卫生区域管扣分制度

PAGE卫生区域管扣分制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生区域管扣分制度。通过明确各部门及员工对卫生区域的管理责任，规范卫生管理行为，确保公司/组织整体环境符合相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所的卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门及员工对所负责的卫生区域承担直接管理责任，应积极主动做好卫生维护工作。2.全员参与：卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应自觉遵守本制度，积极参与环境卫生维护。3.定期检查与不定期抽查相结合：通过定期检查全面掌握卫生状况，不定期抽查及时发现问题并督促整改，确保卫生管理工作持续有效。4.奖惩分明：对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行扣分处罚，以激励员工积极履行卫生管理职责。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、窗台等区域，由各部门自行负责日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等，由行政部门负责定期清洁和维护。（二）生产车间1.生产设备区域：由设备操作人员负责日常清洁和保养，确保设备表面无灰尘、油污等。2.生产作业区域：包括生产线、操作台面、物料摆放区等，由生产班组负责每班作业结束后的清理。3.车间公共区域：如通道、通风口、消防设施周边等，由车间统一安排专人定期清洁。（三）仓库1.原材料仓库：由仓库管理人员负责库存物资的整理和仓库地面、货架的清洁。2.成品仓库：同样由仓库管理人员做好成品的摆放整齐及仓库卫生维护。（四）员工宿舍由住宿员工自行负责宿舍内部的卫生清洁，包括床铺、桌椅、地面、卫生间等区域，宿舍公共区域由宿舍管理员定期打扫。（五）公共区域1.公司/组织大院：包括绿化区域、停车场、大门等，由后勤部门负责整体环境卫生的维护。2.食堂：厨房、餐厅等区域由食堂工作人员负责每日清洁消毒，确保饮食卫生安全。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等表面整洁，无杂物、灰尘，文件资料摆放整齐。2.地面干净，无污渍、脚印，地毯定期吸尘。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.电脑设备定期擦拭，保持外观清洁。（二）生产车间1.生产设备清洁无油污，运行正常，周边无废料堆积。2.生产作业区域物料摆放有序，地面无垃圾、油污，保持通道畅通。3.车间公共区域无杂物、积水，通风良好。（三）仓库1.库存物资分类存放，标识清晰，货架无灰尘。2.仓库地面干净，无散落货物，消防设施周围无遮挡。（四）员工宿舍1.床铺整洁，个人物品摆放整齐。2.地面、桌面清洁，卫生间无异味，定期消毒。（五）公共区域1.公司/组织大院绿化良好，无杂草丛生，垃圾及时清理。2.停车场地面干净，车辆停放有序。3.食堂厨房餐具清洁消毒到位，餐厅桌面、地面整洁，无食物残渣。四、卫生检查与考核（一）检查人员1.成立卫生检查小组，成员包括行政部门人员、各部门负责人代表等。2.卫生检查小组负责定期和不定期对公司/组织各卫生区域进行检查。（二）检查周期1.定期检查：每周进行一次全面检查，对各卫生区域进行详细评分。2.不定期抽查：根据实际情况随时进行抽查，及时发现和纠正卫生问题。（三）检查内容按照本制度规定的卫生标准，对各卫生区域的环境卫生状况进行检查，包括清洁程度、物品摆放、卫生设施等方面。（四）评分标准及扣分办法1.卫生检查小组根据卫生标准对各卫生区域进行评分，满分100分。2.发现不符合卫生标准的情况，按照以下扣分办法进行扣分：轻微问题：如地面有少量污渍、桌面有轻微杂物等，每项扣13分。一般问题：如设备有明显油污、物料摆放较混乱等，每项扣46分。严重问题：如卫生死角未清理、存在安全隐患等，每项扣710分。3.对于多次出现同类问题或问题严重的区域，加倍扣分。（五）考核结果通报1.每次卫生检查结束后，卫生检查小组及时汇总检查结果，形成卫生检查报告。2.将卫生检查报告在公司/组织内部进行通报，公布各部门及区域的卫生得分情况和扣分原因。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生管理优秀部门，给予一定的物质奖励，如奖金、荣誉证书等。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，进行公开表扬，并给予相应的奖励，如奖品、晋升机会等。3.连续三个月卫生检查得分排名靠前的部门，在年度评优评先中予以优先考虑。（二）惩罚1.对卫生检查中扣分较多的部门，部门负责人需向公司/组织管理层作出书面检讨。2.连续两个月卫生检查得分低于60分的部门，给予警告处分，并要求制定整改措施限期整改。3.因卫生问题导致公司/组织受到外部批评或处罚的，对相关责任部门和责任人进行严肃处理，包括扣除绩效奖金、降职降薪等。六、整改与复查（一）整改要求1.各部门及区域在接到卫生检查结果通报后，应针对存在的问题及时进行整改，明确整改责任人，制定整改计划。2.整改措施要具体可行，确保在规定时间内完成整改任务，达到卫生标准要求。（二）复查1.卫生检查小组对整改后的卫生区域进行复查，确保问题得到彻底解决