单位卫生管理及自查制度

PAGE单位卫生管理及自查制度一、总则（一）目的为加强单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、生产车间、公共活动场所等的卫生管理及自查工作。（三）职责分工1.单位成立卫生管理领导小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督单位卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门办公区域及责任区域的环境卫生符合要求。3.全体员工应积极参与单位卫生管理工作，自觉遵守卫生管理制度，保持工作区域和公共区域的整洁卫生。二、卫生管理标准（一）办公区域卫生标准1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面干净无杂物，定期清扫，无明显污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.办公设备表面清洁，定期擦拭，无灰尘、污渍。5.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面保持清洁。6.室内通风良好，空气清新。（二）生产车间卫生标准1.生产设备保持清洁，定期维护保养，无油污、灰尘。2.生产场地地面干净整洁，无积水、杂物，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，定期处理。5.车间内通风、照明良好，符合安全生产要求。6.更衣室、休息室等区域保持整洁，个人物品摆放整齐。（三）公共活动场所卫生标准1.会议室、培训室等场所桌椅摆放整齐，地面、桌面干净，无垃圾、污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.走廊、楼梯等公共通道地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。4.电梯轿厢保持清洁，定期消毒，按钮、扶手等部位无细菌滋生。5.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品储存符合卫生要求。三、卫生管理措施（一）日常清扫1.各部门安排专人负责本部门办公区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作区域的整洁卫生。2.生产车间根据生产班次安排清扫人员，在生产间隙及时清理生产场地，确保生产环境良好。3.公共活动场所由专人负责定期清扫，卫生间、电梯轿厢等重点区域每天至少清扫两次。（二）定期消毒1.对人员密集的公共活动场所，如会议室、培训室、食堂等，每周至少进行一次全面消毒。2.对卫生间、电梯轿厢等易滋生细菌的区域，每天进行消毒处理。3.在传染病高发季节，增加消毒频次，确保环境卫生安全。（三）垃圾分类处理1.单位内设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得随意混放。3.定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类清运处理。（四）绿化管理1.合理规划单位内绿化区域，种植适宜的花草树木，保持绿化景观美观。2.安排专人负责绿化养护工作，定期浇水、施肥、修剪，确保植物生长良好。3.教育员工爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折。四、卫生自查制度（一）自查组织1.单位卫生管理领导小组定期组织卫生自查工作，每月至少进行一次全面自查。2.各部门负责人负责组织本部门的卫生自查工作，每周进行一次自查。（二）自查内容1.办公区域、生产车间、公共活动场所等的环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、设备、垃圾桶等的清洁情况。2.卫生管理制度的执行情况，如清扫、消毒、垃圾分类等措施的落实情况。3.卫生设施的配备和运行情况，如卫生间设施、通风设备和照明设备等是否正常。（三）自查方法1.采用现场检查、查看记录、询问员工等方式进行自查。2.对发现的问题进行拍照、记录，明确问题所在位置、责任人及整改要求。（四）整改措施1.对自查中发现的问题，各部门应立即组织整改，明确整改责任人，制定整改计划，确保问题得到及时解决。2.整改完成后，由卫生管理领导小组进行复查，对整改不到位的部门，责令重新整改，直至达到卫生标准要求。3.将卫生自查及整改情况进行记录，建立卫生管理档案，作为对各部门卫生管理工作考核的依据。五、监督与考核（一）监督检查1.卫生管理领导小组定期对各部门的卫生管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对违反卫生管理制度的行为进行举报。（二）考核标准1.卫生管理工作纳入单位绩效考核体系，制定详细的考核标准，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。2.考核内容包括卫生管理措施的执行情况、卫生自查及整改情况、卫生环境质量等方面。（三）奖惩措施1.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.对卫生管理工作不达标的部门，责令限期整改，并根据考核结果扣减相应绩效分数；对多次整改仍不合格的部门，追究部门负责人的责任。六、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.培训内容包括环境卫生标准、卫生管理制度、消毒知识、垃圾分类知识等。（二）宣传教育1.利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生管理知识和卫生管理制度，营造良好的卫生管