值班室卫生制度

PAGE值班室卫生制度一、总则1.目的为加强值班室卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障值班工作的正常开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有值班室。3.职责分工值班人员负责所在值班室的日常卫生清扫、维护和保持。各部门负责人对本部门值班室的卫生情况进行监督检查。行政部门负责定期对值班室卫生进行抽查，并对违反制度的情况进行处理。二、卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，如有污染及时清理。拖把、扫帚等清洁工具使用后应及时清洗干净，摆放整齐。2.桌面桌面保持整洁，文件、办公用品等摆放有序。不得堆放过多杂物，每日下班前需清理桌面。定期擦拭桌面，去除灰尘和污渍，确保桌面干净明亮。3.门窗门窗玻璃保持干净透明，无灰尘、无污渍。每月至少擦拭一次。门框、窗框无灰尘，把手等部位干净无污渍。4.设备设施值班室内的设备设施如电脑、电话、打印机等表面应保持清洁，无灰尘、无污渍。定期使用干净的软布擦拭。设备设施摆放整齐，线路规整，不得乱拉乱接电线。5.墙壁和天花板墙壁和天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。定期进行检查和清洁，如有需要及时进行清扫或擦拭。6.卫生间卫生间地面、墙面保持清洁，无异味。每日至少清扫一次，定期消毒。便池、洗手池等设施干净无污渍，水龙头、冲水阀等正常使用。卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。7.垃圾处理值班室应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。每日下班前将垃圾清理至指定地点。垃圾桶应定期清洗，保持外观清洁。三、清扫流程1.准备工作准备好清扫所需的工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据清扫区域的大小和工作量合理安排清扫顺序。2.地面清扫首先清扫地面上的杂物，如纸张、烟头、灰尘等。使用拖把蘸适量清洁剂，按照一定顺序拖地，确保地面清洁干净，最后用清水冲洗拖把，拧干后再拖一遍，去除清洁剂残留。3.桌面清理将桌面上的文件、办公用品进行分类整理，摆放整齐。用湿抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍，再用干抹布擦干。4.门窗擦拭先用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍。再用干抹布擦干，确保玻璃干净透明。对于较难擦拭的污渍，可以使用适量的玻璃清洁剂。5.设备设施清洁使用干净的软布擦拭电脑、电话、打印机等设备设施表面，去除灰尘和污渍。检查设备设施的运行情况，确保正常使用。6.墙壁和天花板清洁使用扫帚或掸子清扫墙壁和天花板上的蜘蛛网和灰尘。对于污渍较严重的部位，可以使用湿抹布轻轻擦拭，但要注意避免损坏墙面和天花板。7.卫生间清洁先清扫卫生间地面，去除杂物和污渍。用清洁剂擦拭便池、洗手池等设施，去除污渍和异味。冲洗干净后，用干抹布擦干。检查卫生纸、洗手液等用品是否充足，如有需要及时补充。8.垃圾处理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口。将垃圾袋送至指定的垃圾存放地点。四、定期检查1.值班人员自查值班人员在每日值班结束后，应对值班室卫生进行自查，确保符合卫生标准。如发现问题及时进行整改。2.部门负责人检查各部门负责人每周至少对本部门值班室卫生进行一次检查，对发现的问题及时督促值班人员进行整改，并做好记录。3.行政部门抽查行政部门每月不定期对值班室卫生进行抽查，检查结果纳入各部门的绩效考核。对于卫生不达标的值班室，责令限期整改，并对相关部门和责任人进行通报批评。五、奖惩措施1.奖励对于在值班室卫生管理工作中表现突出的值班人员或部门，给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。2.惩罚对于违反本制度，导致值班室卫生不达标的值班人员，给予批评教育，并责令其立即整改。如多次违反制度或整改不力，将视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除绩效奖金、罚款等。对于因卫生问题影响公司/组织形象或造成不良后果的，将按照公司/组织相关规定进行严肃处理。六、培训与宣传1.培训行政部门定期组织值班人员进行卫生知识培训，提高值班人员的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清扫流程、清洁工具的使用等。2.宣传通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道宣传值班室卫生制度，提高全体员工对卫生管理工作的