看守所生活卫生管理制度

PAGE看守所生活卫生管理制度一、总则（一）制定目的为保障在押人员的合法权益，维护看守所的正常秩序，确保看守所生活卫生管理工作规范化、制度化，依据相关法律法规，结合看守所实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本看守所内所有在押人员及参与看守所管理工作的全体工作人员。（三）基本原则1.以人为本原则充分保障在押人员的基本生活需求和健康权益，尊重其人格尊严。2.依法管理原则严格依照国家法律法规及相关行业标准开展生活卫生管理工作。3.科学规范原则运用科学的管理方法和技术手段，确保各项管理措施合理、规范、有效。4.安全卫生原则确保看守所生活环境安全，食品、饮用水卫生达标，预防各类安全事故和疾病传播。二、生活设施管理（一）监室设置1.监室布局应合理，面积符合规定标准，确保在押人员有必要的生活空间。监室内应设置床铺、储物设施等基本生活设备。2.监室应保持通风良好、采光充足，定期进行清洁消毒，保持室内整洁卫生。3.监室应配备必要的安全设施，如防护栏、监控设备等，确保在押人员安全，防止发生脱逃、自残、互殴等事故。（二）卫生设施1.看守所应设置专门的卫生间，配备足够数量的卫生洁具，并定期进行清洁维护，确保无异味、无污垢。2.提供必要的洗漱设施，保证在押人员能够正常洗漱。洗漱用品应符合卫生标准，并定期进行更换补充。（三）生活物资供应1.为在押人员提供符合卫生标准的被褥、衣物等生活用品，定期进行清洗、消毒和更换。2.根据在押人员的实际需求，合理供应食品、饮用水等物资。食品应符合食品安全标准，确保营养均衡；饮用水应符合国家饮用水卫生标准，保证充足供应。三、饮食管理（一）食谱制定1.看守所应制定科学合理的食谱，根据不同季节、不同年龄段及身体状况，合理搭配食物种类，确保在押人员摄入足够的营养。2.食谱应每周制定并公示，广泛征求在押人员意见，根据反馈情况适时调整。（二）食品采购1.食品采购应严格按照食品安全法律法规进行，选择具有合法资质的供应商，确保采购的食品质量安全可靠。2.建立食品采购验收制度，对采购的食品进行严格检验，查验食品的生产日期、保质期、质量证明等文件，杜绝采购变质、过期食品。（三）食品加工与储存1.食品加工应符合卫生要求，加工场所应保持清洁卫生，加工设备应定期清洗消毒。食品加工过程应严格遵守食品加工操作规程，确保食品安全。2.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品受潮、变质。库存食品应定期检查，及时清理过期、变质食品。（四）饮食供应1.按时为在押人员供应饭菜，确保饮食供应的及时性和稳定性。2.在押人员就餐时，应保持就餐秩序，防止发生哄抢、浪费等现象。工作人员应加强监督管理，确保就餐安全有序。四、医疗卫生管理（一）医疗设施配备1.看守所应设立医务室，配备必要的医疗设备和常用药品，满足在押人员的基本医疗需求。2.医务室应具备诊断、治疗、急救等功能，能够及时处理在押人员突发疾病和意外伤害。（二）医务人员配备1.配备具有相应资质的医务人员，负责在押人员的日常医疗保健工作。医务人员应定期对在押人员进行健康检查，建立健康档案。2.医务人员应严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。对患有严重疾病或需要特殊治疗的在押人员，应及时联系上级医疗机构进行诊治。（三）疾病预防与控制1.加强看守所内的疾病预防工作，定期开展卫生宣传教育活动，提高在押人员的自我保健意识。2.做好环境卫生消毒工作，定期对监室、食堂、卫生间等场所进行消毒，预防传染病的传播。3.对新入所的在押人员进行健康检查，发现患有传染病或其他严重疾病的，应及时采取隔离治疗等措施，防止疾病传播扩散。（四）药品管理1.建立药品管理制度，规范药品采购、储存、发放等流程。药品应分类存放，专人管理，确保药品质量安全。2.严格按照医嘱为在押人员发放药品，做好药品发放记录。对麻醉药品、精神药品等特殊药品，应严格按照国家有关规定进行管理，防止滥用和流失。五、个人卫生管理（一）卫生要求1.要求在押人员保持个人卫生，定期洗澡、理发、修剪指甲，保持衣物整洁。2.教育在押人员养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持监室内环境整洁。（二）卫生检查1.看守所应定期组织对在押人员个人卫生情况进行检查，对不符合卫生要求的，督促其及时整改。2.将个人卫生情况纳入对在押人员的考核评价体系，对表现优秀的给予适当奖励，对拒不整改的进行批评教育或采取相应处罚措施。六、环境卫生管理（一）公共区域卫生1.看守所应明确公共区域卫生责任分工，定期对办公区、生活区、活动区等公共区域进行清扫保洁，确保环境整洁卫生。2.加强对公共区域的绿化管理，合理种植花草树木，营造良好的环境氛围。（二）垃圾处理1.设立专门的垃圾收集容器，定期清理垃圾，做到日产日清。垃圾应分类存放，按照环保要求进行处理。2.加强对垃圾处理过程的管理，防止垃圾在运输和处理过程中造成二次污染。（三）环境卫生检查与监督1.建立环境卫生检查制度，定期对看守所环境卫生情况进行检查评估，及时发现和解决存在的问题。2.加强对环境卫生管理工作的监督，对违反环境卫生管理规定的行为进行及时纠正和处理。鼓励在押人员参与环境卫生监督，对发现问题并及时报告的给予适当奖励。七、日常巡查与监督（一）巡查制度建立1.制定详细的日常巡查计划，明确巡查人员、巡查时间、巡查内容等。巡查人员应包括看守所管理人员、医务人员等。2.巡查人员应认真履行职责，对监室、食堂、医务室等重点区域进行全面巡查，及时发现和处理各类问题。（二）巡查内容1.检查在押人员的生活设施、卫生状况、饮食情况等是否符合规定要求。2.查看监室内的安全设施是否完好，有无安全隐患；检查在押人员的行为举止是否规范，有无异常情况。3.监督食品加工、储存、供应等环节的卫生安全情况，检查药品管理是否规范。4.了解在押人员的身体状况和心理状态，及时发现并处理突发疾病和异常情绪。（三）监督机制1.建立健全监督机制，设立监督举报渠道，鼓励在押人员、工作人员及社会各界对看守所生活卫生管理工作进行监督。2.对监督举报的问题，应及时进行调查核实，依法依规处理，并将处理结果及时反馈给举报人。对在生活卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励；对工作不力、造成不良影响的，进行严肃问责。八、突发事件应急管理（一）应急预案制定1.制定看守所生活卫生突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.应急预案应涵盖食品卫生安全事故、传染病疫情、自然灾害等各类突发事件的应急处置。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强工作人员的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时总结经验教训，对应急预案进行修订完善。（三）应急处置措施1.发生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取相应的处置措施，确保在押人员的生命安全和身体健康。2.及时向上级主管部门报告事件情况，配合相关部门进行调查处理。做好现场秩序维护、人员救治、信息发布等工作，防止事件扩大和造成不良社会影响。九、教育培训（一）对在押人员的教育1.开展卫生知识教育，向在押人员普及个人卫生、环境卫生、饮食卫生等方面的知识，提高其卫生意识和自我保健能力。2.组织在押人员学习生活卫生管理制度，使其了解自身的权利和义务，自觉遵守相关规定。（二）对工作人员的培训1.定期组织工作人员参加生活卫生管理