印刷厂车间卫生管理制度

PAGE印刷厂车间卫生管理制度一、总则1.目的为加强印刷厂车间的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，确保印刷生产的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于印刷厂车间全体员工及进入车间的外来人员。3.职责分工车间主任负责车间卫生管理工作的全面监督与指导，确保各项卫生措施的有效执行。各生产班组组长负责本班组区域内的日常卫生清理与保持，督促组员遵守卫生管理制度。全体员工应严格遵守本制度，积极维护车间卫生，对违反制度的行为有权进行制止和举报。二、车间环境卫生要求1.地面卫生车间地面应保持清洁，无杂物、无积水。每日工作结束后，各班组负责对本区域地面进行清扫，清除纸张、油墨、废料等垃圾。定期使用清洁剂对地面进行拖地清洁，去除油污和污渍，确保地面干净整洁、光亮无异味。在地面容易产生污渍的区域，如印刷机周围、油墨存放区等，应设置防护垫或采取其他防护措施，防止污渍扩散，并及时清理防护垫上的污渍。2.墙壁与天花板卫生车间墙壁应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。定期对墙壁进行擦拭，清除附着的灰尘和污渍。天花板应保持清洁，无积尘、无渗漏。如有发现天花板有积尘或渗漏现象，应及时报告并安排维修清理。车间内张贴的各类标识、标语应保持清晰、整洁，如有破损或污渍应及时更换或清理。3.门窗卫生车间门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘、无污渍。每日工作前，应对门窗进行擦拭清洁。定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时维修，防止灰尘、蚊虫等进入车间。门窗附近区域应保持整洁，无杂物堆积，确保通道畅通。4.通风与照明车间应具备良好的通风系统，确保空气流通。定期检查通风设备的运行情况，及时清理通风管道内的灰尘和杂物，保证通风效果良好。车间照明设施应保持完好，亮度充足。定期检查灯具，及时更换损坏的灯泡，确保车间内光线均匀，无照明死角。对于自然采光的窗户，应保持清洁透明，保证充足的自然光线进入车间。三、设备卫生管理1.印刷设备卫生每日工作结束后，操作人员应及时清理印刷设备上的油墨、纸张碎片等杂物，使用专用清洁工具对设备表面进行擦拭，保持设备外观整洁。定期对印刷设备进行深度保养，包括拆卸部分零部件进行清洁、润滑和调试等工作。具体保养周期和内容按照设备维护保养手册执行。在设备运行过程中，如发现设备出现异常噪音、震动或其他故障，应及时停机检查，并清理设备内部可能存在的杂物，排除故障后再继续运行。设备周围应保持整洁，不得堆放与设备无关的物品，确保设备操作空间宽敞、无阻碍。2.辅助设备卫生对油墨调配设备、装订设备、裁切设备等辅助设备，同样要做好日常清洁工作。操作人员应在每班工作结束后，清理设备上残留的油墨、胶水、纸张等，擦拭设备表面，保持设备干净。定期对辅助设备进行检查和维护，确保设备正常运行。如发现设备部件磨损或损坏，应及时更换，防止因设备故障影响生产质量和车间卫生。辅助设备使用的工具、容器等应摆放整齐，并保持清洁。使用后应及时清洗，晾干后妥善存放。四、物料与成品卫生管理1.原材料卫生纸张、油墨、胶水等原材料应存放在指定的仓库或区域，并按照类别、规格整齐摆放。仓库应保持干燥、通风良好，防止原材料受潮、变质。原材料应具有质量合格证明，对无合格证明或质量可疑的原材料，不得投入生产使用。在搬运和使用原材料过程中，应注意避免污染。如发现原材料包装破损、污染等情况，应及时清理或更换包装，并对受污染的原材料进行妥善处理。2.成品卫生印刷成品应在清洁、干燥的环境中堆放，避免受到灰尘、油污等污染。成品堆放应整齐有序，便于搬运和清点。对已包装好的成品，应检查包装是否完好，如有破损应及时修复或更换包装。在成品入库前，应对成品进行质量抽检，确保成品质量符合标准要求，同时检查成品表面是否有污渍、划痕等影响外观的问题。如发现问题，应及时返工处理。五水循环与废水处理1.水循环系统卫生车间内的水循环系统，如润版液循环系统、冷却循环系统等，应定期进行清洗和维护。清洗周期根据实际使用情况确定，一般每季度至少进行一次全面清洗。在清洗水循环系统时，应使用专用的清洗剂，按照操作规程进行操作，确保系统内部的污垢、杂质等被彻底清除。清洗后，应对水循环系统进行消毒处理，防止细菌、藻类等微生物滋生繁殖。消毒药剂的选择和使用应符合相关卫生标准要求。定期检查水循环系统的水质，确保水质符合生产工艺要求。如发现水质异常，应及时采取措施进行处理，如更换部分循环水、调整水处理药剂等。2.废水处理车间产生的废水应按照环保要求进行分类收集和处理。对含有油墨、化学药剂等污染物的废水，应先进行预处理，去除大部分污染物后再排入污水处理系统。废水处理设备应定期运行维护，确保设备正常运行，处理后的废水达标排放。严禁未经处理的废水直接排放到环境中。建立废水排放记录台账，详细记录废水的产生量、处理量、排放去向等信息，以备环保部门检查。六、个人卫生要求1.着装规范员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，不得穿拖鞋、短裤、裙子等不符合车间着装要求的服装进入车间。工作服应保持清洁，定期清洗更换。工作服不得穿出车间，防止将车间内的灰尘、污染物等带出车间。工作帽应佩戴整齐，头发不得外露，防止头发掉入产品或设备中，影响产品质量和设备正常运行。2.手部卫生员工在操作前应洗手，保持手部清洁。洗手应使用流动水和肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗，确保双手彻底清洁。在接触油墨、胶水等化学物质后，应及时洗手，并使用护手霜等护肤品保护手部皮肤。工作过程中，如手部受伤或有伤口，应及时包扎处理，并佩戴防护手套，防止伤口感染和污染产品。3.呼吸道卫生在车间内工作时，员工应佩戴口罩，特别是在进行油墨调配、印刷等易产生粉尘和异味的操作时，更要正确佩戴口罩，防止吸入有害气体和粉尘。严禁在车间内吸烟、饮食，防止有害物质通过呼吸道进入人体。保持车间内空气流通，如感觉呼吸道不适，应及时离开车间，到通风良好的地方休息，并根据情况就医。七、卫生检查与考核1.日常检查车间主任应每日对车间卫生情况进行巡查，各生产班组组长应在每班工作前后对本班组区域卫生进行检查，及时发现并纠正不符合卫生要求的行为。检查内容包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备、物料、成品等区域的卫生状况，以及员工的个人卫生和着装情况。对检查中发现的问题，应及时记录，并通知相关责任人进行整改落实。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。2.定期检查每周组织一次车间卫生全面检查，由车间主任带队，各班组组长及相关管理人员参加。检查范围覆盖车间所有区域，按照卫生管理制度的各项要求进行详细检查。定期检查应形成书面报告，记录检查情况、发现的问题及整改措施和结果。对卫生状况良好的班组和个人进行表扬，对存在问题较多的班组提出批评，并责令限期整改。3.考核制度将车间卫生管理纳入员工绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的员工给予适当奖励，如奖金、荣誉证书等。对违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予相应处罚，如警告、罚款、绩效扣分等。处罚情况应记录在员工个人档案中。连续三个月车间卫生考核成绩排名末位的班组，班组长应向车间主任做出书面检讨，并制定整改措施。如整改