安全与卫生规章制度汇编

PAGE安全与卫生规章制度汇编一、总则（一）目的本规章制度汇编旨在加强公司安全与卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，维护公司正常的生产经营秩序，促进公司持续稳定发展。（二）适用范围本汇编适用于公司全体员工、访客以及在公司区域内进行作业的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保人员和财产安全。2.合规守法原则：严格遵守国家及地方有关安全与卫生的法律法规、行业标准和规范要求。3.全员参与原则：强化全体员工的安全与卫生意识，鼓励员工积极参与安全管理和卫生维护工作。4.持续改进原则：不断完善安全与卫生管理体系，持续提升安全与卫生管理水平。二、安全管理制度（一）安全生产责任制1.各级管理人员职责公司高层领导负责全面领导公司的安全生产工作，制定安全生产方针和目标，提供必要的资源支持。部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，落实安全措施，确保本部门员工的安全。班组长负责现场安全生产的具体组织和实施，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和处理安全隐患。2.员工职责严格遵守公司的安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，配合公司进行隐患排查和整改工作。（二）安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职必须参加公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育。培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析、劳动防护用品使用等。培训时间不少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育公司每月组织一次全体员工的安全教育活动，传达安全生产政策法规、通报安全事故案例、讲解安全知识和技能。部门每周组织一次本部门的安全教育活动，针对本部门的工作特点和安全风险进行培训。班组每天班前会进行安全交底，提醒员工注意安全事项，班后会总结当天安全工作情况。3.专项安全教育针对特殊工种作业、危险作业、季节性作业等，组织专项安全教育培训，确保员工掌握相应的安全知识和技能。例如，电工、焊工等特殊工种必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全检查制度1.日常检查员工每天对工作场所进行安全自查，检查内容包括设备设施、安全防护装置、消防器材、电气线路等是否正常。班组长每天对本班组的工作现场进行巡查，及时发现和纠正员工的不安全行为，处理安全隐患。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全大检查，由安全管理部门牵头，各部门参加，对公司的各个区域进行详细检查。检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全、消防设施配备等。3.专项检查根据季节特点、生产任务变化等，组织专项安全检查。例如，夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。（四）安全事故应急预案及处理制度1.应急预案制定公司根据可能发生的安全事故类型，制定相应的应急预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、坍塌事故应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，并定期进行修订和演练。2.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援工作，并及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。事故发生后，要按照“四不放过”原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（五）危险作业管理制度1.危险作业定义危险作业是指在生产过程中，可能对人员、财产和环境造成较大危害的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经部门负责人审核、安全管理部门审批后方可进行作业。3.危险作业安全措施作业前必须对作业现场进行安全检查，清理现场易燃、易爆、有毒有害物质，配备必要的安全防护用品和消防器材。作业过程中必须安排专人进行现场监护，确保作业人员严格遵守安全操作规程，发现异常情况及时停止作业并采取措施。三、卫生管理制度（一）环境卫生管理制度1.办公区域卫生各部门负责本办公区域的环境卫生，每天上班前进行清扫，保持桌面、地面、门窗等清洁卫生。定期对办公区域的公共区域进行消毒，防止疾病传播。2.生产区域卫生生产车间实行定置管理，物料、工具等摆放整齐有序，保持通道畅通。每天下班后对生产车间进行全面清扫，清理设备、地面、墙壁等上的灰尘、油污等。