创卫自然资源局卫生制度

PAGE创卫自然资源局卫生制度一、总则1.目的为积极响应创卫工作号召，加强自然资源局办公区域环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障干部职工身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于自然资源局全体办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、公共区域等。3.基本原则卫生管理工作遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体干部职工应自觉维护办公区域环境卫生，养成良好的卫生习惯。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的监督机制，确保卫生制度的有效执行。二、卫生标准与要求办公室卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.地面：无垃圾、无污渍，干净整洁，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.电脑及设备：表面清洁，定期擦拭，线路整齐规范。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。6.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆周边无杂物。会议室卫生标准1.桌椅：摆放整齐，桌面、椅面清洁无污渍。2.地面：会前会后及时清扫，保持干净。3.墙面及天花板：无蜘蛛网、无灰尘，保持清洁。4.会议设备：投影仪、音响等设备定期擦拭，确保正常使用且外观干净。5.茶具：使用后及时清洗消毒，摆放整齐。走廊、楼梯卫生标准1.地面：每日清扫，保持干净，无痰迹、无垃圾。2.扶手：定期擦拭，无灰尘。3.墙壁：无乱张贴、无污渍，保持整洁。4.楼梯间窗户：玻璃干净，窗台无杂物。卫生间卫生标准1.便池：每日冲洗，无污垢、无异味。2.洗手台：台面清洁，无积水，水龙头、镜子干净明亮。3.地面：防滑、干净，无积水、无垃圾。4.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无异味，桶身清洁。5.通风良好：无明显异味，定期开窗通风或使用换气设备。公共区域卫生标准1.大厅：地面、墙面干净整洁，绿植摆放有序，无杂物堆积。2.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮无污渍，定期消毒。3.公告栏：表面清洁，内容更新及时，无破损。三、卫生管理职责分工各部门职责1.办公室负责制定和完善卫生管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和评比工作，对表现优秀的部门和个人进行表彰，对不达标的提出整改意见。协调安排公共区域的卫生清扫工作，确保整体环境卫生达标。负责与创卫相关部门沟通协调，及时了解创卫工作要求并传达落实。2.各科室负责本科室办公区域的日常卫生维护，按照卫生标准摆放物品、清扫地面、擦拭设备等。教育引导本科室人员养成良好的卫生习惯，保持办公环境整洁。配合办公室组织的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。3.保洁人员按照规定的时间和标准，负责公共区域（走廊、楼梯、卫生间、大厅等）的日常清扫、拖地、擦拭等工作。及时清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。定期对卫生间进行消毒，确保卫生达标。发现卫生设施损坏及时报告并协助维修。个人职责1.全体干部职工应自觉遵守卫生制度，保持个人办公区域整洁卫生，做到人走桌净、物归原位。2.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。3.积极参与创卫活动，配合做好各项卫生工作，不随地吐痰、不乱扔垃圾。4.发现办公区域卫生问题及时清理或报告相关责任人。四、卫生清扫与消毒制度日常清扫安排1.各科室每天上班前对本科室办公区域进行清扫，擦拭桌面、整理文件、清扫地面等，保持办公环境整洁有序。2.保洁人员每天上午和下午对公共区域进行定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、大厅等，确保地面无垃圾、扶手无灰尘、卫生间无异味。3.每周五下午为全局卫生大扫除时间，全体干部职工参与，对各自办公区域进行全面清理，包括文件柜整理、窗户擦拭、绿植养护等，公共区域由保洁人员重点清扫和消毒。消毒制度1.卫生间：每天至少消毒一次，使用专用消毒药剂对便池、洗手台、地面等进行喷洒或擦拭消毒，确保无病菌滋生。2.会议室：每次会议结束后及时对桌椅、茶具等进行清洁消毒，可采用擦拭或浸泡消毒的方式，防止交叉感染。3.公共区域：如电梯、大厅等，每周进行一次全面消毒，重点对人员接触频繁的部位进行消毒处理。4.特殊时期（如传染病高发季节），根据实际情况增加消毒频次，并做好消毒记录。五、卫生检查与考核1.检查方式成立卫生检查小组，由办公室人员及各科室代表组成，定期对全局办公区域卫生情况进行检查。检查小组采取不定期抽查的方式，对各科室卫生状况进行突击检查，确保卫生工作始终保持高标准。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准，对办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、公共区域等进行全面检查，重点检查地面清洁、物品摆放、卫生设施状况、消毒记录等。3.考核标准将卫生检查结果纳入科室和个人绩效考核体系，实行百分制考核。每次检查中，办公区域卫生状况良好，各项指标均符合卫生标准的科室或个人得100分；发现一处不符合标准的扣5分；发现多处不符合标准或问题严重的，酌情加倍扣分。每月累计得分作为当月考核成绩，年度累计得分作为年度考核依据。4.奖惩措施每月评选出卫生优秀科室和个人，给予一定的物质奖励或全局通报表扬，并在年终评优评先时予以优先考虑。对卫生不达标的科室或个人，进行全局通报批评，并责令限期整改。连续两个月卫生考核成绩不合格的科室，取消当年评优资格；个人连续两次考核不合格的，给予相应的纪律处分。六、垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类在办公区域设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。干部职工应按照分类要求正确投放垃圾，不得随意混投。2.垃圾收集与运输各科室负责将本科室产生的垃圾及时清理至楼层指定垃圾桶内，不得在办公区域长时间堆放。保洁人员每天定时收集各楼层垃圾桶内垃圾，确保垃圾日产日清。垃圾运输过程中要采取密封措施，防止垃圾散落和异味扩散。3.有害废弃物管理对于废旧电池、过期药品、废弃灯管等有害废弃物，应单独收集存放，并按照环保要求定期交由有资质的单位进行处理，严禁随意丢弃。4.可回收物利用鼓励干部职工对可回收物进行分类整理，如纸张、塑料瓶、金属等，定期交由专门的回收机构进行回收利用，实现资源再利用。七、环境卫生宣传与教育1.定期组织开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料、举办卫生知识讲座等形式，向干部职工普及创卫知识和卫生健康常识，提高大家的环保意识和卫生素养。2.利用局内宣传栏、电子显示屏等平台，宣传卫生制度、卫生标准以及创卫工作动态，营造良好的创卫氛围。3.在新员工入职培训中，加入卫生制度和环境卫生教育内容,使新员工尽快熟悉并遵守相关规定。4.鼓励干部职工积极参与创卫志愿者活