培训学校办公室卫生制度

PAGE培训学校办公室卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障全体员工的身体健康，特制定本办公室卫生制度。2.适用范围本制度适用于本校所有办公室区域，包括但不限于行政办公室、教师办公室、会议室、接待室等。3.职责分工学校行政部门负责统筹协调办公室卫生管理工作，制定卫生标准和检查计划，并定期组织检查。各办公室负责人为本办公室卫生管理的第一责任人，负责组织本办公室人员做好日常卫生清洁工作。全体员工应自觉遵守本制度，积极维护办公室卫生环境，养成良好的卫生习惯。二、卫生标准1.办公桌面保持桌面整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期擦拭。桌面不得摆放与工作无关的物品，如零食、饮料瓶等。2.办公区域地面地面保持干净，无垃圾、污渍、水渍。每天下班前进行清扫，定期进行拖地，确保地面清洁光亮。3.门窗及玻璃门窗玻璃保持洁净，无灰尘、污渍、手印。定期擦拭门窗边框，保持干净整洁。4.办公家具办公桌椅、文件柜等家具表面无灰尘，摆放整齐。定期检查家具的完好情况，如有损坏及时报修。5.公共区域会议室、接待室等公共区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，地面干净。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。6.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌滋生。三、清洁要求1.日常清洁各办公室人员每天上班前应清理桌面，擦拭办公设备，清扫地面垃圾。下班前应关闭电脑、打印机等设备电源，整理好文件资料，将椅子归位，清理地面垃圾，倒掉垃圾桶内的垃圾。2.定期清洁每周五下午为全校办公室的集中清洁日，全体员工应按照分工对各自办公室及公共区域进行全面清洁。每月末应对办公室进行一次深度清洁，包括擦拭门窗玻璃、清洁家具表面、消毒垃圾桶等。3.特殊情况清洁如有会议、活动等，相关人员应在活动结束后及时清理场地，保持整洁。若办公室内发生污染或损坏，应及时进行清理和修复。四、检查与考核1.检查方式学校行政部门将定期对各办公室卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽查和专项检查。检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题等信息。2.考核标准办公室卫生考核将采用百分制，具体考核标准如下：办公桌面整洁，文件资料摆放有序，设备表面无灰尘，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。地面干净无垃圾、污渍、水渍，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。门窗玻璃洁净，无灰尘、污渍、手印，得15分；每发现一处不符合要求扣3分。办公家具表面无灰尘，摆放整齐，得15分；每发现一处不符合要求扣2分。公共区域整洁，桌椅摆放整齐，绿植美观，得15分；每发现一处不符合要求扣3分。垃圾桶及时清理，无异味，得15分；每发现一处不符合要求扣3分。3.结果应用每月对办公室卫生考核结果进行通报，得分排名前三位的办公室将给予“卫生优秀办公室”称号，并在全校范围内进行表彰。对连续两个月卫生考核得分低于60分的办公室，将对该办公室负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。办公室卫生考核结果将与员工个人绩效挂钩，作为绩效考核的重要参考依据之一。五、奖励与处罚1.奖励对在办公室卫生管理工作中表现突出的个人或团队，学校将给予适当的奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等。积极参与办公室卫生清洁工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善办公室卫生环境的员工，将在绩效考核中给予加分奖励。2.处罚对于违反本制度的个人，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因个人卫生习惯不良，导致办公室卫生环境较差，影响学校整体形象的员工，将在绩效考核中给予扣分处理。对拒不执行本制度，经多次提醒仍不改正的员工，学校将予以辞退。六、附则1.本制度自发布之