监理办公室卫生制度

PAGE监理办公室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的监理办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本监理公司办公室区域，包括办公区、会议室、接待区、茶水间、卫生间等所有办公场所。3.职责分工公司行政部门负责全面监督和管理办公室卫生工作，制定卫生检查标准和考核办法，并定期组织检查和考核。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域的日常卫生清洁工作，并督促员工保持良好的卫生习惯。全体员工应自觉遵守本卫生制度，积极参与办公室卫生维护，保持各自工作区域的整洁卫生。二、办公区域卫生标准1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用文件和资料应分类存放于文件架或文件夹中，不常用的物品应整齐收纳于抽屉或柜子内。电脑、打印机、复印机等设备应定期擦拭，表面无灰尘、污渍，设备周边应保持清洁，无杂物堆积。电话、传真机等通讯设备应保持干净，使用后及时清理，线路应整齐有序，无缠绕现象。水杯、绿植等个人物品应放置在指定位置，不得随意摆放，影响办公环境整洁。绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆周边无泥土、杂物。2.地面及通道地面应保持干净、无灰尘、无污渍、无水渍。每日上班前和下班时应进行清扫，定期进行拖地清洁，确保地面光亮整洁。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。严禁在通道内停放自行车、电动车等交通工具，不得在通道内晾晒衣物或放置其他杂物。3.门窗及玻璃门窗应保持干净，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗边框、窗台等部位，确保门窗外观整洁。玻璃应定期清洁，保持明亮通透，无明显污渍、水渍和手印。每月至少进行一次全面的玻璃清洁，确保室内采光良好。4.墙面及天花板墙面应保持整洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。不得在墙面上随意张贴海报、标语或其他物品，如需张贴宣传资料等，应统一在指定区域进行，并确保张贴整齐、美观。天花板应定期检查，无灰尘、无污渍、无漏水现象。如有发现天花板有损坏或污渍，应及时通知行政部门安排维修和清洁。5.文件柜及书架文件柜和书架应定期清理，保持外观整洁，无灰尘、无污渍。柜内文件应分类存放，标识清晰，便于查找。定期对文件进行整理和归档，清理过期或无用的文件，确保文件柜和书架内文件存放有序，空间利用合理。三、会议室卫生标准1.桌椅摆放会议结束后，参会人员应将椅子归位，摆放整齐。桌椅表面应保持干净，无灰尘、无污渍，如有污渍应及时清理。2.桌面清洁会议桌面应清理干净，将文件、资料、水杯等物品归位或清理。桌面不得遗留食物残渣、纸张碎片等杂物。3.地面及周边会议室地面应保持清洁，无灰尘、无污渍、无水渍。会议结束后，及时清扫地面，清理周边垃圾。4.设备及用品投影仪、音响设备、白板等会议设备应保持干净，使用后及时关闭电源，并进行简单擦拭。会议用品如笔、纸、文件夹等应摆放整齐，使用后及时补充，确保下次会议使用。5.空气清新会议期间应保持会议室空气清新，可适当开窗通风或使用空气净化器。会议结束后，及时清理会议室垃圾，保持室内整洁卫生。四、接待区卫生标准1.沙发及茶几沙发应保持整洁，无灰尘、无污渍，坐垫、靠垫应摆放整齐。茶几表面应干净，无杂物、无水渍，烟灰缸应及时清理，保持清洁。2.绿植及装饰接待区的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。装饰物品应摆放整齐，无灰尘、无损坏，定期擦拭，保持亮丽。3.地面及墙面地面应保持干净，无灰尘、无污渍。墙面应整洁，无污渍、无蜘蛛网，如有需要可定期进行墙面清洁维护。4.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。定期对垃圾桶进行消毒处理，保持周边环境清洁。5.整体环境接待区应保持整体环境整洁、舒适、美观，营造良好的接待氛围。定期对接待区进行全面清洁和整理，确保随时能够接待来访客人。五、茶水间卫生标准1.饮水机及茶具饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。茶具使用后应及时清洗，摆放整齐于指定位置，不得随意放置。2.水槽及台面水槽应保持干净，无堵塞、无污渍，周边台面无积水、无杂物。定期清理水槽内的残渣和污垢，保持排水畅通。3.地面及周边茶水间地面应保持清洁，无污渍、无水渍。周边墙壁、门窗应无灰尘、无污渍，保持整洁。4.