卫生巾厂仓库管理制度_第1页
卫生巾厂仓库管理制度_第2页
卫生巾厂仓库管理制度_第3页
卫生巾厂仓库管理制度_第4页
卫生巾厂仓库管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生巾厂仓库管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范卫生巾厂仓库管理流程,确保库存卫生巾的质量安全,提高仓储运营效率,降低成本,保障生产与销售的顺利进行。2.适用范围本制度适用于本厂仓库内所有卫生巾产品及相关物料的存储、收发、盘点等管理活动。3.职责分工仓库主管全面负责仓库的日常管理工作,制定并执行仓库工作计划。组织仓库人员的培训与考核,提高团队业务水平。监督库存物资的出入库操作,确保账实相符。定期进行仓库盘点,及时处理盘点差异。协调与其他部门的工作关系,保障仓库工作的顺利开展。仓库管理员负责仓库物资的收、发、存具体操作,严格执行相关流程。对库存物资进行分类存放、标识管理,确保物资摆放整齐、易于查找。做好仓库的日常清洁、安全检查工作,维护仓库环境。协助仓库主管进行库存盘点,记录盘点数据。质量检验员对入库的卫生巾产品进行质量检验,确保产品符合质量标准。定期对库存卫生巾进行抽检,及时发现并处理质量问题。协助处理因质量问题导致的退货、换货等工作。采购部门根据生产与销售需求,及时准确地采购所需卫生巾原材料及包装材料。与供应商保持良好沟通,确保物资按时、按质、按量供应。负责采购物资的到货跟踪,及时通知仓库做好收货准备。生产部门按照生产计划安排,合理领用仓库物资,确保生产的顺利进行。负责生产过程中产生的废料、次品等的清理与回收,并及时通知仓库处理。协助仓库进行库存盘点,提供相关生产数据支持。销售部门根据客户订单需求,及时安排发货,确保产品及时送达客户手中。反馈客户对产品质量、包装等方面的意见和建议,协助仓库改进管理工作。负责处理客户退货、换货等业务,并及时通知仓库进行相应处理。二、仓库规划与布局1.仓库分区根据卫生巾的存储要求和作业流程,将仓库划分为原材料区、成品区、退货区、不合格品区等不同功能区域。原材料区应设置专门的货架或货位,按照原材料的类别、规格进行分类存放,并做好标识。成品区应根据产品的品种、规格、批次等进行分区存放,确保产品摆放整齐、便于查找和发货。退货区用于存放客户退回的卫生巾产品,应与其他区域有效隔离,避免混淆。不合格品区应设置明显标识,专门存放经检验不合格的卫生巾产品,防止不合格品流入市场。2.货位管理对仓库内的每个货位进行编号,建立货位台账,记录货位所存放物资的名称、规格、数量、批次等信息。根据物资的出入库情况,及时更新货位台账,确保账实相符。按照先进先出的原则安排物资存放,便于物资的周转和管理。3.通道规划合理规划仓库内的通道,确保货物搬运、设备通行顺畅。主通道宽度应不小于[X]米,次通道宽度应不小于[X]米,以满足叉车、托盘搬运车等设备的通行要求。通道应保持畅通无阻,严禁在通道内堆放货物或杂物。三、物资入库管理1.入库申请采购部门在物资到货前,应提前向仓库提交入库申请单,注明物资名称、规格、数量、到货日期等信息。生产部门因生产需要领用原材料或半成品时,也应填写入库申请单,经相关负责人审批后交仓库。2.到货验收仓库管理员接到入库申请单后,应根据申请单内容做好收货准备,安排合适的货位。物资到货时,仓库管理员应与送货人员共同核对物资的名称、规格、数量、包装等信息,确保与入库申请单一致。质量检验员应及时对到货的卫生巾产品进行质量检验,按照相关质量标准进行抽检或全检。检验合格的物资,质量检验员应在送货单上签字确认;检验不合格的物资,应出具不合格报告,并及时通知采购部门或相关供应商处理。3.入库手续办理物资验收合格后,仓库管理员应根据送货单和入库申请单,办理入库手续。在入库单上填写物资名称、规格、数量、批次、入库日期、供应商等信息,并签字确认。入库单应一式多联,分别交仓库记账、采购部门、财务部门等留存,作为物资入库的凭证。仓库记账员应根据入库单及时更新库存台账,确保库存数据的准确性。四、物资存储管理1.存储条件要求卫生巾产品应存储在干燥、通风、防潮、防虫的仓库内,温度应保持在[X]℃至[X]℃之间,相对湿度应控制在[X]%至[X]%之间。原材料和包装材料应按照其特性要求进行分类存储,避免相互影响。例如,纸品类原材料应避免受潮,化学原料应单独存放,并做好防护措施。库存物资应离地、离墙存放,距离地面不低于[X]厘米,距离墙壁不低于[X]厘米,以防止物资受潮、发霉和损坏。2.库存盘点仓库应定期进行库存盘点,确保账实相符。盘点周期为每月/每季度/每年(根据实际情况确定)。盘点前,仓库主管应组织仓库管理员制定盘点计划,明确盘点范围、方法、时间安排等。