煤矿13类卫生管理制度

PAGE煤矿13类卫生管理制度一、总则1.目的为加强煤矿作业场所的卫生管理，保障员工的身体健康，预防职业病的发生，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿内所有作业场所、办公区域、员工宿舍等涉及人员活动的区域卫生管理。3.职责分工煤矿安全管理部门负责卫生管理制度的制定、监督执行，并对卫生管理工作进行全面协调。各生产部门负责本部门作业区域的日常卫生维护，确保生产环境符合卫生要求。后勤保障部门负责办公区域、员工宿舍等公共区域的卫生清洁工作，并提供必要的卫生设施和用品。全体员工应遵守本制度，积极维护工作和生活环境的卫生。二、作业场所卫生管理1.通风与空气质量煤矿应确保作业场所通风系统正常运行，保证空气流通，降低有害气体浓度。通风系统应定期进行检查、维护和更新，确保其性能符合相关标准。安装空气质量监测设备，实时监测作业场所空气中的粉尘、有害气体等污染物浓度，并做好记录。当监测数据超过国家标准时，应立即采取相应措施，如增加通风量、暂停作业等。2.粉尘防治采取综合防尘措施，包括湿式作业、喷雾洒水、佩戴个体防尘用品等。在采掘、运输等易产生粉尘的作业环节，应严格执行湿式作业规定，确保作业场所粉尘浓度符合国家标准。定期对作业场所的粉尘进行检测，检测结果应公示在作业现场显著位置。对于粉尘超标区域，应制定专项治理方案，限期整改。为员工配备合格的个体防尘用品，如防尘口罩等，并监督员工正确佩戴和使用。个体防尘用品应定期进行更换和清洗，确保其防护效果。3.噪声控制对产生噪声的设备采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等。在噪声源附近设置隔音屏障，减少噪声传播。定期对作业场所的噪声进行检测，确保噪声强度符合国家标准。对于噪声超标的岗位，应为员工配备耳塞、耳罩等个人防护用品，并合理安排员工工作时间，避免员工长时间暴露在高噪声环境中。对接触噪声的员工进行定期职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理噪声引起的健康问题。4.温度与湿度调节根据作业场所的实际情况，合理调节温度和湿度。在夏季高温时，应采取有效的防暑降温措施，如提供清凉饮料、调整作业时间等；在冬季寒冷时，应做好防寒保暖工作，确保员工工作环境舒适。安装温湿度监测设备，实时监测作业场所的温湿度变化，并做好记录。当温湿度超出适宜范围时，应及时采取调节措施。三、办公区域卫生管理1.环境卫生维护每天安排专人对办公区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗、文件柜等，确保办公环境整洁干净。定期清理办公区域的垃圾桶，保持垃圾不堆积、不外溢。垃圾桶应定期进行消毒，防止异味和细菌滋生。保持办公区域的通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。2.文件资料整理员工应及时整理个人办公桌上的文件资料，保持桌面整洁有序。文件资料应分类存放，便于查找和使用。定期对办公区域的文件资料进行归档整理，建立电子和纸质档案，确保文件资料的完整性和可追溯性。3.公共设施清洁定期对办公区域的公共设施进行清洁和维护，如饮水机、复印机、打印机等。饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全；复印机、打印机等设备应定期清理灰尘和杂物，保证其正常运行。检查办公区域的照明、空调、通风等设备，确保其正常工作。如有故障应及时报修，保障办公环境的舒适度。四、员工宿舍卫生管理1.个人卫生要求员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。定期清洗床上用品和衣物，保持宿舍内整洁卫生。个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍内。宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。2.宿舍环境卫生维护员工应轮流值日，每天对宿舍进行清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等，保持宿舍环境整洁干净。定期对宿舍进行全面清洁，包括擦拭家具、消毒床铺、清洗卫生间等，确保宿舍内无异味、无污渍。保持宿舍内通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。3.公共区域管理宿舍区的公共走廊、楼梯等区域应每天进行清扫，保持干净整洁。公共卫生间应定期进行消毒，保持卫生设施完好，无异味。宿舍区内的垃圾应及时清理，垃圾桶应定期进行清洗和消毒。五、食堂卫生管理1.食品卫生安全食堂应严格遵守食品卫生安全相关法律法规，采购符合食品安全标准的食品原料。食品原料应索证索票，建立进货台账，确保来源可追溯。食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透。加工设备和餐具应定期清洗消毒，保持清洁卫生。