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积。定期对垃圾桶进行清理和消毒，保持周边环境干净。5.食品存放食品应存放在专用的食品柜或冰箱内，摆放整齐，不得随意放置在操作台上。食品柜和冰箱应定期清理，确保食品存放环境卫生。六、卫生间卫生标准1.洗手台洗手台应保持干净，无污渍、无水渍，水龙头、洗手液瓶等设施应无污垢，使用后及时擦拭干净。台面物品摆放整齐，不得随意丢弃杂物。2.便器便器应每日进行清洁消毒，无污渍、无异味，冲水设施正常使用。定期检查便器是否堵塞，如有堵塞应及时疏通。3.地面及墙壁卫生间地面应保持干燥、清洁，无积水、无污渍。墙壁应无污渍、无蜘蛛网，定期进行墙面清洁，保持卫生间整体环境整洁。4.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。定期对垃圾桶进行消毒处理，更换垃圾袋，保持周边环境干净。5.通风及照明卫生间应保持良好的通风，定期开窗通风或使用换气扇，确保空气清新。照明设施应正常工作,如有损坏应及时维修。七、卫生清洁流程及要求1.日常清洁流程每日上班前，员工应首先对自己的办公区域进行简单清扫，包括清理桌面杂物、擦拭电脑设备等，保持工作区域基本整洁。各部门安排专人负责在上班期间对公共区域（如通道、茶水间、卫生间等）进行巡回清洁，及时清理垃圾、擦拭台面、保持地面干净等。下班前，员工应再次清理自己的办公区域，将文件整理归位、关闭设备电源、清理桌面垃圾等，并将个人物品摆放整齐。各部门负责人应检查本部门办公区域卫生情况，确保符合卫生标准后，关闭门窗、照明等设施。2.定期清洁流程每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间，全体员工应在完成本职工作后，对各自办公区域及公共区域进行全面清洁。清洁内容包括但不限于：彻底擦拭桌面、电脑设备、文件柜等；全面清扫地面、拖地；清洁门窗玻璃、墙面天花板；清理茶水间、卫生间的卫生死角等。每月末，行政部门组织对办公室进行一次深度清洁，包括对办公家具进行全面擦拭、消毒，对地毯进行吸尘清洁（如有地毯），对空调滤网进行清洗等，确保办公环境的全面卫生达标。3.清洁要求清洁过程中应使用合适的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果的同时，避免对办公设备、家具等造成损坏。清洁人员应注意个人卫生，佩戴口罩、手套等防护用品，避免交叉污染。清洁后的区域应达到相应的卫生标准，无灰尘、无污渍、无异味，物品摆放整齐有序。八、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和不定期专项检查。日常巡查由行政部门工作人员在上班期间对各办公区域进行随机巡查，及时发现和纠正卫生问题。定期抽检每周至少进行一次，按照一定比例对各部门办公区域进行全面检查，确保卫生制度的有效执行。不定期专项检查根据实际情况，针对卫生问题较为突出的区域或特定时间段进行专项检查，深入排查卫生隐患。2.检查标准行政部门制定详细的卫生检查标准，明确各区域的卫生要求和评分细则（见附件《监理办公室卫生检查评分表》）。检查标准应涵盖办公区域、会议室、接待区、茶水间、卫生间等所有场所，对桌面、地面、门窗、设备、物品摆放等方面进行量化考核。3.考核办法卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据之一。对于卫生不达标的部门，将按照绩效考核制度进行相应扣分，并要求限期整改。连续两次卫生检查不合格的部门，部门负责人应向公司管理层作出书面检讨，并制定切实可行的整改措施。对于个人卫生习惯较差，多次违反卫生制度的员工，公司将进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。4.结果公示每次卫生检查结果将在公司内部进行公示，以便全体员工了解各部门卫生情况，相互监督，共同维护良好的办公环境。公示期为[X]个工作日，公示期间如有异议，可向行政部门提出申诉，行政部门将进行核实和处理。九、奖励与惩罚1.奖励措施对于卫生工作表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。具体奖励方式包括但不限于：颁发荣誉证书、给予奖金奖励、在公司内部通报表扬等。每月评选出“卫生优秀部门”和“卫生标兵”，对在卫生管理方面成绩显著、积极维护办公环境的部门和个人进行公开表彰，激励全体员工积极参与卫生工作。2.惩罚措施对于违反卫生制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的惩罚。惩罚措施包括但不限于：批评教育、责令整改、扣除绩效考核分数、罚款等。对于因个人卫生问题导致办公环境脏乱差，影响公司整体形象的员工，公司将给予严肃批评，并要求其在全体员工会议上作出检讨，以起到警示作用。对于拒不整改或多