公司安全与卫生制度

PAGE公司安全与卫生制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司安全与卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，维护公司正常的生产经营秩序，促进公司可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、访客以及在公司区域内从事相关活动的所有人员。3.基本原则安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保公司生产经营活动在安全的前提下进行。全员参与原则：强化全体员工的安全与卫生意识，鼓励员工积极参与安全与卫生管理工作，形成全员共管的良好局面。依法依规原则：严格遵守国家有关安全与卫生的法律法规、行业标准以及地方相关规定，确保公司的安全与卫生管理工作合法合规。持续改进原则：不断完善安全与卫生管理制度和措施，持续提高公司安全与卫生管理水平，有效预防和减少事故与职业病的发生。二、安全管理1.安全责任公司实行安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责；各级管理人员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责其职责范围内的安全管理工作；员工必须遵守公司的安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参与安全活动。各部门应签订安全生产责任书，将安全责任分解落实到具体岗位和个人，并定期进行考核。2.安全培训教育公司定期组织安全培训教育活动，提高员工的安全意识和技能。新员工入职时必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。日常安全培训教育包括安全法规、操作规程、事故案例分析等内容，根据不同岗位和季节特点，有针对性地开展专项培训教育。对于特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须按照国家规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。3.安全检查与隐患排查治理公司建立健全安全检查制度，定期进行安全检查。安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。安全检查应制定详细的检查表，明确检查内容、标准和责任人。检查人员应认真填写检查表，对发现的安全隐患及时记录，并下达整改通知书。对检查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。鼓励员工积极参与安全隐患排查治理工作，对发现重大安全隐患并及时报告的员工给予奖励。4.安全事故应急管理公司制定安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、爆炸、泄漏、触电、高处坠落等各类可能发生的事故，并明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期组织应急演练，检验和完善应急预案的可行性和有效性。应急演练包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应对应急预案进行评估和修订。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和相关政府部门报告。事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。三、卫生管理1.环境卫生公司应保持工作场所的环境卫生整洁，定期进行清扫和消毒。办公区域、生产车间、仓库等应划分卫生责任区，明确责任人，确保卫生状况良好。加强对公共区域的卫生管理，如走廊、楼梯、卫生间等，及时清理垃圾和杂物，保持通风良好。对生产过程中产生的废弃物，应按照国家有关规定进行分类收集、存放和处理，防止污染环境。2.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作期间应穿着整洁、符合安全要求的工作服，不得穿拖鞋、短裤等进入工作场所。食品加工、餐饮服务等行业的员工，应严格遵守食品卫生相关规定，穿戴工作衣帽、口罩等，保持手部清洁，防止食品污染。3.职业健康管理公司为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的职业病防护措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声等。对可能产生职业病危害的岗位，应设置警示标识，告知员工职业病危害因素、后果和防护措施等。组织员工进行职业健康体检，及时发现和处理职业健康问题。对接触职业病危害因素的员工，应按照规定定期进行在岗期间、离岗时等职业健康体检，建立职业健康监护档案。为员工提供必要的职业健康培训，使员工了解职业病危害防治知识，掌握正确的防护方法和技能。四、设备设施管理1.设备设施安全管理公司建立设备设施安全管理制度，对各类生产设备、设施进行全过程管理。设备设施的选型、采购、安装、调试、验收等环节应符合安全要求，确保设备设施安全可靠。定期对设备设施进行维护保养，制定维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。维护保养记录应完整、准确，并存档备查。对设备设施的安全附件、安全保护装置等应定期进行检查和校验，确保其灵敏可靠。对存在安全隐患的设备设施，应及时进行维修或更新改造，严禁设备设施带病运行。2.电气安全管理加强电气设备的安全管理，电气设备的安装、使用、维修等应符合国家电气安全标准。电气设备应接地良好，不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电气设备。定期对电气设备进行检查和维护，包括电线电缆、配电箱、开关、插座等。发现电气故障应及时通知专业电工进行维修，严禁非电工人员擅自处理电气故障。在电气设备周围应设置明显的安全警示标识，严禁在电气设备附近堆放易燃、易爆物品。3.消防设施管理公司应按照国家消防法规的要求，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。消防设施的标识应清晰、醒目，不得随意遮挡或挪用消防设施和器材。组织员工进行消防安全培训，使员工掌握基本的消防知识和技能，熟悉火灾报警、灭火器材使用、疏散逃生等方法。制定消防应急预案，定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力。五、危险化学品管理1.危险化学品采购与储存公司采购危险化学品时，应选择具有合法资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。采购的危险化学品应符合国家相关标准和规定，具有安全技术说明书和安全标签。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合安全要求，设置明显的警示标识。危险化学品的储存应分类、分区、分库存放，严禁混存。仓库应配备必要的安全设施和器材，如通风设备、防爆电器、消防器材等，并定期进行检查和维护。2.危险化学品使用与运输危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应经过专门的培训，熟悉危险化学品的性质、危害和应急处置方法。在危险化学品使用场所应设置明显的安全警示标识，配备必要的防护用品和应急救援设备。危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取有效的安全防护措施，确保危险化学品的安全运输。3.危险化学品废弃物处理对危险化学品废弃物应按照国家有关规定进行分类收集、存放和处理，严禁随意丢弃。危险化学品废弃物的处理应委托具有相应资质的单位进行，处理过程应符合环保要求，防止环境污染。六、相关方管理1.供应商管理对供应商进行资质审查和评估，确保供应商具备合法经营资质和良好的安全与卫生管理能力。与供应商签订合作协议，明确双方在安全与卫生方面的责任和义务。定期对供应商进行监督检查，督促供应商加强安全与卫生管理，确保其提供的产品和服务符合公司要求。对供应商的安全与卫生管理情况进行评价，对表现优秀的供应商给予奖励，对存在问题的供应商提出整改要求，情节严重的终止合作。2.承包商管理承包商进入公司区域进行作业前，必须与公司签订安全与卫生管理协议，明确双方的安全责任和义务。对承包商的作业人员进行安全教育培训，使其熟悉公司的安全与卫生规章制度和作业现场的安全环境。对承包商的作业过程进行监督检查，发现问题及时要求整改。承包商作业结束后，应对作业现场进行清理和恢复，经公司验收合格后方可撤离。定期对承包商的安全与卫生管理情况进行评价，对表现优秀的承包商给予奖励，对存在问题的承包商进行处罚，情节严重的禁止其进入公司作业。七、监督与考核1.监督检查公司安全与卫生管理部门负责对各部门的安全与卫生管理工作进行日常监督检查，定期对公司的安全与卫生状况进行全面检查。监督检查应采取现场检查、查阅资料、人员访谈等方式，对发现的问题及时下达整改通知书，责令限期整改。对违反安全与卫生制度的行为，应及时制止并进行纠正，对相关责任人进行批评教育。2.考核评价建立安全与卫生管理考核评价制度，对各部门和员工的安全与卫生管理工作进行考核评价。考核评价内容包括安全责任落实情况、安全培训教育效果、安全检查与