水利站清洁卫生制度

PAGE水利站清洁卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范水利站的清洁卫生管理工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障水利设施的正常运行，维护工作人员的身体健康，确保水利站各项工作的顺利开展。2.适用范围本制度适用于水利站办公区域、机房、仓库、设备设施周边以及水利站管辖范围内的相关区域。3.基本原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全面、及时、高效的清洁卫生管理原则，做到责任明确、措施到位、监督有力，确保水利站清洁卫生工作常态化、规范化。二、清洁卫生标准与要求办公区域1.地面保持地面干净整洁，无明显灰尘、污渍、杂物。定期进行清扫，每日至少拖地一次，遇有特殊情况随时清洁。拖地后地面应无积水，干燥、光亮。2.桌面及办公设备桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、打印机、复印机等办公设备表面无灰尘、污渍，定期擦拭，确保设备正常运行。键盘、鼠标等经常使用的部件每周至少清洁一次，去除污垢和细菌。3.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、水印。窗框、窗台擦拭干净，无灰尘、杂物。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时维修，确保室内环境整洁。4.墙壁与天花板墙壁无灰尘、蜘蛛网，保持整洁美观。天花板无明显污渍、破损，灯具、通风口等设施周围定期清洁，确保无积尘。机房1.设备设施各类水利监测设备、控制设备等表面保持清洁，无灰尘、油污。定期对设备进行擦拭和保养，检查设备运行状态，确保设备正常工作。设备线路整齐有序，无缠绕、破损现象，定期清理线路周围的灰尘和杂物。2.地面与墙面机房地面保持干净，每日进行清扫，防止灰尘积聚影响设备散热。墙面无污渍、灰尘，定期进行清洁维护，保持机房环境整洁。3.通风与空调系统通风口定期清理，确保通风良好，无堵塞现象。空调滤网每月至少清洗一次，保证空调系统正常运行，提高室内空气质量。仓库1.物资摆放各类物资分类存放，摆放整齐有序，标识清晰。定期对物资进行盘点和整理，确保物资数量准确、质量完好。2.仓库地面与货架仓库地面保持清洁，无杂物、灰尘，防止物资受潮。货架定期擦拭，保持干净整洁，确保物资存放安全。3.仓库门窗仓库门窗关闭严密，玻璃干净透明，防止灰尘、雨水进入仓库。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时维修。水利设施周边1.渠道与堤坝渠道内无杂物、杂草，保持畅通。堤坝表面无垃圾、杂物，定期进行巡查和清理。对渠道和堤坝的护坡进行维护，防止水土流失。2.泵站与水闸泵站和水闸的设备表面清洁，无油污、灰尘。周围环境整洁，无积水、垃圾，确保设备正常运行和人员安全通行。定期对泵站和水闸的附属设施进行检查和维护，保证设施完好。三、清洁卫生工作流程与分工日常清洁流程1.办公区域早上上班前，保洁人员对办公区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等。工作时间内，保洁人员随时对办公区域进行巡查，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。下班后，保洁人员再次对办公区域进行清扫，确保地面干净、桌面整洁、门窗关闭。2.机房每周固定时间安排专业技术人员对机房设备进行清洁和保养，同时检查设备运行状态。日常由保洁人员负责机房地面和墙面的清洁，保持机房环境整洁。3.仓库仓库管理人员每日对仓库物资进行整理和盘点，同时对仓库地面和货架进行清洁。定期安排专人对仓库进行全面清扫，确保仓库环境符合要求。4.水利设施周边水利设施维护人员定期对渠道、堤坝、泵站、水闸等周边环境进行巡查和清理，及时清除杂物和垃圾。根据实际情况，安排保洁人员协助进行大规模的清洁工作。分工职责1.保洁人员负责办公区域、机房、仓库等区域的日常清扫、拖地、擦拭等清洁工作。及时清理垃圾和杂物，保持各区域环境整洁。协助水利设施维护人员进行水利设施周边的清洁工作。2.水利设施维护人员负责水利设施的日常巡查和维护，确保设施正常运行。对水利设施周边环境进行定期清理和整治，保障周边环境整洁。指导保洁人员进行与水利设施相关区域的清洁工作，确保清洁工作符合要求。3.仓库管理人员负责仓库物资的管理和盘点，确保物资存放有序、数量准确。组织仓库的清洁工作，保持仓库环境整洁。4.办公人员保持个人办公区域的整洁，将文件、办公用品摆放整齐。配合保洁人员做好办公区域的清洁工作，共同维护良好的工作环境。四、清洁卫生检查与考核检查方式1.日常巡查由水利站负责人或指定的管理人员对各区域的清洁卫生情况进行不定期巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查每周组织一次全面的清洁卫生检查，对办公区域、机房、仓库、水利设施周边等进行逐一检查，记录检查结果。考核标准1.清洁卫生达标情况各区域清洁卫生符合本制度规定的标准要求，得满分。发现一处不符合标准的情况，扣除相应区域责任人的绩效分[X]分。累计发现多处不符合标准的情况，加倍扣除绩效分，并责令限期整改。2.问题整改情况对检查中发现的问题，责任人能够及时整改到位，不影响整体清洁卫生状况的，不扣分。整改不及时或整改不到位的，根据问题严重程度扣除绩效分[XX]分。结果运用1.绩效奖金挂钩清洁卫生考核结果与个人绩效奖金挂钩，根据考核得分发放相应比例的绩效奖金。2.评先评优参考将清洁卫生考核结果作为员工评先评优的重要参考依据，对清洁卫生工作表现优秀的员工给予表彰和奖励。五、清洁卫生保障措施清洁用品与设备管理1.清洁用品采购按照清洁卫生工作的实际需求，定期采购质量合格、环保的清洁用品，如清洁剂、消毒剂、拖把、扫帚等。建立清洁用品采购台账，记录采购时间、品种、数量、供应商等信息。2.清洁用品存放设立专门的清洁用品存放仓库，保持仓库干燥、通风良好。清洁用品分类存放，标识清晰，防止混淆和变质。3.清洁设备维护配备必要的清洁设备，如吸尘器、洗地机等，并定期进行维护保养。建立清洁设备维护档案，记录设备的维修、保养情况，确保设备正常运行。人员培训与教育1.清洁技能培训定期组织保洁人员进行清洁技能培训，包括清洁工具的使用方法、不同区域的清洁标准和流程等，提高保洁人员的工作效率和质量。2.安全与环保教育加强对清洁卫生工作人员的安全与环保教育，使其了解清洁用品的正确使用方法，避免发生安全事故，同时增强环保意识，减少对环境的污染。应急处理机制1.制定应急预案针对可能出现的突发卫生事件，如洪水、暴雨等自然灾害导致的水利设施周边污染，制定相应的应急预案。2.应急物资储备储备必要的应急清洁用品和设备，如消毒药水、防护用品等，确保在突发情况下能够及时开展清洁卫生