定期对生产区域进行消毒，对生产设备进行清洁保养，确保设备正常运行。（二）个人卫生管理制度1.员工着装要求员工应穿着整洁、得体的工作服，工作服应符合工作环境和岗位要求。禁止穿拖鞋、短裤、背心等进入工作场所。2.个人卫生习惯员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。在工作场所禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。（三）食品卫生管理制度（如有涉及食品相关工作）1.食品采购要求采购食品必须从正规渠道购买，索取食品生产经营许可证、产品合格证明等相关证件。禁止采购变质、过期、三无食品等。2.食品储存要求食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。储存食品的仓库应定期清理，防止食品霉变、腐烂。3.食品加工要求食品加工过程应符合卫生标准，严格遵守食品加工操作规程。加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持手部清洁。四、设备设施安全管理（一）设备设施采购与验收1.采购要求采购设备设施应选择具有良好信誉的供应商，确保设备设施的质量和安全性。采购的设备设施应符合国家及行业相关标准和规范要求。2.验收程序设备设施到货后，由采购部门、使用部门、安全管理部门等共同进行验收。验收内容包括设备设施的外观、数量、质量、技术参数、安全防护装置等，验收合格后方可投入使用。（二）设备设施日常维护保养1.维护保养责任设备设施的维护保养实行“谁使用、谁负责”的原则，使用部门负责设备设施的日常维护保养工作。设备设施操作人员应熟悉设备设施的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作，定期对设备设施进行检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。2.维护保养记录使用部门应建立设备设施维护保养记录档案，详细记录设备设施的维护保养情况，包括维护保养时间、内容、维修更换部件等。（三）设备设施检修与报废1.检修管理设备设施出现故障或损坏时，使用部门应及时报告设备管理部门，由设备管理部门组织专业人员进行检修。检修前应制定详细的检修方案，明确检修内容、安全措施等，确保检修工作安全、顺利进行。2.报废管理对于已达到使用年限、技术落后、损坏严重无法修复等情况的设备设施，由使用部门提出报废申请，经设备管理部门、财务部门、安全管理部门等审核后，报公司领导批准后进行报废处理。报废设备设施应及时清理，妥善处置，防止造成环境污染和安全隐患。五、电气安全管理（一）电气设备安装与使用1.安装要求电气设备的安装必须由专业电工按照电气安装规范进行操作，确保安装质量和安全。电气设备的金属外壳应接地良好，防止触电事故发生。2.使用要求电气设备操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。严格遵守电气操作规程，禁止私拉乱接电线，禁止使用不合格的电气设备。（二）电气线路维护与检查1.维护要求定期对电气线路进行巡查，检查线路的绝缘情况、接头是否牢固、电线是否老化等。对发现的电气线路问题及时进行修复或更换，确保电气线路安全运行。2.检查制度公司每月组织一次电气安全专项检查，对电气设备、线路等进行全面检查。电气设备使用部门每周进行一次电气安全自查，及时发现和处理电气安全隐患。（三）临时用电管理1.临时用电申请因工作需要临时用电时，必须填写临时用电申请表，经部门负责人审核、安全管理部门审批后方可接电。2.临时用电安全措施临时用电线路应采用绝缘良好的电缆，架空或埋地敷设，禁止拖地或乱拉乱接。临时用电设备应安装漏电保护器，确保用电安全。临时用电结束后，应及时拆除临时用电线路和设备，清理现场。六、消防安全管理（一）消防设施配备与管理1.设施配备根据公司的生产经营特点和火灾危险性，在公司各区域合理配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。2.标识设置在公司各区域设置明显的消防安全标识，如疏散指示标志、安全出口标志等，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。（二）消防安全培训与演练1.培训内容对全体员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等。对消防重点部位的员工进行专项消防安全培训，使其熟悉本部位的火灾危险性和应急处置方法。2.演练计划公司每年制定消防安全演练计划，组织全体员工进行至少一次消防安全演练。演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等，通过演练提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（三）火灾事故应急处置1.报警与初期扑救发现火灾后，现场人员应立即拨打公司内部火警电话或119报警电话，并组织初期扑救，使用附近的消防设施和器材进行灭火。2.人员疏散公司应按照预先制定的疏散预案，组织员工迅速疏散到安全区域，确保人员生命安全。在疏散过程中，要保持冷静，有序疏散，避免拥挤和踩踏事故发生。3.后期处置