挖掘机卫生管理制度

PAGE挖掘机卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司挖掘机作业现场的卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有挖掘机设备及其作业区域的卫生管理。3.管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保挖掘机设备及作业现场始终保持清洁、整齐、有序。同时，鼓励全体员工积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。二、职责分工1.设备操作人员负责所操作挖掘机设备的日常清洁工作，包括机身表面、操作室内部等。在每次作业前后，对挖掘机进行全面检查，清理设备上的泥土、杂物等。按照规定及时清理设备产生的油污、垃圾等废弃物，并分类存放，定期交至指定地点。2.现场管理人员监督设备操作人员的卫生管理工作执行情况，确保各项卫生要求得到落实。负责作业现场的整体卫生规划与协调，合理安排卫生清理区域和时间。定期检查作业现场的卫生状况，发现问题及时督促整改，并记录相关情况。3.后勤保障人员负责提供必要的卫生清洁工具和用品，如扫帚、拖把、清洁剂等，并确保其数量充足、质量合格。按照规定对挖掘机设备进行定期维护保养时，同步进行深度清洁工作，包括设备零部件的清洗、润滑系统的检查等。及时清运作业现场和指定存放点的各类废弃物，并做好相关记录。4.安全管理部门将卫生管理纳入安全管理范畴，对违反卫生管理制度可能引发的安全隐患进行监督和排查。参与卫生管理工作的考核与评估，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予安全奖励方面的考虑。协助制定与卫生管理相关的安全操作规程，确保员工在进行卫生清理工作时的人身安全。三、卫生标准1.挖掘机机身机身表面无明显泥土、灰尘堆积，保持整洁光亮。各部件连接处无油污、杂物渗漏，如有发现应及时清理和维修。设备标识清晰，不得有污渍遮挡，确保标识信息完整、可辨。2.操作室操作室内地面干净，无脚印、杂物，定期进行清扫和拖地。操作台上无灰尘、油污，各类仪器设备摆放整齐，表面清洁。操作室门窗玻璃保持干净透明，视野清晰，定期擦拭。3.轮胎及履带轮胎表面无明显泥土附着，花纹内无杂物堵塞。履带应保持清洁，无过多泥土、石块等缠绕，确保行走正常。4.作业现场挖掘机作业区域地面平整，无明显坑洼积水，物料堆放整齐有序。及时清理作业过程中产生的废弃物，如废土、废石、废零件等，不得随意丢弃在作业现场。保持作业现场通道畅通，严禁在通道上堆放任何物品。四、日常卫生维护1.每日清洁设备操作人员在每日作业前，应对挖掘机机身进行简单擦拭，清除表面灰尘和杂物。作业结束后，清理操作室内的废弃物，擦拭操作台面，保持操作室整洁。检查轮胎及履带，清理附着的泥土和小石块。2.每周深度清洁每周安排固定时间对挖掘机进行一次深度清洁。包括使用清洁剂对机身进行全面擦拭，去除顽固油污；清洁发动机舱、液压系统等关键部位，确保设备正常运行。彻底清扫操作室地面、门窗及墙壁，对操作室内的仪器设备进行细致清洁和保养。全面清理轮胎及履带，检查是否有磨损或损坏情况，如有问题及时上报处理。3.每月全面检查与维护每月由后勤保障人员会同设备操作人员对挖掘机进行全面检查和维护，同步进行深度卫生清洁。检查设备各部件的连接情况，如有松动及时紧固；对润滑系统进行检查和补充润滑油；对滤清器进行清洗或更换。对作业现场进行全面清理，包括整理物料、填平坑洼、疏通排水等，确保作业现场环境良好。五、废弃物管理1.分类存放设备操作人员在作业过程中产生的废弃物，如废土、废石、废零件等，应按照类别分别存放于指定的废弃物存放区域。严禁将不同类型的废弃物混合存放，以免造成后续处理的困难。2.定期清运后勤保障人员应定期对废弃物存放区域进行检查，根据废弃物的数量和存放情况，安排专人进行清运。一般情况下，每周至少进行一次废弃物清运工作，确保废弃物存放区域不出现积压现象。3.环保处理对于可回收利用的废弃物，如金属零件、废旧轮胎等，应联系专业的回收公司进行回收处理，实现资源的再利用。对于不可回收的废弃物，如废土、废石等，应按照环保要求，运至指定的垃圾处理场进行妥善处理，避免对环境造成污染。六、卫生管理监督与考核1.监督机制公司成立卫生管理监督小组，由安全管理部门、现场管理人员等组成，定期对挖掘机卫生管理情况进行检查。监督小组可采取不定期抽查和定期全面检查相结合的方式，及时发现和纠正卫生管理工作中存在的问题。鼓励全体员工对违反卫生管理制度的行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。2.考核标准卫生管理考核实行百分制，具体考核标准如下：挖掘机机身卫生（30分）：机身表面整洁光亮，无明显泥土、灰尘堆积得2530分；有少量污渍得1524分；污渍较多得014分。操作室卫生（30分）：操作室内干净整洁，仪器设备摆放整齐，地面、门窗、台面清洁得2530分；有轻微杂乱得1524分；杂乱严重得014分。轮胎及履带卫生（20分）：轮胎及履带清洁，无过多泥土、杂物得1520分；有少量泥土附着得1014分；泥土、杂物较多得09分。作业现场卫生（20分）：作业现场整洁，物料堆放整齐，通道畅通得1520分；有轻微杂乱得1014分；杂乱严重得09分。3.考核结果应用每月对各设备操作人员和相关责任部门的卫生管理工作进行考核评分，并将考核结果进行公示。考核结果与员工绩效挂钩，对于卫生管理工作表现优秀的员工和部门，给予相应的奖励，如绩效加分、奖金奖励等。对于考核不合格的员工和部门，责令其限期整改，如整改后仍未达到要求，将按照公司相关规定进行进一步处理，如扣减绩效分数、给予警告处分等。七、培训与教育1.卫生知识培训定期组织挖掘机操作人员及相关人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生管理的重要性、卫生标准、清洁方法及废弃物处理等。培训可邀请专业的卫生管理讲师进行授课，也可由公司内部经验丰富的管理人员进行讲解，确保培训内容具有实用性和针对性。通过培训，提高员工的卫生意识和操作技能，使其熟悉并掌握卫生管理的各项要求。2.操作规范教育对挖掘机操作人员进行操作规范教育，强调在作业过程中如何避免产生过多的油污、垃圾等废弃物，以及如何正确进行设备清洁和维护。教育员工在操作前检查设备的清洁状况，操作过程中注意保持设备的整洁，操作结束后及时进行清理，养成良好的卫生习惯。