值班室内务卫生制度

PAGE值班室内务卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范值班室内务卫生管理，营造整洁、舒适、安全的值班环境，确保值班工作的正常开展，提升公司形象与工作效率。2.适用范围本制度适用于公司所有设有值班室的部门及区域，包括但不限于安全保卫值班室、生产调度值班室、应急指挥值班室等。3.职责分工值班人员：负责本值班时段内值班室的日常卫生维护，保持室内整洁有序。部门负责人：对本部门值班室的内务卫生状况进行监督检查，确保制度执行到位。行政后勤部门：定期对各值班室进行抽查，对不符合卫生标准的情况提出整改要求，并跟踪整改落实情况。二、内务卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，遇有污染及时清理。拖布使用后应洗净晾干，放置在指定位置。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品等应分类有序放置，不得随意堆放。每日擦拭桌面，保持桌面干净整洁，无灰尘、无污渍。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。定期擦拭，每月至少一次。门框、窗框保持清洁，无积尘、无蛛网。4.设备设施值班室内的办公设备（如电脑、打印机、传真机等）、通讯设备、监控设备等应保持清洁，表面无灰尘、无污渍。设备设施应定期进行维护保养，确保正常运行，发现故障及时报修。5.床铺及休息区域值班床铺应保持整洁，床单、被罩应定期清洗更换，叠放整齐。休息区域内的物品摆放整齐，不得乱扔乱放，保持良好的生活秩序。6.文件资料文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，标识清晰，便于查找。定期对文件资料进行整理归档，清理过期或无用的文件，确保文件资料的完整性和规范性。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。每日至少倾倒一次，垃圾袋应扎紧，放置于指定地点。定期对垃圾桶进行清洗消毒，保持垃圾桶内外清洁。三、卫生维护要求1.日常清洁值班人员在值班期间应随时保持值班室的卫生整洁，做到人走物清。每日下班前，应对值班室进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、设备设施等，确保符合卫生标准。2.定期消毒值班室应定期进行消毒，每周至少一次。重点对地面、桌面、门把手、卫生间等易接触部位进行消毒。消毒工作应按照相关消毒操作规程进行，使用符合卫生标准的消毒剂，确保消毒效果。3.物品摆放值班室内的各类物品应按照规定的位置摆放整齐，不得随意挪动。个人物品应放置在指定的区域，不得在值班室随意晾晒衣物、堆放杂物等。4.环境卫生保持值班室周边环境整洁，不得在值班室门口及周边堆放垃圾、杂物。严禁在值班室内吸烟、吐痰，保持室内空气清新。四、检查与考核1.自查值班人员每日对本值班时段内的值班室卫生状况进行自查，发现问题及时整改。2.部门检查部门负责人应定期对本部门值班室的内务卫生进行检查，每周至少一次，并做好检查记录。对检查中发现的问题，应及时督促值班人员进行整改，确保值班室卫生达标。3.行政后勤抽查行政后勤部门不定期对各值班室进行抽查，每月至少一次。抽查结果将作为对各部门内务卫生管理工作考核的依据。4.考核标准内务卫生考核实行百分制，具体考核标准如下：地面清洁、无杂物、无污渍、无水渍，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品等分类有序，得15分；每发现一处不符合要求扣1分。门窗玻璃干净明亮，门框、窗框清洁，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。设备设施表面清洁，无灰尘、无污渍，得15分；每发现一处不符合要求扣1分。床铺及休息区域整洁，物品摆放整齐，得15分；每发现一处不符合要求扣1分。文件资料分类存放，标识清晰，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。垃圾桶及时清理，无垃圾溢出，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。考核结果与绩效挂钩，对月度内务卫生考核成绩优秀的部门和个人进行表彰奖励；对考核成绩不合格的部门，责令限期整改，整改仍不合格的，将对部门负责人进行通报批评。五、培训与宣传1.培训行政后勤部门应定期组织值班人员进行内务卫生知识培训，提高值班人员的卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生标准、清洁方法、消毒知识等，培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。2.宣传各部门应通过内部宣传栏、微信群等渠道，宣传内务卫生制度的重要性和相关要求，营造良好的卫生管理氛围。