盘点过程中,仓库管理员应认真核对库存物资的实际数量、规格、批次等信息,并做好记录。盘点结束后,仓库管理员应编制盘点报告,详细说明盘点情况,包括账实差异、差异原因分析等。如发现账实不符,应及时查明原因,并按照规定进行处理。对于盘点差异较大或频繁出现盘点问题的情况,仓库主管应组织相关人员进行深入调查,采取有效措施加以改进,防止类似问题再次发生。3.库存安全管理仓库应配备必要的消防器材和安全设施,如灭火器、消火栓、烟雾报警器等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。仓库内严禁烟火,禁止无关人员进入。仓库工作人员应熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的消防安全知识。加强仓库的防盗措施,安装监控设备,确保仓库24小时处于监控状态。对仓库门窗、门锁等进行定期检查,发现问题及时修复。做好库存物资的防虫、防鼠工作,定期清理仓库,保持仓库环境整洁。在仓库内放置防虫、防鼠药品或器具,但要注意避免对物资造成污染。五、物资出库管理1.出库申请生产部门根据生产计划安排,填写领料单,注明所需物资的名称、规格、数量、用途等信息,经相关负责人审批后交仓库。销售部门根据客户订单需求,填写发货单,注明发货产品的名称、规格、数量、客户信息等,经审批后交仓库安排发货。2.出库审核仓库管理员接到出库申请单后,应认真审核申请单的内容,包括审批手续是否齐全、物资规格数量是否准确等。如发现申请单存在问题,仓库管理员应及时与申请部门沟通,要求其补充或修改相关信息。3.物资发放审核通过后,仓库管理员按照先进先出的原则,根据出库申请单的要求发放物资。发放过程中,应仔细核对物资的名称、规格、数量等信息,确保发放物资与申请单一致。对于生产领料,仓库管理员应按照生产计划的进度进行发放,避免超领或提前发放。对于销售发货,应确保发货及时、准确,满足客户需求。物资发放后,仓库管理员应在出库单上签字确认,并及时更新库存台账,记录物资的出库日期、数量、去向等信息。出库单应一式多联,分别交仓库记账、生产部门、销售部门、财务部门等留存,作为物资出库的凭证及核算依据。六、退货与换货管理1.退货管理销售部门接到客户退货通知后,应及时通知仓库,并提供退货产品的相关信息,如产品名称、规格、数量、退货原因等。仓库收到退货产品后,应将其存放在退货区,并与销售部门核对退货产品的信息,确保与通知内容一致。质量检验员对退货产品进行质量检验,确定退货原因是否属于质量问题。如属于质量问题,应出具质量检验报告,并通知生产部门或相关供应商进行处理。对于因非质量问题导致的退货,如客户误购、产品规格不符等,销售部门应与客户协商解决方案,如换货、退款等。经协商确定处理方式后,仓库按照相应流程进行操作。退货产品处理完毕后,仓库管理员应及时更新库存台账,记录退货产品的入库、处理情况等信息。2.换货管理销售部门收到客户换货需求后,应通知仓库准备换货产品。仓库管理员根据换货申请,从库存中挑选符合要求的产品,并进行包装。换货产品包装完成后,仓库管理员应与销售部门核对换货产品的信息,确保与换货申请一致。销售部门将换货产品发货给客户,并将原退货产品收回。仓库收到收回的退货产品后,按照退货管理流程进行处理。换货过程中,仓库管理员应做好相关记录,包括换货产品的出库、入库情况等,以便进行库存核算和管理。七、不合格品管理1.不合格品识别与隔离在物资检验过程中,质量检验员如发现卫生巾产品存在质量问题,应及时判定为不合格品,并在产品上做好标识。将不合格品隔离存放在不合格品区,防止不合格品与合格品混淆。不合格品区应设置明显的标识,便于识别和管理。2.不合格品处理对于轻微不合格的卫生巾产品,如外观瑕疵等,经质量部门评估后,可采取返工、返修等方式进行处理。返工、返修后的产品需重新进行质量检验,合格后方可入库或发货。对于严重不合格的产品,如质量指标严重超标、存在安全隐患等,应予以报废处理。报废处理时,仓库管理员应填写报废申请单,注明报废产品的名称、规格、数量、报废原因等信息,经相关负责人审批后进行报废操作。对于因不合格品导致的退货、换货等情况,仓库应按照相应的退货与换货管理流程进行处理,并及时记录不合格品的处理情况。3.不合格品原因分析与改进质量部门应定期对不合格品进行原因分析,找出导致不合格品产生的因素,如原材料质量问题、生产工艺问题、设备故障等。根据不合格品原因分析结果,制定相应的改进措施,如加强原材料检验、优化生产工艺、维修设备等,防止类似不合格品再次出现。仓库应配合质量部门做好不合格品原因分析和改进工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论