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文档简介
PAGE门前三包卫生责任制度一、总则(一)目的为加强城市环境卫生管理,创造整洁、优美、文明的工作和生活环境,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本地区实际情况,特制定本门前三包卫生责任制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织所负责的区域,包括公司/组织办公场所周边的街道、人行道、绿化带等公共区域。(三)基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员对其所负责的门前区域卫生负有直接责任。2.属地管理原则。按照区域划分,明确各部门的管理范围,确保责任落实到位。3.协同合作原则。各部门之间应相互配合,共同做好门前三包卫生工作,形成良好的工作合力。二、责任区域划分(一)办公区域门前以建筑物外立面为界,向外延伸至人行道边缘,包括建筑物出入口、台阶、坡道等区域。(二)商铺区域门前以商铺店面为界,向外延伸至人行道边缘,包括商铺出入口、橱窗、招牌等区域。(三)公共区域门前根据实际情况,由公司/组织统一划分责任区域,明确各部门的具体负责范围。三、责任内容(一)包环境卫生1.保持责任区域内地面干净整洁,无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹、污水等废弃物。2.及时清除责任区域内的积雪、积水,确保行人通行安全。3.定期清扫责任区域内的绿化带,清除杂草、杂物,保持绿化美观。(二)包绿化维护1.保护责任区域内的花草树木,不得擅自砍伐、移植、损坏。2.定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪,确保其生长良好。3.制止他人攀折花木、践踏草坪等破坏绿化行为。(三)包市容秩序1.保持责任区域内建筑物外立面整洁,无乱张贴、乱涂写、乱刻画等现象。2.规范设置招牌、广告等,确保其安全、美观、整洁,不得擅自设置、悬挂有碍市容观瞻的物品。3.维护责任区域内的交通秩序,不得擅自占用道路摆摊设点、停放车辆,确保行人通行顺畅。四、工作要求(一)日常保洁1.各部门应安排专人负责门前三包卫生工作,每天定时进行清扫、保洁,确保责任区域内环境卫生达标。2.保洁人员应配备必要的清洁工具和设备,如扫帚、拖把、垃圾袋等,及时清理垃圾和废弃物。3.加强对责任区域内卫生状况的巡查,发现问题及时处理,确保环境卫生始终保持良好状态。(二)绿化养护1.按照绿化养护标准和要求,定期对责任区域内的花草树木进行养护管理。2.做好病虫害防治工作,及时发现并处理病虫害问题,确保花草树木健康生长。3.根据季节变化和植物生长情况,适时进行浇水、施肥、修剪等养护工作,保持绿化景观效果。(三)秩序维护1.加强对责任区域内市容秩序的管理,制止各类违法违规行为,维护良好的市容环境。2.配合相关部门做好城市管理工作,积极参与联合执法行动,共同解决城市管理中的突出问题。3.加强对员工和商户的宣传教育,提高其文明素质和责任意识,自觉遵守门前三包卫生责任制度。五、监督检查(一)内部监督1.公司/组织成立专门的门前三包卫生责任制度监督检查小组,定期对各部门的门前三包卫生工作进行检查。2.监督检查小组应制定详细的检查标准和评分细则,对各部门的环境卫生、绿化维护、市容秩序等方面进行量化考核。3.对检查中发现的问题,及时下达整改通知书,责令相关部门限期整改,并跟踪整改落实情况。(二)外部监督1.积极接受政府相关部门的监督检查,配合做好城市环境卫生管理工作。2.设立举报电话和邮箱,接受社会公众的监督举报,对举报的问题及时进行调查处理,并将处理结果反馈给举报人。六、考核与奖惩(一)考核1.建立门前三包卫生责任制度考核机制,将各部门的门前三包卫生工作纳入绩效考核体系。2.根据监督检查结果,对各部门的门前三包卫生工作进行评分排名,作为绩效考核的重要依据。3.考核内容包括环境卫生、绿化维护、市容秩序等方面的工作完成情况、整改落实情况等。(二)奖惩1.对门前三包卫生工作表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对门前三包卫生工作不达标的部门,视情节轻重给予警告、罚款等处罚,并责令限期整改。3.对因门前三包卫生工作不力,给公司/组织造成不良影响的部门和个人,取消当年评优评先资格,并追究相关责任人的责任。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织员工参加门前三包卫生责任制度培训,提高员工的责任意识和业务能力。2.培训内容包括环境卫生标准、绿化养护知识、市容秩序管理规定等方面的内容。3.通过培训,使员工熟悉门前三包卫生责任制度的要求和工作流程,掌握相关的工作技能和方法。(二)宣传1.利用多种形式,广泛宣传门前三包卫生责任制度,提高员工和商户的知晓率和参与度。2.在公司/组织办公场所、商铺店面等显著位置张贴门前三包卫生责任制度宣传海报,悬挂宣传横幅,营造良好的宣传氛围。3.通过内部刊物、微信公众号、微博等渠道,宣传门
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