卫生站药房管理规章制度

PAGE卫生站药房管理规章制度一、总则1.目的为加强卫生站药房管理，规范药品采购、储存、调配、使用等环节，确保药品质量，保障患者用药安全、有效、合理，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于卫生站药房全体工作人员及药房相关业务活动。3.依据本规章制度依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员管理1.人员资质药房工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过专业培训并取得相关资格证书。药品采购人员应熟悉药品采购流程，掌握药品市场信息，具备一定的沟通协调能力。药品验收人员应熟悉药品验收标准和方法，能够准确识别药品真伪、质量状况。药品储存保管人员应了解药品储存条件和要求，确保药品储存安全。药品调配人员应严格按照操作规程进行调配，确保调配准确无误。药房管理人员应具备较强的管理能力和责任心，负责药房的日常管理工作。2.培训与考核定期组织药房工作人员参加专业培训，包括法律法规、药品知识、质量管理等方面，不断提高业务水平。建立人员考核制度，对工作人员的工作表现、业务能力、遵守规章制度等情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.岗位职责药房负责人岗位职责全面负责药房的管理工作，制定药房工作计划和规章制度，并组织实施。负责药品采购、验收、储存、调配、使用等环节的管理，确保药品质量和供应。组织药房工作人员业务培训和考核，提高工作人员业务水平。协调与其他科室的关系，保障药房工作顺利开展。定期对药房工作进行总结分析，不断改进工作。药品采购人员岗位职责根据临床需求和库存情况，制定药品采购计划。选择合法、信誉良好的药品供应商，签订采购合同。负责药品采购的具体实施，确保采购药品的质量和供应及时性。做好药品采购记录，保存相关凭证。药品验收人员岗位职责负责对采购药品进行逐批验收，检查药品的数量、质量、包装等。按照验收标准和方法，对药品进行抽样检验，确保入库药品质量合格。填写药品验收记录，对验收不合格的药品及时报告并处理。药品储存保管人员岗位职责负责药品的储存保管工作，按照药品储存条件分类存放。定期检查药品库存数量和质量，做好库存盘点工作。保持药房储存环境整洁、卫生，防止药品变质、损坏。对过期、变质、损坏的药品及时清理，并做好记录。药品调配人员岗位职责严格按照处方调配药品，确保调配准确无误。对调配好的药品进行核对，检查药品名称、剂型、规格、数量等是否与处方一致。向患者或其家属交代药品用法、用量、注意事项等。做好调配记录，保存调配凭证。药房其他人员岗位职责协助药房负责人做好各项管理工作。完成领导交办的其他临时性任务。三、药品采购管理1.采购计划根据卫生站的诊疗科目、医疗服务需求、药品库存情况等，制定药品采购计划。采购计划应科学合理，避免盲目采购和积压。采购计划应经药房负责人审核批准后实施。2.供应商选择选择合法、信誉良好、具备相应资质的药品供应商。对供应商的资质进行审核，建立供应商档案。定期对供应商进行评估，包括供货质量、价格、交货期、售后服务等方面，确保供应商的服务质量。3.采购合同与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务。采购合同应包括药品名称、规格、数量、价格、交货期、质量标准、验收方式、付款方式等条款。严格履行采购合同，确保药品按时、按质、按量供应。4.采购验收采购药品到货后，验收人员应及时进行验收。验收内容包括药品的数量、质量、包装、标签、说明书等。按照验收标准和方法，对药品进行抽样检验。验收合格的药品方可入库，验收不合格的药品应及时与供应商联系处理。做好采购验收记录，保存相关凭证。四、药品储存管理1.