党员抓环境卫生制度

PAGE党员抓环境卫生制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的宗旨，充分发挥党员在环境卫生管理中的先锋模范作用，营造整洁、优美、宜居的环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有党员以及参与环境卫生相关工作的人员。（三）基本原则1.以身作则原则：党员要带头遵守环境卫生规定，以实际行动引领全体员工养成良好的卫生习惯。2.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与环境卫生工作，形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生管理措施，提高环境卫生质量。二、党员职责（一）宣传引导1.党员要积极向身边同事宣传环境卫生知识，提高大家的环保意识。2.利用各种场合，如会议、培训、宣传栏等，倡导文明卫生行为，引导员工自觉爱护环境。（二）监督检查1.定期对责任区域的环境卫生状况进行检查，重点检查是否存在垃圾堆积、杂物乱放、卫生死角等问题。2.对发现的环境卫生问题及时督促相关人员进行整改，并跟踪整改落实情况。（三）带头行动1.主动参与公司/组织安排的环境卫生清理活动，如大扫除、垃圾分类清理等。2.在日常工作中，保持工作区域的整洁，做到物品摆放有序，垃圾及时清理。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无脚印。3.垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损、无溢出。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。（二）公共区域1.走廊、楼梯等公共通道保持畅通，无杂物堆积。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍。3.卫生间清洁卫生，无异味，洗手台、便器等设施干净。4.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手无污渍。（三）生产区域1.生产设备保持清洁，无油污、无灰尘。2.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰。3.生产车间地面干净，通道无障碍物。4.废弃物按照规定分类存放，及时清运。四、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.党员自查：党员每周至少对自己的责任区域进行一次自查，并做好记录。2.交叉检查：每月组织党员进行交叉检查，对其他党员的责任区域进行检查。3.定期检查：公司/组织定期对整体环境卫生状况进行检查。（二）考核标准1.对环境卫生不达标的责任区域，视情节轻重给予相应的扣分。2.连续多次环境卫生不达标的党员，将进行通报批评，并要求作出书面检讨。3.将环境卫生考核结果与党员的绩效考核、评先评优等挂钩。（三）结果反馈与整改1.每次检查结束后，及时将检查结果反馈给相关责任人。2.责任人对存在的问题要及时进行整改，并在规定时间内将整改情况上报。五、环境卫生清理与整治（一）定期清理1.制定环境卫生清理计划，明确清理时间、内容和责任人。2.每周至少组织一次全面的环境卫生清理活动，重点清理卫生死角、垃圾堆积点等。（二）专项整治1.根据实际情况，适时开展环境卫生专项整治行动，如针对季节性垃圾、特殊区域的污染等问题进行集中整治。2.在专项整治行动中，党员要发挥主力军作用，带领员工共同完成整治任务。六、垃圾分类与处理（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。2.有害垃圾：包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等。3.厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮等食品类废物。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。（二）投放要求1.按照分类标准，在指定地点设置相应的垃圾分类容器。2.员工要将垃圾准确投放到对应的容器内，不得混投。（三）处理流程1.可回收物由专人定期收集，交至废品回收站进行回收处理。2.有害垃圾按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理。3.厨余垃圾可采用集中处理或就地处理的方式，如进行堆肥等。4.其他垃圾及时清运至垃圾处理场。七、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据实际需要，合理配备垃圾桶、清扫工具、消毒设备等环境卫生设施。2.确保环境卫生设施完好、正常使用，如有损坏及时维修或更换。（二）设施维护1.定期对环境卫生设施进行检查、维护和保养，延长其使用寿命。2.对垃圾桶等设施进行定期清洗、消毒，防止滋生细菌和异味。八、教育培训（一）培训内容1.环境卫生知识，如垃圾分类方法、卫生标准等。2.党员在环境卫生工作中的职责和义务。3.环保法律法规和行业标准。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或相关人员进行授课。2.利用线上平台，如公司内部网站、微信公众号等，发布环境卫生相关知识和培训资料。3.开展现场实操培训，让员工在实际操作中掌握环境卫生工作技能。九、激励与约束机制（一）激励措施1.对在环境卫生工作中表现突出的党员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.在评先评优、晋升等方面，优先考虑环境卫生工作表现优秀的党员。（二）约束措施1.对违反环境卫生制度的党员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话等处理。2.对因个人原因导致环境卫生问题严重的党员，按照党内纪