小科局卫生考核制度

PAGE小科局卫生考核制度一、总则（一）目的为加强小科局环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本卫生考核制度。（二）适用范围本制度适用于小科局全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生维护，共同遵守本制度。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落实到人。3.定期考核原则：定期对各部门、各区域的卫生情况进行考核，确保卫生标准得到有效执行。4.持续改进原则：根据考核结果，不断完善卫生管理制度和措施，持续提高环境卫生质量。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善卫生考核制度，并组织实施。2.定期组织卫生检查和考核工作，汇总考核结果，发布通报。3.协调各部门之间的卫生管理工作，对卫生问题进行及时处理和跟踪。4.负责卫生宣传教育工作，提高员工的卫生意识和环保意识。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，确保区域内环境整洁。2.按照卫生考核标准，对本部门员工进行卫生教育和管理，督促员工保持良好的卫生习惯。3.配合综合管理部门开展卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。4.负责本部门公共区域（如会议室、接待室等）的卫生维护，在使用后及时清理。（三）员工个人职责1.遵守卫生考核制度，保持个人办公区域的整洁卫生，物品摆放整齐。2.积极参与部门和单位组织的卫生清扫活动，爱护公共卫生设施。3.不随地吐痰、乱扔垃圾，养成良好的卫生习惯。4.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，配合做好整改工作。三、卫生标准及要求（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物、无痰迹，定期清扫，保持清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框干净整洁。4.电脑及设备：表面清洁，无灰尘、污渍，线路整齐。5.垃圾处理：及时清理垃圾，垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二，垃圾袋扎紧，按时更换。6.绿植养护：定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。3.会议室、接待室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放规范，无灰尘、杂物。4.电梯间：轿厢地面、四壁干净，电梯按钮无污渍，定期消毒。5.公共区域的门窗、灯具、消防设施等保持清洁，无损坏。（三）特殊区域卫生标准1.档案室：保持干燥、通风，档案资料摆放整齐，定期进行清扫和消毒。2.机房：设备运行正常，环境整洁，温度适宜，定期清理灰尘，做好防火、防潮、防静电等工作。3.食堂：操作间干净卫生，食材摆放有序，餐具清洗消毒严格按照规定执行，餐厅地面、桌面清洁，无食物残渣。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：综合管理部门及各部门负责人每天对责任区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。2.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，由综合管理部门牵头，各部门负责人参与，对办公区域、公共区域等进行逐一检查。3.专项检查：根据实际情况，不定期对特殊区域或重点部位进行专项卫生检查。（二）考核评分标准1.采用百分制评分法，根据卫生标准及要求对各部门、各区域进行评分。2.具体评分细则如下：办公区域卫生（40分）：桌面、地面、门窗、电脑及设备、垃圾处理、绿植养护等方面，每项不符合标准酌情扣分。公共区域卫生（40分）：走廊、楼梯、卫生间、会议室、接待室、电梯间等公共区域，每项不符合标准酌情扣分。特殊区域卫生（20分）：档案室、机房、食堂等特殊区域，每项不符合标准酌情扣分。（三）考核结果处理1.每次检查后，综合管理部门及时汇总考核结果，发布卫生检查通报。2.对卫生考核成绩优秀的部门进行表扬和奖励，可给予一定的物质奖励或荣誉证书。3.对卫生考核成绩不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处罚，如扣除部门绩效分数、对部门负责人进行诫勉谈话等。五、卫生清洁与消毒（一）清洁频率1.办公区域：每天进行日常清扫，每周进行一次全面清洁。2.公共区域：走廊、楼梯、卫生间等每天清扫，电梯间每天擦拭，会议室及接待室使用后及时清理，每周进行一次全面消毒。3.特殊区域：档案室每周清扫一次，每月进行一次消毒；机房每周进行清洁，每季度进行一次全面维护和消毒；食堂每天进行清扫和消毒，餐具每餐消毒。（二）消毒方法及要求1.卫生间、电梯间等公共区域：使用含氯消毒剂按照规定比例进行擦拭消毒，作用时间不少于30分钟，然后用清水擦拭干净。2.会议室、接待室等人员密集场所：定期进行空气消毒，可采用紫外线灯照射或使用空气消毒机，每次消毒时间不少于30分钟。3.档案室、机房等特殊区域：根据不同的物品和设备特点，选择合适的消毒方法，如对档案资料可采用熏蒸消毒，对电子设备可使用专用消毒剂进行擦拭。4.食堂餐具：采用高温消毒或化学消毒方法，确保消毒效果符合卫生标准。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.各办公区域、公共区域应配备足够数量的垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等清洁工具。2.卫生间应配备卫生纸、洗手液、烘干机等卫生用品。3.特殊区域根据实际需要配备相应的消毒设备、防护用品等。（二）卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。2.清洁工具应定期清洗、晾晒，保持干净卫生。3.垃圾桶应及时清理和更换垃圾袋，保持外观整洁。4.对损坏的卫生设施应及时报修或更换，确保环境卫生不受影响。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.卫生知识：普及环境卫生常识，如个人卫生习惯、垃圾分类知识、消毒方法等。2.制度宣传：宣传本卫生考核制度的内容和要求，提高员工的知晓率和遵守意识。3.环保意识：倡导绿色办公、节能减排，增强员工的环保意识。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生管理能力和