项目部卫生管理制度细则

PAGE项目部卫生管理制度细则一、总则1.目的为加强项目部卫生管理，创造整洁、卫生、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度细则。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工及进入项目部区域的外来人员。3.卫生管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、各岗位人员应切实履行卫生管理职责，共同维护项目部的环境卫生。二、卫生管理组织机构及职责1.卫生管理领导小组成立以项目经理为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组，负责全面领导和监督项目部的卫生管理工作。2.职责分工项目经理：全面负责项目部卫生管理工作的决策和协调，确保卫生管理工作得到有效落实。各部门负责人：负责本部门区域内的卫生管理工作，组织员工做好日常清洁和维护工作，督促员工遵守卫生管理制度。卫生管理员：负责项目部公共区域的卫生检查、监督和指导工作，定期对卫生状况进行评估，及时发现和解决卫生问题。三、卫生区域划分1.办公区域包括项目部办公室、会议室、资料室、档案室等，由各部门负责日常清洁和维护。2.施工区域包括施工现场、材料堆放区、机械设备停放区等，由施工班组负责施工期间的卫生清理和保持，施工结束后及时进行全面清扫。3.生活区域包括员工宿舍、食堂、卫生间、淋浴间、活动室等，由生活管理部门负责管理和卫生维护。4.公共区域包括项目部走廊、楼梯、电梯间、大厅、停车场等，由卫生管理员负责定期组织清扫和消毒。四、卫生标准及要求1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口后放置在指定地点。保持室内空气流通，定期开窗通风。2.施工区域施工现场物料堆放整齐，分类标识清晰，不得随意丢弃建筑垃圾。机械设备保持清洁，定期进行保养和维护，停放有序。施工道路保持畅通，无积水、无杂物，及时清理施工过程中产生的废弃物。施工现场设置专门的吸烟区，严禁在非吸烟区吸烟。3.生活区域员工宿舍保持整洁，床上用品叠放整齐，衣物悬挂有序，地面干净，个人物品摆放整齐。食堂环境清洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具及时清洗消毒，食品储存符合卫生标准，无异味。卫生间、淋浴间保持清洁，无异味，地面无积水，便池、洗手池定期清理消毒。活动室保持整洁，设备摆放整齐，定期进行清扫和整理。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。大厅地面光亮，无杂物，绿植摆放整齐，定期浇水养护。停车场地面整洁，车辆停放有序，无乱停乱放现象。五、卫生清扫及消毒制度1.日常清扫各部门、各岗位人员应每天对负责区域进行清扫，保持卫生整洁。卫生管理员应每天对公共区域进行巡查，及时发现和督促清理卫生死角。2.定期大扫除项目部每周组织一次全面的大扫除，对办公区域、生活区域、施工区域等进行彻底清扫。每月末进行一次深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、地面打蜡、家具清洁等，确保环境整洁美观。3.消毒制度食堂、卫生间、淋浴间等重点区域每天进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。办公区域、员工宿舍等定期进行消毒，可根据实际情况每周或每两周进行一次。对公共区域的门把手、电梯按钮等高频接触部位，应增加消毒频次。六、垃圾处理制度1.垃圾分类项目部实行垃圾分类管理制度，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品等，应分类收集后交由专业回收公司处理。有害垃圾包括废电池、废灯管、废油漆、过期药品等，应单独存放，定期交由有资质的处理单位处理。厨余垃圾包括食堂产生的剩饭剩菜、果皮等，应采用专用容器收集，交由专业处理机构进行处理。其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物，应统一收集后运至指定的垃圾处理场处理。2.垃圾收集与运输各部门、各岗位人员应将垃圾按照分类要求放置在指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。卫生管理员应每天定时收集垃圾，确保垃圾桶内垃圾不堆积。垃圾运输应采用密闭式车辆，防止垃圾泄漏和异味散发，运输过程中应遵守交通规则，确保安全。七、环境卫生检查与考核制度1.检查方式卫生管理员每天对公共区域进行巡查，发现问题及时督促整改。项目部每周组织一次卫生检查，由卫生管理领导小组成员对各部门、各区域的卫生状况进行检查评估。每月进行一次全面的卫生考核，对各部门的卫生管理工作进行量化评分。2.考核标准卫生考核采用百分制，根据卫生标准及要求进行评分，具体评分细则如下：办公区域（30分）：桌面、办公用品整洁度（10分），地面清洁情况（8分），门窗玻璃及窗台卫生（6分），垃圾桶清理及垃圾存放（6分）。施工区域（３０分）：物料堆放整齐度（10分）机械设备清洁及停放（8分），施工道路畅通及废弃物清理（6分），吸烟区管理（6分）。生活区域（30分）：宿舍整洁度（10分），食堂卫生状况（10分），卫生间及淋浴间清洁（6分），活动室整洁（4分）。公共区域（10分）：走廊、楼梯、电梯间卫生（4分），大厅清洁及绿植养护（3分），停车场车辆停放及地面整洁（3分）。卫生管理员巡查发现的问题，每次扣责任部门15分；每周检查发现的问题，每次扣责任部门510分；每月考核不达标的部门，根据具体情况进行相应处罚。3.考核结果应用卫生考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门给予适当奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月卫生考核不达标的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并在全项目部范围内进行通报。八、卫生设施管理与维护制度1.卫生设施配备根据项目部实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品。在办公区域、生活区域、施工区域等设置必要的卫生设施，如卫生间的洗手池、便池、卫生纸架，食堂的消毒柜、洗碗池等。2.设施维护各部门负责本区域内卫生设施的日常维护，发现设施损坏及时报修。卫生管理员定期对卫生设施进行检查，确保设施正常使用，对损坏的设施及时联系维修人员进行维修或更换。对于大型卫生设施，如空调、通风设备等，应定期进行保养和维护，确保其运行良好，保障环境卫生。九、员工个人卫生要求1.着装整洁员工应保持工作服干净整洁，按规定着装上岗，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装进入工作区域。2.个人卫生习惯员工应勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物，保持个人卫生良好。工作期间不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在工作场所吸烟、吃零食。注意口腔卫生，保持口气清新。3.健康管理员工应定期进行健康体检，患有传染性疾病的员工应及时治疗，并避免从事可能传播疾病的工作。如发现员工身体不适或有疑似传染病症状，应及时报告项目部，并建议其就医检查。十、健康教育与宣传1.健康教育项目部定期组织员工参加健康教育活动，宣传卫生知识和健康常识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。可邀请专业医生或卫生专家进行讲座，内容包括常见疾病的预防、个人卫生注意事项、环境卫生对健康的影响等。2.宣传活动通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道，宣传项目部卫生管理制度和卫生知识，营