院内环境卫生点评制度

PAGE院内环境卫生点评制度一、总则（一）目的为加强院内环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本点评制度。通过定期对院内环境卫生进行检查和点评，及时发现问题并督促整改，确保环境卫生达到相关标准和要求，提升整体形象，保障人员健康。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有区域，包括办公区域、生产区域、公共活动区域、宿舍区域、食堂区域等。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对院内各个区域的环境卫生进行全面检查和点评，确保无死角。2.客观公正原则：点评过程中应基于事实，以统一的标准进行衡量，确保公平公正。3.及时整改原则：对发现的问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。4.持续改进原则：根据点评结果和实际情况，不断完善环境卫生管理措施，持续提升环境卫生水平。二、职责分工（一）环境卫生管理小组成立由行政部门牵头，各部门负责人参与的环境卫生管理小组。其职责如下：1.制定和修订院内环境卫生点评制度及相关标准。2.组织定期的环境卫生检查和点评工作。3.协调解决环境卫生管理过程中出现的问题。4.对各部门环境卫生管理工作进行监督和考核。（二）各部门1.负责本部门区域内的环境卫生日常维护和管理工作。2.按照环境卫生点评制度及相关标准，组织开展自查自纠工作。3.落实环境卫生管理小组提出的整改要求，及时整改存在的问题。（三）专人负责各区域应指定专人负责环境卫生的具体实施和监督，确保各项卫生措施得到有效执行。三、点评标准（一）办公区域1.桌面及办公用品：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序；电脑、电话等设备清洁无灰尘。2.地面及墙面：地面干净无杂物、污渍，墙面无蜘蛛网、灰尘、污渍。3.门窗及玻璃：门窗干净明亮，玻璃无灰尘、污渍。4.垃圾处理：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎口规范。5.绿植养护：绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯枝黄叶。（二）生产区域1.设备设施：生产设备、仪器等表面清洁，无油污、灰尘；设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。2.生产场地：地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻；生产过程中产生的废料、废品及时清理。3.通风换气：通风设备正常运行，空气流通良好，无异味。4.危险物品管理：危险化学品储存符合规定，标识清晰，无泄漏；易燃易爆物品存放安全，远离火源、热源。（三）公共活动区域1.走廊及楼梯：地面干净，扶手无灰尘；墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍。2.卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，镜子明亮；卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理；卫生间无异味。3.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮灵敏；电梯运行正常，通风良好。4.休息区：桌椅摆放整齐，地面干净，无垃圾杂物；休息区环境整洁舒适。（四）宿舍区域1.宿舍内部：床铺整洁，个人物品摆放有序；地面干净，无垃圾、积水；门窗玻璃清洁。2.公共区域：走廊、楼梯等公共部位保持清洁，无杂物堆积；垃圾桶及时清理。3.卫生习惯：倡导良好的卫生习惯，保持宿舍内空气清新，无异味。（五）食堂区域1.餐厅环境：桌椅摆放整齐，地面干净无油污；墙壁、天花板清洁卫生。2.厨房卫生：炉灶、炊具清洁干净，无油污；食材储存规范，生熟分开；厨房垃圾及时清理，垃圾桶加盖。3.餐具消毒：餐具严格按照卫生标准进行清洗消毒，消毒记录完整。4.食品卫生：食品符合卫生安全标准，无变质、过期食品；食品加工过程符合规范。四、点评方式（一）定期检查1.环境卫生管理小组每周组织一次全面的环境卫生检查。2.检查人员按照点评标准对各个区域进行详细检查，并做好记录。（二）不定期抽查1.除定期检查外，环境卫生管理小组不定期对各区域进行抽查。2.抽查可针对重点区域、问题较多区域或临时发现的环境卫生问题进行。（三）部门自查1.各部门每天对本部门区域进行自查，及时发现并整改存在的问题。2.部门自查情况应形成记录，以备环境卫生管理小组检查。五、点评结果处理（一）通报1.每次检查和点评结束后，环境卫生管理小组及时对点评结果进行整理和总结。2.将点评结果以书面形式在公司/组织内进行通报，明确指出存在问题的区域、部门及具体问题。（二）整改要求1.针对点评中发现的问题，环境卫生管理小组向责任部门下达整改通知书，明确整改内容、整改期限和整改责任人。2.整改通知书应一式两份，一份交责任部门，一份留存环境卫生管理小组备案。（三）整改跟踪1.责任部门按照整改通知书要求制定整改措施，并组织实施。2.环境卫生管理小组对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，问题得到有效解决。（四）考核1.将环境卫生管理工作纳入各部门绩效考核体系。2.根据点评结果和整改情况，对表现优秀的部门进行表彰和奖励，对未达标的部门进行相应的处罚。六、奖励与处罚（一）奖励1.连续三个月环境卫生检查结果优秀的部门，给予部门一定金额的奖励，并在公司/组织内进行通报表扬。2.在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予个人奖励，如荣誉证书、奖金等。（二）处罚1.对于环境卫生检查中发现问题较多且整改不力的部门，给予部门负责人警告处分，并责令限期整改。2.因环境卫生问题导致公司/组织受到外部批评或处罚的，视情节轻重对相关部门和责任人进行严肃处理，包括扣发绩效奖金、降职、辞退等。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织环境卫生管理培训，提高全体员工的环境卫生意识和责任意识。2.培训内容包括环境卫生点评制度、点评标准、卫生操作规范等。（二）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传环境