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文档简介

PAGE办公室内部环境卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室内部环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、茶水间、走廊、卫生间等。3.职责分工公司行政部门负责制定、监督和执行本制度，定期组织环境卫生检查和评估。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域的环境卫生工作。全体员工应自觉遵守本制度，积极维护办公环境的整洁卫生。二、办公区域环境卫生标准1.桌面及办公用品摆放桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。电脑、电话、打印机等设备应定期擦拭，保持干净无灰尘。私人物品应放置在个人抽屉或储物柜内，不得随意堆放在桌面上。2.地面及墙面清洁地面应每天清扫，保持干净无杂物、无污渍。墙面应定期擦拭，保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网。地毯应定期吸尘、清洗，保持干净整洁，无异味。3.门窗及玻璃清洁门窗应保持关闭，定期擦拭，保持干净无灰尘。玻璃应定期清洁，保持明亮透明，无污渍、无水痕。4.绿植养护办公室内的绿植应定期浇水、施肥、修剪，保持生机盎然。及时清理绿植周围的落叶、杂物，保持环境整洁。5.垃圾处理各部门应配备垃圾桶，并及时清理垃圾，保持垃圾桶内无垃圾溢出。垃圾应分类投放，可回收垃圾和不可回收垃圾应分别放置。定期将垃圾运至指定的垃圾堆放点，由专人负责处理。三、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门员工应每天上班前对本部门办公区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗等。每周五下午应进行一次全面的大扫除，对办公区域进行彻底清洁。2.定期消毒行政部门应定期对公共区域，如会议室、茶水间、卫生间等进行消毒。各部门可根据实际情况，对本部门办公区域进行定期消毒，预防疾病传播。3.卫生检查行政部门应每周组织一次环境卫生检查，对各部门办公区域的环境卫生情况进行检查和评估。检查结果将进行通报，对环境卫生不达标的部门，责令限期整改。4.奖惩制度对于环境卫生工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。对于违反本制度，环境卫生不达标的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。四、特殊情况处理1.临时活动因举办临时活动需要占用办公区域的，活动结束后，活动组织部门应及时清理现场，恢复办公区域的环境卫生。2.装修改造办公区域进行装修改造时，施工单位应采取有效的防尘、降噪等措施，减少对办公环境的影响。装修改造完成后，施工单位应及时清理现场，确保办公区域环境卫生达标。3.突发卫生事件如发生突发卫生事件，如传染病疫情等，公司应立即启动应急预案，采取相应的防控措施，确保办公环境的卫生安全。五、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。培训内容包括环境卫生标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等。2.宣传公司应通过内部宣传栏、邮件、微信群等方式，宣传环境卫生知识和本制度的相关要求，营造良好

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