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生。工作时应穿戴工作服、工作帽和口罩，操作前应洗手消毒。2.食堂环境卫生维护每天对食堂进行全面清扫，包括餐厅、厨房、储物间等，保持食堂环境整洁干净。定期对食堂的地面、墙面、天花板等进行清洁消毒，消除卫生死角。食堂内的垃圾桶应及时清理，保持垃圾不堆积、不外溢。垃圾桶应定期进行消毒，防止异味和细菌滋生。3.餐具消毒管理食堂应配备专用的餐具消毒设备，对餐具进行严格消毒。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的专用橱柜内，防止二次污染。定期对餐具消毒效果进行检测，确保消毒后的餐具符合卫生标准。六、卫生间卫生管理1.日常清洁每天安排专人对卫生间进行清扫，包括地面、便器、洗手池、镜子等，保持卫生间清洁卫生，无异味。定期清理卫生间的垃圾桶，保持垃圾不堆积、不外溢。垃圾桶应定期进行消毒，防止异味和细菌滋生。检查卫生间的卫生设施，如水龙头、冲水阀等是否正常工作，如有损坏应及时报修。2.消毒管理每周对卫生间进行一次全面消毒，重点对便器、洗手池等部位进行消毒，防止细菌和病毒传播。消毒药剂应符合卫生标准，按照规定的浓度和方法进行使用。消毒后应做好记录，确保消毒效果。七、医疗卫生管理1.职业健康监护按照国家相关规定，组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康检查应委托有资质的职业健康检查机构进行。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照规定进行妥善处理。为员工提供必要的职业健康培训，提高员工的自我保护意识和职业健康素养。2.急救与医疗设施配备在煤矿作业场所和办公区域配备必要的急救药品和器材，如急救箱、担架、氧气瓶等，并定期进行检查和维护，确保其处于完好备用状态。设立医务室或与附近医疗机构建立合作关系，确保在员工发生突发疾病或工伤时能够及时得到救治。3.传染病防控制定传染病防控应急预案，加强对传染病疫情的监测和报告。一旦发现传染病疫情，应立即采取隔离、消毒、治疗等措施，防止疫情扩散。加强对员工的健康教育，提高员工对传染病的认识和防控意识。要求员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、咳嗽或打喷嚏时遮掩口鼻等。八、卫生设施管理1.卫生设施配备根据煤矿作业场所、办公区域、员工宿舍等不同区域的卫生需求，合理配备卫生设施，如卫生间、淋浴间、通风设备、清洁工具等。卫生设施应符合国家相关标准和规定，确保其性能良好、使用安全。2.卫生设施维护与更新建立卫生设施维护管理制度，定期对卫生设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。如发现卫生设施损坏或故障，应及时报修或更换。根据实际情况和卫生管理需求，适时对卫生设施进行更新和升级，提高卫生管理水平。九、卫生检查与考核1.定期检查煤矿安全管理部门应定期组织对作业场所、办公区域、员工宿舍等区域的卫生情况进行检查，检查频率不少于每月一次。检查内容包括环境卫生、通风与空气质量、噪声控制、温度与湿度调节、卫生设施配备与运行等方面。2.不定期抽查除定期检查外，煤矿安全管理部门还应不定期对各区域的卫生情况进行抽查，及时发现和解决卫生管理中存在的问题。3.考核与奖惩建立卫生管理考核机制，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励；对卫生管理不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对违反卫生管理制度的员工进行相应的处罚。十、培训与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括职业卫生、环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面的知识。通过培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力，使其了解卫生管理的重要性和相关法律法规要求。2.卫生技能培训对从事卫生清洁、消毒等工作的人员进行专业技能培训，使其掌握正确的卫生清洁方法和消毒操作技能。培训后应进行考核，确保相关人员能够熟练掌握卫生技能，提高卫生管理工作质量。十一、应急管理1.卫生突发事件应急预案制定卫生突发事件应急预案，包括粉尘爆炸、职业中毒、传染病疫情等突发事件的应急处置措施。应急预案应定期进行演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对，减少人员伤亡和财产损失。2.应急物资储备储备必要的应急物资，如防护用品、急救药品、消毒药剂等，并定期进行检查和更新，确保应急物资的充足和有效。建立应急物资管理制度，明确应急物资的采购、储存、发放、使用等流程，确保应急物资能够及时供应。十二、信息管理1.卫生管理档案建立建立健全卫生管理档案，包括卫生管理制度、卫生检查记录、职业健康监护档案、卫生设施维护记