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文档简介

PAGE个体店卫生管理制度一、总则1.目的为加强个体店的卫生管理,保障消费者的健康与安全,提升店铺形象,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本个体店内所有经营活动及相关区域的卫生管理工作。3.卫生管理原则遵循预防为主、全面管理、责任明确、严格监督的原则,按照国家相关法律法规及行业标准,确保店内卫生状况符合要求。二、卫生管理职责1.店主职责全面负责个体店的卫生管理工作,制定卫生管理计划并组织实施。定期检查店内卫生状况,对发现的问题及时督促整改。确保卫生管理所需的资源投入,包括清洁用品、设备等。对员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识。2.员工职责严格遵守本卫生管理制度,做好各自工作区域的卫生清洁工作。积极配合店主及卫生管理人员的工作,接受卫生检查和监督。发现卫生问题及时报告,并协助进行整改。参加卫生知识培训,掌握必要的卫生操作技能。三、环境卫生管理1.营业场所卫生保持地面清洁,无垃圾、污渍、积水等,每日营业前和营业结束后进行清扫拖地。墙壁、天花板应保持干净整洁,无灰尘、蜘蛛网等,定期进行擦拭清洁。门窗玻璃要明亮干净,定期擦拭,确保视野清晰。店内货架、展示柜等摆放整齐,表面无灰尘、污渍,商品陈列有序,便于清洁。2.仓库卫生仓库应保持通风良好,干燥整洁,无异味。货物应分类存放,码放整齐,不得随意堆放,确保通道畅通。定期清理仓库内的杂物、过期商品等,防止滋生害虫和细菌。仓库地面、货架等应定期进行清扫、擦拭,保持干净卫生。3.公共区域卫生卫生间应配备必要的清洁用品,如卫生纸、洗手液等,每日定时进行清扫消毒,保持无异味、无污渍。休息区、过道等公共区域要保持清洁,定期进行清扫,及时清理垃圾和杂物。垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,定期进行消毒处理。四日常清洁工作流程1.营业前清洁开启通风设备,保持店内空气流通。清扫地面,清除垃圾和杂物。擦拭货架、展示柜等,整理商品陈列。清洁卫生间,补充卫生纸、洗手液等用品。检查门窗玻璃是否干净明亮。2.营业期间清洁随时清理顾客产生的垃圾,保持地面整洁。及时擦拭弄脏的货架、展示柜等。对卫生间进行巡回清洁,确保卫生状况良好。整理商品时注意保持卫生,避免灰尘扬起。3.营业结束后清洁关闭通风设备,切断不必要的电源。全面清扫地面,清除污渍和残留物。擦拭所有货架、展示柜、墙壁、门窗等。清理垃圾桶,更换垃圾袋。对卫生间进行深度清洁和消毒。五、食品卫生管理(若个体店涉及食品经营)1.食品采购选择具有合法资质的供应商,确保所采购食品的质量安全。严格查验食品的质量证明文件,如营业执照、食品生产许可证、食品检验报告等。采购的食品应新鲜、无变质、无污染,符合国家相关食品安全标准。2.食品储存设立专门的食品储存区域,保持干燥、通风、清洁。食品应分类存放,隔墙离地,避免交叉污染。定期检查食品的储存状况,及时清理过期、变质食品。3.食品加工制作食品加工制作人员应持健康证上岗,保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽。加工制作食品应符合卫生要求,生熟分开,避免交叉污染。食品加工设备、工具应定期清洗消毒,保持清洁卫生。4.食品销售销售食品时应使用清洁、卫生的包装材料,确保食品不受污染。销售人员应保持手部清洁,避免直接接触食品。对销售的食品进行定期检查,确保食品安全。六、卫生检查与监督1.定期检查店主每周至少组织一次全面的卫生检查,对店内各个区域的卫生状况进行详细检查。卫生管理人员每日进行巡查,及时发现并处理卫生问题。2.专项检查根据季节特点、经营情况等,适时开展专项卫生检查。例如,夏季重点检查防蝇、防虫措施;食品经营旺季重点检查食品卫生状况等。3.检查记录每次卫生检查应做好记录,包括检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存,以备查阅。4.监督整改对检查中发现不符合卫生要求的问题,应下达整改通知,明确整改责任人及整改期限。整改责任人应按时完成整改任务,整改完成后提交整改报告,由检查人员进行复查。七、卫生培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据员工的岗位需求和卫生管理要求进行制定。2.培训内容国家相关卫生法律法规和行业标准。店内卫生管理制度和操作规范。个人卫生知识和卫生操作技能。食品卫生安全知识(若涉及食品经营)。3.培训方式定期组织集中培训,邀请专业人员进行授课。现场演示和操作指导,让员工熟悉卫生清洁流程和方法。发放卫生宣传资料,供员工自主学习。4.培训考核对员工参加卫生培训的情况进行考核,考核结果与员工绩效挂钩。考核内容包括理论知识和实际操作技能,确保员工掌握必要的卫生知识和技能。八、卫生设施与设备管理1.设施设备配备根据经营活动的需要,配备必要的卫生设施和设备,如清洁工具、消毒设备、通风设备、冷藏设备(若涉及食品经营)等。卫生设施和设备应符合国家相关标准和要求,确保正常运行。2.设施设备维护建立卫生设施和设备的维护管理制度,定期对设施设备进行检查、维修和保养。安排专人负责设施设备的日常维护工作,确保设施设备处于良好的运行状态。对损坏的设施设备应及时进行维修或更换,避免影响卫生管理工作。3.设施设备更新根据卫生管理的发展和实际需要,适时更新卫生设施和设备。新配备的卫生设施和设备应符合国家最新标准和要求,提高卫生管理水平。九、虫害防治管理1.防治措施保持店内环境清洁,减少害虫滋生的源头。安装防虫设施,如纱窗、门帘等,防止害虫进入店内。定期检查店内是否有害虫活动迹象,如发现害虫应及时采取有效的防治措施。2.防治方法采用物理防治方法,如粘虫板、捕鼠夹等。合理使用化学防治药剂,但应注意药剂的安全性和环保性,避免对人体和环境造成危害。请专业的虫害防治公司进行定期防治服务,确保防治效果。十、突发卫生事件应急处理1.应急组织机构成立突发卫生事件应急处理小组,由店主担任组长,各部门负责人为成员。应急处理小组负责制定应急预案,组织实施应急处理工作。2.应急预案制定根据可能发生的突发卫生事件类型,如食品安全事故、传染病疫情等,制定相应的应急预案。应急预案应包括应急处理流程、责任分工、物资储备等内容。3.应急处理措施发生突发卫生事件时,应立即启动应急预案,采取有效的应急处理措施。及时报告相关部门,配合有关部门进行调查处理。对受影响的区域进行隔离、消毒等处理,防止事件扩大。做好患者的救治和安抚工作,保障消费者的合法权益。4.事后恢复与总结突发卫生事件处理完毕后,应及时对店内进行全面的

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