医院创卫环境卫生管制度

PAGE医院创卫环境卫生管制度一、总则（一）目的为加强医院创卫环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的就医环境，有效预防和控制疾病传播，保障患者、医护人员及其他人员的健康，依据国家相关法律法规和卫生行业标准，结合医院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门、区域，包括医疗区、行政区、生活区、附属设施等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，消除卫生隐患，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则：医院全体员工应积极参与创卫环境卫生管理工作，履行各自的职责。3.科学规范原则：依据相关法律法规和行业标准，采用科学合理的管理方法和技术措施，确保环境卫生管理工作的规范化、标准化。4.持续改进原则：不断总结经验，查找问题，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、组织管理（一）创卫工作领导小组成立医院创卫工作领导小组，由医院主要领导担任组长，各分管领导担任副组长，各相关科室负责人为成员。领导小组负责全面领导医院创卫工作，制定创卫工作目标、计划和措施，协调解决创卫工作中的重大问题。（二）创卫工作办公室创卫工作领导小组下设办公室，挂靠医院后勤管理部门，负责创卫工作的组织、协调、指导和监督检查等日常工作。办公室配备专职工作人员，负责具体落实各项创卫工作任务。（三）科室创卫责任人各科室主任为本科室创卫工作的第一责任人，负责组织实施本科室的创卫工作，确保本科室环境卫生符合要求。各科室应指定专人负责本科室的环境卫生管理工作，明确其职责和工作任务。三、环境卫生标准（一）室内环境卫生标准1.地面清洁、无污渍、无积水、无痰迹、无杂物，定期进行清扫和消毒。2.墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行擦拭和消毒。3.门窗玻璃清洁明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。4.桌椅、病床等家具摆放整齐，表面清洁，定期进行擦拭和消毒。5.医疗设备、仪器表面清洁，定期进行擦拭和消毒，保持设备、仪器的正常运行。6.垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，日产日清，垃圾桶定期进行清洗和消毒，保持外观清洁。7.室内通风良好，空气清新，定期开窗通风，必要时使用空气净化设备。（二）室外环境卫生标准1.医院院区道路平整、清洁，无坑洼、无积水、无杂物，定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域养护良好，草坪、花卉、树木生长旺盛，无杂草、无病虫害，定期进行修剪和浇水施肥。3.建筑物外立面清洁，无污渍、无灰尘，定期进行清洗。4.医院大门、围墙等设施完好，表面清洁，定期进行维护和保养。5.停车场地面清洁，车辆停放有序，定期进行清扫和消毒。6.医院周边环境整洁，无乱摆摊点、无乱堆放杂物等现象。（三）公共区域环境卫生标准1.候诊区、挂号处、收费处等区域清洁卫生，秩序良好，定期进行清扫和消毒。2.卫生间清洁无异味，地面、墙壁、洗手台等无污渍，水龙头、便器等设施完好，定期进行清洗和消毒，配备充足的卫生纸、洗手液等用品。3.电梯轿厢清洁，无污渍、无异味，定期进行擦拭和消毒，轿厢内张贴文明乘梯提示。4.楼梯、走廊清洁，无杂物、无灰尘，扶手清洁，定期进行清扫和消毒。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁管理1.制定详细的清扫保洁工作计划，明确各区域的清扫保洁频次和责任人。2.保洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫保洁工作，确保环境卫生整洁。3.加强对清扫保洁工作的监督检查，发现问题及时整改，对违反规定的保洁人员进行批评教育和处罚。（二）消毒管理1.按照国家相关消毒技术规范，制定医院消毒管理制度，明确消毒范围、消毒方法、消毒频次等要求。2.配备必要的消毒设备和消毒剂，定期对消毒设备进行维护和保养，确保消毒效果。3.医护人员应严格按照消毒操作规程进行消毒工作，做好消毒记录。4.加强对消毒工作的监督检查，定期对消毒效果进行监测，确保消毒质量。（三）垃圾分类管理1.按照国家垃圾分类标准，在医院内设置不同类型的垃圾桶，分别收集医疗垃圾、生活垃圾等。2.医疗垃圾应按照相关规定进行分类收集、暂存和转运，严禁与生活垃圾混放。3.加强对垃圾分类工作的宣传教育，提高全体员工和患者的垃圾分类意识。4.定期对垃圾分类工作进行检查，确保垃圾分类工作规范、有序进行。（四）病媒生物防制管理1.制定病媒生物防制工作计划，明确防制目标、措施和责任人。2.采取综合防制措施，如物理防制、化学防制、生物防制等，控制病媒生物密度。3.定期对医院环境进行病媒生物监测，及时掌握病媒生物种类、密度和消长情况，根据监测结果调整防制措施。4.加强对病媒生物防制工作的监督检查，确保防制效果。五、环境卫生监督检查（一）自查自纠各科室应定期开展环境卫生自查自纠工作，及时发现和整改存在的问题。每周至少进行一次自查，并将自查情况记录在案。（二）定期检查创卫工作办公室每月组织一次全院性的环境卫生检查，对各科室、部门的环境卫生情况进行全面检查。检查结果进行通报，对存在问题的科室下达整改通知书，限期整改。（三）专项检查根据创卫工作需要，不定期开展专项环境卫生检查，如医疗区环境卫生专项检查、重点科室环境卫生专项检查等。专项检查应针对特定区域或问题进行深入检查，确保创卫工作取得实效。（四）外部监督积极配合上级卫生行政部门、创卫办等相关部门的监督检查，对提出的问题及时整改，不断提高医院环境卫生管理水平。六、环境卫生考核与奖惩（一）考核内容1.环境卫生管理工作的组织落实情况。2.环境卫生标准的执行情况。3.环境卫生监督检查中发现问题的整改情况。4.病媒生物防制工作的开展情况。（二）考核方式1.日常检查：创卫工作办公室通过日常巡查、定期检查等方式对各科室、部门的环境卫生情况进行检查，检查结果作为考核依据。2.定期考核：每季度对各科室、部门的环境卫生管理工作进行一次全面考核，考核结果进行排名通报。（三）奖惩措施1.对在环境卫生管理工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.对环境卫生管理工作不力，未达到环境卫生标准要求的科室和个人，进行批评教育，并责令限期整改。对整改不力的科室和个人，给予相应的经济处罚。3.凡因环境卫生问题导致医院受到上级部门通报批评或影响医院创卫工作的科室和个人，取消当年评优评先资格，并给予严肃处理。七、宣传教育（一）宣传内容1.创卫工作的重要意义和目标任务。2.环境卫生管理知识和技能。3.健康生活方式和卫生习惯。（二）宣传方式1.利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传创卫工作相关知识。2.组织开展创卫知识培训和讲座，提高全体