项目部公共卫生管理制度

PAGE项目部公共卫生管理制度一、总则1.目的为加强项目部公共卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工、来访人员及项目部区域内的公共卫生管理。3.管理原则遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，强化全员参与、责任明确、严格监督的管理机制，确保公共卫生管理工作落到实处。二、公共卫生管理职责1.项目经理职责全面负责项目部公共卫生管理工作，制定公共卫生管理目标和计划，并组织实施。定期检查公共卫生管理工作落实情况，协调解决公共卫生管理工作中的重大问题。确保公共卫生管理所需的人力、物力、财力资源的合理配置。2.项目副经理职责协助项目经理开展公共卫生管理工作，负责分管区域内的公共卫生管理工作的具体组织和实施。督促各部门落实公共卫生管理措施，对发现的问题及时提出整改意见并跟踪整改情况。组织开展公共卫生宣传教育活动，提高员工的公共卫生意识。3.各部门负责人职责负责本部门公共卫生管理工作，组织员工学习公共卫生管理制度，确保制度的有效执行。定期对本部门办公区域、工作场所进行卫生检查，及时清理垃圾，保持环境整洁。配合项目部公共卫生管理工作，积极参与公共卫生宣传教育活动，教育引导员工养成良好的卫生习惯。4.员工职责自觉遵守公共卫生管理制度，积极参与公共卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或占用。积极配合项目部组织的公共卫生检查和整改工作，对发现的问题及时进行整改。三、公共卫生区域划分及管理要求1.办公区域办公桌椅、文件柜等办公设备应保持清洁，定期擦拭灰尘。地面、门窗应每天清扫、擦拭，保持干净明亮。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，防止垃圾外溢和异味散发。定期对办公区域进行消毒，重点对电脑键盘、鼠标、电话等经常接触的部位进行消毒。2.会议室会议结束后，应及时清理桌面、地面，保持会议室整洁。定期对会议室进行全面清洁和消毒，确保空气流通。配备必要的清洁用品和消毒设备，如抹布、拖把、消毒剂等。3.食堂食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽。食堂操作间应保持清洁卫生，厨具、餐具应定期清洗消毒，做到生熟分开。食品采购应严格把关，确保食品安全，食品储存应分类存放，防止变质。食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁，定期进行清扫和消毒。食堂应配备必要的通风设备和防蝇、防鼠设施，保持空气流通，防止蚊蝇、老鼠滋生。4.宿舍区员工应保持宿舍整洁卫生，个人物品摆放整齐，定期打扫宿舍卫生。宿舍内不得乱拉电线、私接电器，不得在宿舍内使用明火。定期对宿舍公共区域进行清扫和消毒，如走廊、楼梯、卫生间等。宿舍区应配备必要的垃圾收集设施，垃圾应及时清理，保持环境整洁。5.施工现场施工现场应设置明显的卫生标识，划分卫生责任区，明确责任人。施工场地应保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理，运至指定地点。施工现场应设置临时厕所，并定期进行清扫和消毒，保持清洁卫生。施工人员应注意个人卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。加强施工现场的防尘、降噪措施，减少对周边环境的污染。四、公共卫生设施管理1.公共卫生间定期对公共卫生间进行清扫和消毒，保持地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生。配备必要的卫生纸、洗手液等卫生用品，确保正常使用。检查卫生间的排水系统是否畅通，防止堵塞和漏水。及时维修卫生间损坏的设施，如水龙头、门锁等，确保正常使用。2.垃圾处理设施合理设置垃圾桶，分类收集垃圾，如可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾等。定期清理垃圾桶，确保垃圾及时清运，不得积压。垃圾运输车辆应保持清洁，防止垃圾泄漏和异味散发。对垃圾处理设施进行定期检查和维护，确保正常运行。3.通风换气设施确保办公区域、会议室、食堂、宿舍等公共区域的通风换气设施正常运行，保持空气流通。定期对通风换气设施进行清洁和维护，清除灰尘和杂物，提高通风效果。在通风不良的情况下，应采取人工通风措施，如使用风扇、空调等。4.消毒设施配备必要的消毒设备，如紫外线灯、消毒剂喷雾器等，并定期进行检查和维护，确保正常使用。根据不同的场所和消毒要求，合理使用消毒设备和消毒剂，进行定期消毒。对消毒设备和消毒剂的使用情况进行记录，确保消毒工作的有效性和可追溯性。五、公共卫生检查与考核1.检查方式项目部定期组织公共卫生检查，由项目经理或项目副经理带队，各部门负责人参加。日常检查由各部门自行组织，安排专人负责对本部门公共卫生情况进行检查。不定期抽查由项目部综合管理部门负责，对项目部公共卫生情况进行随机抽查。2.检查内容公共卫生区域的清洁卫生情况，包括地面、墙面、门窗、桌椅、文件柜等。公共卫生设施的配备和运行情况，如垃圾桶、卫生间、通风换气设施、消毒设施等。食品卫生情况，包括食堂的环境卫生、食品采购、储存、加工等环节。员工的个人卫生情况，如穿戴工作服、工作帽、保持个人清洁等。3.考核标准制定详细的公共卫生考核标准，明确各项检查内容的评分标准。对公共卫生检查中发现的问题进行量化考核，根据问题的严重程度给予相应的扣分。每月对各部门公共卫生管理工作进行综合考核，考核结果与部门绩效挂钩。4.整改措施对公共卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。各部门应按照整改通知书的要求，制定具体的整改措施，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况反馈给项目部综合管理部门。项目部综合管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。对整改不力的部门，将进行严肃处理。六、公共卫生宣传教育1.宣传教育内容普及公共卫生知识，如个人卫生习惯、环境卫生要求、疾病预防知识等。宣传公共卫生管理制度，提高员工对制度的知晓率和遵守意识。宣传文明健康的生活方式，倡导员工养成良好的生活习惯。2.宣传教育方式定期组织公共卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的公共卫生意识和技能。在项目部宣传栏、办公区域、食堂、宿舍等显著位置张贴公共卫生宣传海报、标语等，营造良好的宣传氛围。利用内部网站、微信群、QQ群等网络平台发布公共卫生知识和信息，方便员工学习和了解。结合实际工作，开展公共卫生宣传教育活动，如主题演讲、知识竞赛等，增强员工的参与度和积极性。七、突发公共卫生事件应急管理1.应急组织机构及职责成立项目部突发公共卫生事件应急领导小组，由项目经理担任组长，项目副经理担任副组长，各部门负责人为成员。应急领导小组负责制定突发公共卫生事件应急预案，组织实施应急处置工作，协调解决应急处置中的重大问题。设立应急工作小组，包括医疗救护组、后勤保障组、信息联络组、治安保卫组等，明确各小组的职责和分工，确保应急处置工作有序进行。2.应急预案制定与演练制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置的程序、措施、责任分工等内容。定期组织应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。根据演练情况，及时对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性和实用性。3.应急处置措施当发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施。及时报告当地卫生行政部门和相关部门，配合有关部门做好疫情防控、医疗救治、现场调查等工作。对患者或疑似患者进行