卫生院防火防盗制度

PAGE卫生院防火防盗制度一、总则1.目的为加强卫生院的安全管理，预防火灾和盗窃事故的发生，保障卫生院人员、财产和医疗工作的安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及家属，以及在卫生院内从事相关活动的外来人员。3.基本原则防火防盗工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行群防群治，确保卫生院安全。二、组织与职责1.安全管理小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的安全管理小组，负责全面领导和协调卫生院的防火防盗工作。安全管理小组定期召开会议，研究解决安全工作中的重大问题，部署安全工作任务。2.职责分工院长：全面负责卫生院的防火防盗工作，制定安全工作目标和计划，组织实施安全管理制度，定期检查安全工作落实情况。各科室负责人：负责本科室的防火防盗工作，组织本科室人员学习安全知识，落实安全防范措施，定期检查本科室的安全设施和设备。安全员：协助安全管理小组开展工作，负责日常安全检查和巡查，及时发现和消除安全隐患，报告安全事故和突发事件。全体员工：严格遵守本制度，积极参与防火防盗工作，发现安全问题及时报告，配合做好安全防范措施。三、防火措施1.消防设施与器材管理按照国家有关消防技术规范，配备足够数量、种类的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其性能完好、有效。建立消防设施和器材档案，记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等。消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放物品，确保通道畅通。严禁任何单位和个人损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施和器材。2.用火用电安全管理严格执行用火用电审批制度。因工作需要用火用电的，必须提前向安全管理小组提出申请，经批准后方可实施。用火用电时应采取相应的防火措施，确保安全。加强对用火用电设备的管理，定期进行检查维护，确保其安全运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。卫生院内严禁吸烟。设置明显的禁止吸烟标志，在非吸烟区发现吸烟者应及时劝阻。对违反规定吸烟者，视情节轻重给予批评教育或相应处罚。3.易燃易爆物品管理严格按照国家有关规定，对易燃易爆物品进行分类、分区存放，并设置明显的警示标志。易燃易爆物品的存放量不得超过规定限量。易燃易爆物品的储存场所应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求，配备相应的消防设施和器材。加强对易燃易爆物品的采购、运输、储存、使用等环节的管理，严格执行相关操作规程，确保安全。4.火灾预防与应急处置加强对全体员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防安全培训和演练，使员工熟悉消防设施和器材的使用方法，掌握火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救技能。制定火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工及处置程序。定期组织演练，检验和完善应急预案的可行性和有效性。一旦发生火灾，应立即启动应急预案，迅速组织人员疏散，及时报警，并采取有效措施扑救火灾。在火灾扑救过程中，应服从现场指挥，积极配合消防部门的工作。四、防盗措施1.安全防范设施建设加强卫生院安全防范设施建设，安装必要的防盗报警装置、监控设备等，提高卫生院的安全防范能力。确保卫生院门窗坚固，门锁完好。对重要科室、财务室、药房等重点部位，应安装防盗门、防盗窗等防护设施。定期检查安全防范设施的运行情况，确保其正常工作。对损坏的设施应及时修复或更换。2.人员出入管理卫生院实行门禁制度，设置专人负责人员出入登记和管理。外来人员进入卫生院应出示有效证件，经登记并征得被访人员同意后，方可进入。加强对员工出入管理，员工应佩戴工作牌，凭工作牌出入卫生院。严禁无关人员进入工作区域。在下班后和节假日期间，应关闭不必要的通道和门窗，加强巡逻，确保卫生院安全。3.贵重物品与现金管理加强对贵重医疗设备、药品、试剂等物品的管理，建立台账，详细记录其数量、规格、型号、购置时间、存放位置等信息。定期进行盘点，确保账物相符。财务室应严格执行现金管理制度，现金存放应符合安全要求，不得超限额存放现金。下班时，现金应及时存入银行，保险柜应锁好。对贵重物品和现金的交接、保管、使用等环节，应严格履行手续，明确责任，防止丢失和被盗。4.防盗巡查与应急处置建立防盗巡查制度，安排专人负责卫生院的日常巡查。巡查人员应按时巡查，认真检查门窗、门锁、安全防范设施等情况，发现问题及时报告并处理。加强对重点部位的巡查，特别是在夜间和节假日期间，应增加巡查频次。巡查人员应做好巡查记录，以备查阅。一旦发生盗窃事件，应立即保护现场，及时报警，并向安全管理小组报告。配合公安机关开展调查工作，提供相关线索和证据。五、安全教育与培训1.教育内容开展防火防盗法律法规教育，使员工了解防火防盗的法律责任和义务，增强法律意识。进行防火防盗安全知识教育，包括火灾预防、火灾扑救、逃生自救、防盗常识、安全防范措施等内容，提高员工的安全意识和防范能力。组织员工学习本制度及相关应急预案，使员工熟悉防火防盗工作的要求和处置程序，掌握应急处置技能。2.培训方式定期组织集中培训，邀请消防、公安等专业人员进行授课，讲解防火防盗知识和技能。利用宣传栏、宣传资料、内部网络等形式，广泛宣传防火防盗知识，营造良好的安全氛围。结合实际案例，开展案例分析和警示教育活动，使员工吸取教训，提高安全防范意识。3.培训要求全体员工应积极参加防火防盗安全教育与培训，认真学习相关知识和技能，提高自身安全素质。新员工入职时，应进行岗前防火防盗安全教育与培训，经考试合格后方可上岗。对从事特殊岗位的员工，如电工、焊工、易燃易爆物品管理人员等，应进行专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。六、检查与考核1.安全检查安全管理小组定期组织对卫生院的防火防盗工作进行全面检查，每月不少于一次。各科室负责人应每周对本科室进行安全自查。安全检查应包括消防设施和器材、用火用电、易燃易爆物品、安全防范设施、人员出入管理、贵重物品与现金管理等方面的内容。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.隐患整改对安全检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保隐患得到消除。对重大安全隐患，安全管理小组应组织专题研究，制定切实可行的整改方案，确保整改工作顺利进行。整改完成后，应进行复查验收，确保隐患整改到位。3.考核与奖惩将防火防盗工作纳入卫生院绩效考核体系，对