办公室卫生执勤制度

PAGE办公室卫生执勤制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、有序的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室卫生执勤制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公室区域，包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、公共区域（如会议室、茶水间、走廊等）。3.职责分工行政部门：负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织卫生检查和评估。各部门负责人：负责本部门办公区域卫生的组织、督促和检查，确保本部门员工遵守卫生执勤制度。全体员工：自觉遵守本制度，积极参与办公室卫生维护，保持个人办公区域和公共区域的整洁。二、卫生标准1.办公桌椅桌面整洁，无杂物、灰尘，文件、办公用品摆放整齐。座椅摆放整齐，表面干净，无污渍。2.文件柜柜面清洁，无灰尘、污渍。文件分类存放，标识清晰，柜门关闭整齐。3.电脑设备主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面干净，无灰尘、污渍。线路整齐，无缠绕、杂乱现象。4.公共区域会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无杂物、灰尘，会议结束后及时清理。茶水间：水槽、台面清洁，无污渍、水渍，垃圾及时清理，饮水机定期清洗。走廊：地面干净，墙壁无灰尘、污渍，门窗玻璃明亮。卫生间：便池、洗手台清洁，无异味，地面干燥，卫生纸篓及时清理。三、卫生执勤安排1.日常值日以部门为单位，每天安排一名员工负责本部门办公区域及公共区域的卫生值日。值日时间为工作日上班前30分钟，值日内容包括清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾等。2.定期大扫除每周五下午下班后进行办公室全面大扫除。大扫除内容包括：对办公桌椅、文件柜、电脑设备等进行深度清洁，对公共区域进行彻底清扫和消毒。3.特殊情况清理如有会议、活动等临时占用公共区域，活动结束后相关部门应及时组织清理。发现办公区域有明显污渍、垃圾等影响环境卫生的情况，附近员工应及时清理。四、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对办公室卫生进行检查，检查频率为每周至少一次。在检查过程中，可采用现场查看、拍照等方式记录卫生情况。2.评分标准卫生检查按照百分制进行评分，具体评分标准如下：办公桌椅（30分）：桌面整洁、文件摆放整齐得2030分；桌面有少量杂物、文件摆放较乱得1019分；桌面杂乱、污渍较多得09分。文件柜（20分）：柜面清洁、文件分类清晰得1520分；柜面有灰尘、文件分类较混乱得814分；柜面污渍严重、文件杂乱得07分。电脑设备（15分）：设备表面干净、线路整齐得1015分；设备表面有少量灰尘、线路较整齐得59分；设备表面灰尘较多、线路杂乱得04分。公共区域（35分）：各公共区域清洁、无异味得2535分；公共区域有少量杂物、轻微污渍得1524分；公共区域杂物较多、污渍严重得014分。3.考核办法每次卫生检查结果将在公司内部进行通报。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的部门，将对部门负责人进行绩效扣分，并在公司内部进行公开批评。连续三个月卫生检查成绩优秀的部门，将给予一定的奖励，如办公用品、团队活动经费等。五、卫生维护注意事项1.个人卫生习惯保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，不在办公区域吸烟、吃零食。办公过程中产生的垃圾应及时放入垃圾桶，不得随意丢弃。2.爱护办公设施爱护办公桌椅、文件柜、电脑设备等办公设施，不得随意损坏。在使用公共区域设施（如会议室桌椅、饮水机等）后，应及时归位并保持清洁。3.节约资源注意节约纸张、水电等资源，减少浪费。离开办