保安安全卫生管理制度

PAGE保安安全卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，确保公司人员、财产安全，维护公司正常的工作秩序，同时保障保安工作环境的卫生，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体保安人员以及公司内与安全卫生管理相关的各项工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障公司人员和财产安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.预防为主原则：通过建立健全安全防范机制，加强日常巡查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。3.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，确保保安工作合法合规。4.全员参与原则：鼓励公司全体员工积极参与安全卫生管理工作，形成群防群治的良好局面。二、保安人员安全职责（一）门禁管理1.严格执行公司门禁制度，对进出公司的人员、车辆进行严格盘查和登记。严禁无关人员和车辆进入公司区域。2.熟悉公司内部人员和车辆信息，对持有有效证件的人员和车辆予以快速放行，对可疑人员和车辆进行详细询问和核实，必要时及时报告上级领导。3.维护门禁秩序，确保门禁通道畅通无阻，严禁在门禁处聚集、滋事。（二）巡逻安全1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，做好巡逻记录。巡逻过程中要保持警惕，注意观察周边环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.重点关注公司内的重要区域，如财务室、仓库、机房等，检查门窗、门锁是否完好，消防设施是否正常，有无安全隐患。3.对巡逻中发现的安全隐患要及时记录并上报，协助相关部门进行整改。对于突发的安全事件，要迅速到达现场，保护现场秩序，配合相关部门进行调查处理。（三）消防安全1.熟悉公司内的消防设施和器材位置，掌握其使用方法。定期对消防设施和器材进行检查，确保其处于良好的备用状态。2.组织开展消防安全宣传教育工作，提高公司员工的消防安全意识。严禁在公司内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线。3.一旦发生火灾事故，要立即拨打火警电话报警，并迅速组织人员疏散，配合消防部门进行灭火救援工作。（四）应急处置1.制定各类安全应急预案，定期组织保安人员进行演练，提高应急处置能力。2.遇到突发事件时，要保持冷静，迅速采取有效的应对措施，保护公司人员和财产安全。在确保自身安全的前提下，尽量控制事态发展，并及时向上级领导报告。3.配合相关部门对突发事件进行调查处理，提供相关信息和证据。三、安全培训与教育（一）新员工培训1.新入职的保安人员必须接受公司组织的安全培训，培训内容包括公司安全制度、岗位职责、安全操作规程、应急处置方法等。2.培训时间不少于[X]天，培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。（二）定期培训1.每月组织一次保安人员安全培训，培训内容根据实际工作情况和安全形势进行调整，包括法律法规、安全案例分析、新技术应用等。2.鼓励保安人员参加外部专业培训和学习，不断提升自身业务水平和综合素质。（三）安全宣传教育1.利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，向公司全体员工宣传安全知识，提高员工的安全意识和自我防范能力。2.定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，营造良好的安全文化氛围。四、安全检查与隐患排查（一）日常检查1.保安人员在日常工作中要加强对公司区域的安全检查，重点检查门禁系统、巡逻设施、消防设备等是否正常运行。2.对检查中发现的问题要及时记录，并报告上级领导。能够当场整改的要立即整改，不能当场整改的要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）定期排查1.每周组织一次全面的安全隐患排查，对公司内的建筑物、电气设备、机械设备、消防设施等进行详细检查。2.对排查出的安全隐患要进行分类整理，建立安全隐患台账，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。（三）专项检查1.根据季节特点、重大节日、重要活动等，适时组织专项安全检查，如夏季防汛检查、冬季防火检查、节假日安全检查等。2.专项检查要制定详细的检查方案，明确检查重点和要求，确保检查工作取得实效。五、安全奖惩制度（一）奖励1.对在安全工作中表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.具体奖励情形包括：及时发现并消除重大安全隐患，避免公司遭受重大损失；在突发事件中表现英勇，有效保护公司人员和财产安全；提出合理化安全建议并被采纳，取得显著安全成效等。（二）惩罚1.对违反安全制度、工作失职的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.具体惩罚情形包括：未严格执行门禁制度，导致无关人员进入公司；巡逻不到位，未能及时发现安全隐患；违反消防安全规定，引发火灾隐患等。六、保安工作卫生管理（一）工作环境清洁1.保持保安室及周边工作区域的清洁卫生，每天定时打扫，清除杂物和垃圾。2.定期对保安室的门窗、桌椅、设备等进行擦拭消毒，保持室内整洁卫生。（二）个人卫生要求1.保安人员要保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作期间要着装整齐、规范，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。（三）卫生检查与监督1.定期对保安工作区域的卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.将卫生管理纳入保安人员绩效考核内容，对卫生不达标的个人进行相应处罚。七、安全卫生设施管理（一）设施配备1.根据保安工作需要，配备必要的安全卫生设施，如门禁设备、巡逻器材、消防器材、清洁工具等。2.定期对安全卫生设施进行检查和维护，确保其性能良好，能够正常使用。（二）设施更新1.随着公司安全管理要求的提高和技术的发展，及时更新安全卫生设施，提高安全防范能力。2.对更新后的设施要进行培训和指导，确保保安人员能够熟练使用。（三）设施报废1.对已损坏无法修复或超过使用年限的安全卫生设施，要及时进行报废处理。2.报废设施要按照规定进行登记和备案，严禁私自处理。八、与其他部门协作（一）与行政部门协作1.协助行政部门做好公司环境卫生管理工作，配合进行卫生检查和整改。2.参与行政部门组织的安全宣传教育活动，提供安全知识和案例。（二）与财务部门协作1.及时向财务部门报告安全卫生设施的采购、维修、更新等费用情况，协助做好费用预算和报销工作。2.配合财务部门进行安全卫生经费的审计和监督。（三）与各业务部门协作1