加强卫生日常管理制度

PAGE加强卫生日常管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常卫生管理，预防疾病传播，减少卫生隐患。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的卫生环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作的顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的卫生管理工作，确保区域内环境整洁。2.组织本部门员工进行卫生清扫和消毒工作，按照规定完成卫生任务。3.配合行政管理部门开展卫生检查和评估工作，对提出的问题及时整改。（三）保洁人员1.按照规定的时间和标准，对公司/组织内公共区域进行清扫、拖地、擦拭等日常保洁工作。2.负责公共区域的垃圾收集和清运，保持垃圾容器的清洁。3.定期对公共区域的卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。（四）员工个人1.保持个人工作区域的整洁，物品摆放整齐，及时清理垃圾。2.遵守公司/组织的卫生管理制度，爱护公共卫生设施。3.积极参与公司/组织的卫生活动，配合做好卫生管理工作。三、办公区域卫生管理（一）桌面及办公用品1.桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。2.每天下班前，应清理桌面，将文件、资料整理好，放入文件柜或抽屉内。3.办公用品应定期擦拭，保持清洁，损坏或过期的应及时更换。（二）地面及门窗1.地面应每天清扫，保持干净，无杂物、污渍。2.门窗应定期擦拭，保持明亮，玻璃应无灰尘、污渍。3.定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时维修。（三）垃圾处理1.各部门应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。2.垃圾应分类投放，可回收垃圾和不可回收垃圾应分别放置。3.每天下班前，保洁人员应将公共区域的垃圾收集清运至指定地点。（四）绿植养护1.办公区域内的绿植应定期浇水、施肥、修剪，保持良好的生长状态。2.绿植摆放应整齐美观，不得影响办公秩序。3.定期检查绿植的病虫害情况，如有病虫害应及时采取措施防治。四、生产车间卫生管理（一）生产设备1.生产设备应定期清洁、保养，确保设备表面无灰尘、油污。2.设备的操作面板、显示屏等应保持清洁，不得有污渍、水渍。3.设备的传动部位应定期添加润滑油，确保设备正常运转。（二）生产环境1.生产车间地面应保持清洁，无杂物、油污，每天下班前应进行清扫。2.车间内的墙壁、天花板应定期擦拭，保持干净，无灰尘、蜘蛛网。3.车间内的通风设备应定期检查、维护，确保通风良好。（三）原材料及成品摆放1.原材料应分类存放，摆放整齐，标识清晰。2.成品应及时入库或摆放至指定区域，不得在车间内随意堆放。3.原材料和成品的存放区域应保持清洁，不得有杂物、垃圾。（四）卫生防护用品1.生产车间内应配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、工作服等。2.员工应正确佩戴和使用卫生防护用品，不得随意丢弃。3.卫生防护用品应定期清洗、更换，确保其防护效果。五、公共区域卫生管理（包括走廊、楼梯、电梯、会议室等）（一）走廊及楼梯1.走廊和楼梯地面应每天清扫，保持干净，无杂物、污渍。2.扶手应定期擦拭，保持清洁，无灰尘。3.墙壁和天花板应定期检查，如有污渍、蜘蛛网应及时清理。（二）电梯1.电梯轿厢应每天清洁，地面、轿厢壁、按钮等应保持干净，无污渍。2.电梯门轨道应定期清理，确保电梯门正常开关。3.电梯内应张贴卫生提示标语，引导乘客保持电梯卫生。（三）会议室1.会议结束后，参会人员应将桌面清理干净，椅子摆放整齐。2.会议室地面、桌面、椅子等应定期清洁，保持整洁。3.会议室的音响设备及投影设备应定期擦拭，保持良好的使用状态。六、卫生间卫生管理（一）洗手池及台面1.洗手池应每天清洁，无污渍、水渍，水龙头应保持畅通。2.台面应擦拭干净，无杂物，物品摆放整齐。3.定期清理洗手池下方的管道，防止堵塞。（二）便器及地面1.便器应每天冲洗，保持清洁，无异味。2.卫生间地面应每天清扫、拖地，保持干燥，无积水、污渍。3.定期对卫生间进行消毒，杀灭细菌和病毒。（三）卫生纸及垃圾桶1.卫生间内应配备充足的卫生纸，卫生纸应放置在指定位置，不得随意丢弃。2.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持垃圾桶周围清洁。3.定期更换垃圾桶内的垃圾袋。七、卫生检查与评估（一）检查频率1.行政管理部门每周组织一次全面的卫生检查。2.各部门每天进行本部门卫生自查。（二）检查内容1.办公区域、生产车间、公共区域等的卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾处理等。2.卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具等。3.员工个人卫生习惯及遵守卫生管理制度的情况。（三）评估标准1.卫生状况良好，无明显污渍、杂物，地面干净，桌面整洁，门窗明亮等，得90100分。2.卫生状况较好，有少量污渍或杂物，地面基本干净，桌面较整齐，门窗较明亮等，得8089分。3.卫生状况一般，存在较多污渍或杂物，地面有明显垃圾，桌面凌乱，门窗有灰尘等，得7079分。4.卫生状况较差，污渍、杂物较多，地面垃圾堆积，桌面杂乱，门窗污渍严重等，得6069分。5.卫生状况极差，不符合卫生管理要求，得60分以下。（四）结果处理1.对于卫生检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知，并跟踪整改情况。2.各部门应按照整改通知要求，在规定时间内完成整改，整改完成后提交整改报告。3.卫生检查结果将纳入部门绩效考核，对于卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对于卫生管理工作不力的部门进行处罚。八、卫生清洁与消毒规范（一）清洁工具及用品1.配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等，并定期检查和更换。2.使用符合卫生标准的清洁用品，如清洁剂、消毒剂等，不得使用过期或劣质产品。（二）清洁流程1.地面清洁：先清扫地面杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。2.桌面清洁：先用湿布擦拭桌面灰尘，再用清洁剂擦拭污渍，最后用干净湿布擦干。3.门窗清洁：先用湿布擦拭门窗边框，再用玻璃清洁剂擦拭玻璃，最后用干净报纸擦拭至光亮。（三）消毒规范1.公共区域、卫生间等每周至少进行一次全面消毒。2.生产车间根据生产工艺和产品要求，定期进行消毒。3.消毒时应按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果。九、突发卫生事件应急处理（一）应急组织机构成立突发卫生事件应急处理领导小组，由公司/组织负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责指挥和协调突发卫生事件的应急处理工作。（二）应急响应程序1.当发生突发卫生事件时，现场人员应立即报告部门负责人，部门负责人应及时报告应急处理领导小组。2.应急处理领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处理。3.应急处理措施包括现场隔离、人员疏散、卫生消毒、医疗救治等，确保事件得到及时有效的控制。（三）后续处置1.突发卫生事件处理完毕后，