洗澡室卫生检查制度

PAGE洗澡室卫生检查制度一、总则1.目的为确保公司洗澡室的卫生状况符合相关法律法规及行业标准，为员工提供一个安全、舒适、卫生的洗浴环境，特制定本卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的洗澡室。3.职责分工行政部门负责洗澡室卫生检查制度的制定、修订及监督执行。各部门负责督促本部门员工遵守洗澡室卫生规定，并配合行政部门进行相关检查工作。洗澡室管理人员负责日常的卫生清洁及维护工作，并按照本制度要求进行自检。二、卫生标准1.设施设备洗澡间内的淋浴喷头、水龙头等设施应保持完好，无漏水现象。定期检查并及时维修损坏的设施，确保正常使用。热水供应系统应运行正常，水温稳定在适宜的范围内（根据季节及实际情况设定合理水温）。每天对热水设备进行检查，保证热水供应充足。洗澡室内的通风设备应良好，能够有效排除湿气和异味。定期清理通风口，确保通风顺畅。地面应铺设防滑地砖，保持干净、干燥，无积水、无杂物。每次使用后及时清扫地面，定期进行深度清洁和防滑处理。墙壁瓷砖应保持清洁，无污渍、无脱落。定期擦拭墙壁，发现瓷砖损坏及时更换。更衣柜应摆放整齐，保持清洁，无灰尘、无损坏。员工应在使用后及时清理更衣柜内的个人物品，保持整洁。洗澡室内应配备足够数量的垃圾桶，垃圾桶应加盖，定期清理垃圾，保持室内环境整洁。2.环境卫生洗澡室内应保持空气清新，无明显异味。每天定时开窗通风，必要时使用空气清新设备。地面、墙壁、门窗等表面应清洁卫生，无灰尘、无污渍。定期进行全面清洁，包括擦拭、拖地、门窗玻璃清洁等。洗澡室内不得随意丢弃杂物，员工应将个人物品摆放整齐，不得在洗澡室内晾晒衣物等。及时清理洗澡室内的毛发、污垢等垃圾，保持排水畅通，防止堵塞。3.个人卫生员工应保持个人卫生，在洗澡前应先冲洗身体，避免将过多的污垢带入洗澡室。洗澡时应注意节约用水，避免浪费水资源。使用完毕后，应及时关闭水龙头。员工应爱护洗澡室内的设施设备，不得故意损坏。如有损坏，应及时报告管理人员并照价赔偿。三、检查频率1.日常检查洗澡室管理人员应每天对洗澡室进行全面检查，包括设施设备、环境卫生等方面，并做好检查记录。2.定期检查行政部门每周至少组织一次对洗澡室的卫生检查，检查内容包括设施设备的运行状况、环境卫生、个人卫生执行情况等。每月进行一次深度检查，对洗澡室的各个区域进行详细检查，包括墙壁、地面、通风设备、更衣柜等，确保卫生状况符合标准。3.专项检查根据实际情况，不定期组织专项检查，如针对夏季高温时期洗澡室卫生状况、冬季保暖及通风情况等进行专项检查，及时发现并解决问题。四、检查内容及方法1.设施设备检查查看淋浴喷头、水龙头等设施是否有漏水现象，通过观察水流及周围是否有水渍来判断。检查热水供应系统的水温是否正常，使用水温计进行测量。检查通风设备是否正常运行，通过感受通风口的风力及观察通风效果来判断。检查地面是否防滑、有无积水和杂物，直接观察地面状况。检查墙壁瓷砖是否清洁、有无脱落，用手触摸瓷砖表面并观察。检查更衣柜是否整洁、有无损坏，查看更衣柜外观及内部情况。检查垃圾桶是否加盖、垃圾是否及时清理，直接观察垃圾桶状态。2.环境卫生检查通过嗅觉判断洗澡室内是否有异味，感受空气清新程度。观察地面、墙壁、门窗等表面是否干净，有无灰尘、污渍，直接查看表面状况。检查洗澡室内是否有杂物丢弃，查看各个区域是否有异常物品。检查排水是否畅通，通过观察排水口水流情况来判断。3.个人卫生检查在检查过程中，观察员工是否遵守个人卫生规定，如是否先冲洗身体、是否节约用水等。五、检查记录与报告1.检查记录每次检查均应做好详细的记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。2.问题报告对于检查中发现的问题，检查人员应及时填写问题报告，明确问题描述、问题所在区域、责任人等信息，并提交给行政部门。3.整改通知行政部门根据问题报告，及时向相关责任人或部门发出整改通知，明确整改要求、整改期限等。整改通知应留存备份。4.整改跟踪行政部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到及时有效的解决。对于未按时完成整改或整改不符合要求的情况，应再次发出整改通知，并采取相应的处罚措施。六、整改措施1.一般问题整改对于检查中发现的一般性卫生问题，如地面有杂物、垃圾桶未加盖等，洗澡室管理人员应立即进行整改，确保问题得到及时解决。2.设施设备问题整改对于设施设备出现的故障或损坏，如淋浴喷头漏水、热水供应系统故障等，应及时通知维修人员进行维修。维修人员应在规定时间内完成维修工作，并确保设施设备正常运行。3.重大问题整改对于检查中发现的重大卫生问题或安全隐患，如通风设备严重损坏、地面防滑性能不符合要求等，行政部门应立即组织相关部门进行研究，制定详细的整改方案，并限期整改。整改过程中应采取必要的临时措施，确保员工的正常使用和安全。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行洗澡室卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括洗澡室卫生标准、个人卫生要求、设施设备的正确使用方法等。培训方式可采用集中授课、现场演示、发放宣传资料等多种形式，确保员工能够理解并掌握相关知识。2.宣传教育在洗澡室内张贴卫生宣传标语和温馨提示，提醒员工注意保持卫生。通过公司内部宣传栏、微信群等渠道宣传洗澡室卫生检查制度及相关卫生知识，营造良好的卫生氛围。八、奖惩制度1.奖励对于在洗澡室卫生维护方面表现突出的员工或部门，公司将给予适当的奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。鼓励员工积极参与洗澡室卫生管理，对提出合理建议并被采纳的员工，给予相应奖励。2.处罚对于违反洗澡室卫生规定的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、警告、罚款等。对于故意损坏洗澡室设施