安全防范工作。五、监督与考核（一）监督机制1.设立卫生监督小组，由村部管理人员和村民代表组成，定期对村部卫生状况进行检查。2.鼓励全体人员对卫生保洁工作进行监督，发现问题及时向保洁人员或相关负责人反馈。（二）考核标准1.卫生状况考核：根据卫生保洁工作标准，对各区域卫生情况进行评分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.工作纪律考核：对保洁人员的出勤情况、工作态度等进行考核。3.投诉处理考核：对村民或其他人员的投诉处理情况进行考核，及时处理投诉且处理结果满意的给予加分。（三）考核结果应用1.考核结果与保洁人员的绩效挂钩，优秀的给予奖励，不合格的进行批评教育并责令整改。2.连续多次考核不合格的保洁人员，予以辞退。六、卫生保洁工作保障措施（一）人员保障1.根据村部实际情况，合理配备保洁人员，确保卫生保洁工作正常开展。2.定期组织保洁人员参加培训，提高业务水平和服务意识。（二）物资保障1.配备必要的卫生保洁工具和设备，如扫帚、拖把、垃圾桶、清洁剂等，并定期进行更新和维护。2.提供充足的垃圾袋、卫生纸等消耗品，确保保洁工作顺利进行。（三）经费保障1.设立卫生保洁专项经费，用于支付保洁人员工资、购买