储存条件根据药品的性质和储存要求，设置相应的储存区域，包括常温库、阴凉库、冷藏库等。药品应按照规定的储存条件分类存放，不得混放。对有特殊储存要求的药品，应严格按照要求储存。2.库存管理建立药品库存管理制度，定期盘点药品库存数量。确保药品账物相符，避免库存积压或缺货。对库存药品进行质量检查，发现质量问题及时处理。根据药品有效期，对近效期药品进行标识和管理，采取相应的措施确保近效期药品在有效期内使用。3.储存环境保持药房储存环境整洁、卫生，温度、湿度应符合规定要求。定期对储存环境进行监测和记录。储存设施设备应定期维护、检查，确保正常运行。五、药品调配管理1.调配流程药房调配人员应凭医师处方进行药品调配。收到处方后，应认真审核处方内容，包括患者姓名、年龄、性别、药品名称、剂型、规格、数量、用法、用量、医师签名等。审核无误后，按照处方要求准确调配药品。调配过程中应注意药品的剂量、剂型、规格等，确保调配准确。调配好的药品应进行核对，核对内容包括药品名称、剂型、规格、数量、用法、用量等。核对无误后，将药品发给患者或其家属，并交代用法、用量、注意事项等。2.调配记录做好药品调配记录，记录内容包括处方编号、患者姓名、药品名称、剂型、规格、数量、调配日期、调配人员签名等。调配记录应妥善保存，以备查询。3.特殊药品调配对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊药品的调配，应严格按照相关法律法规和规章制度执行。特殊药品调配应双人核对，确保调配准确无误。调配记录应详细、准确，保存期限符合规定要求。六、药品使用管理1.用药指导药房工作人员应向患者或其家属提供用药指导，包括药品的用法、用量、注意事项、不良反应等。对特殊患者或特殊药品，应给予特别的用药指导，确保患者正确用药。2.药品不良反应监测建立药品不良反应监测制度，及时收集、报告药品不良反应信息。药房工作人员在日常工作中发现药品不良反应应及时记录，并报告给药房负责人。药房负责人应及时组织调查、分析，并向上级主管部门报告。3.药品使用评价定期对药品使用情况进行评价，包括药品疗效、安全性、经济性等方面。根据药品使用评价结果，调整药品采购计划和用药方案，促进合理用药。七、药品质量管理1.质量管理制度建立健全药品质量管理制度，明确质量管理职责和工作流程。定期对药品质量管理制度的执行情况进行检查和评估，不断完善质量管理体系。2.质量控制措施加强药品采购、验收、储存、调配、使用等环节的质量控制，确保药品质量符合标准要求。对药品质量进行定期检查和抽检，发现质量问题及时处理。建立药品质量档案，记录药品的采购、验收、储存、调配、使用等信息，便于质量追溯。3.不合格药品管理对验收不合格、储存过程中发现质量问题、使用过程中发现不良反应等的药品，应及时判定为不合格药品。对不合格药品应进行隔离存放，并做好标识。及时与供应商联系处理，记录不合格药品的处理情况。八、设备与设施管理1.设备设施配备根据药房工作需要，配备相应的设备设施，包括药品储存设备、调配设备、冷藏设备、监测设备等。设备设施应符合相关标准和要求，能够满足药房工作的正常开展。2.设备设施维护建立设备设施维护管理制度，定期对设备设施进行维护、保养和检查。设备设施出现故障应及时维修，确保设备设施正常运行。做好设备设施维护记录，保存相关资料。九、卫生与安全管理1.环境卫生保持药房环境卫生整洁，定期进行清扫、消毒。药品储存区域、调配区域等应保持清洁卫生，防止污染药品。2.安全管理建立安全管理制度，加强药房安全管理。对易燃、易爆、有毒等危险药品应按照相关规定储存和使用。配备必要的安全设施设备，如消防器材、防盗设施等。定期对安全设施设备进行检查和维护，确保安全设施设备正常运行。加强工作人员安全教育，提高安全意识，防止发生安全事故。十、监督与检查1.内部监督药房负责人应定期对药房工作进行监督检查，发现问题及时整改。建立内部监督机制，鼓励工作人员相互监督，对违反规章制度的行为