木制品厂卫生防疫制度_第1页
木制品厂卫生防疫制度_第2页
木制品厂卫生防疫制度_第3页
木制品厂卫生防疫制度_第4页
木制品厂卫生防疫制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE木制品厂卫生防疫制度一、总则1.目的为加强木制品厂的卫生防疫管理,预防和控制疾病传播,保障员工的身体健康,确保生产经营活动的正常进行,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体员工、外来务工人员、访客以及与本厂生产经营活动相关的所有场所和区域。3.基本原则卫生防疫工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,坚持科学防控、依法管理,确保各项防疫措施落实到位。二、卫生管理1.厂区环境卫生保持厂区环境整洁,定期进行清扫、消毒,清除各类垃圾和杂物。加强对厂区道路、绿化区域的维护,确保无积水、无杂草,防止蚊虫滋生。对生产车间、仓库、办公区域等重点场所,每天进行清洁,定期进行全面消毒。2.车间卫生生产车间应保持良好的通风条件,确保空气流通。设备、工具、模具等应定期清洁、维护,表面无灰尘、油污,防止细菌和病毒附着。物料摆放整齐有序,保持通道畅通,便于清洁和消毒作业。车间内设置专门的垃圾存放点,垃圾应及时清理,日产日清,并进行无害化处理。3.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作期间应佩戴口罩,避免飞沫传播。禁止在厂区内吸烟、随地吐痰,保持公共区域的卫生。员工如有身体不适,如发热、咳嗽、乏力等症状,应及时就医,并向厂方报告,不得带病上岗。三、防疫措施1.人员出入管理设立门禁系统,对进入厂区的人员进行严格登记和体温检测。体温正常且无其他异常症状方可进入。外来人员进入厂区前,须提前联系本厂相关部门或人员,经同意并进行登记、体温检测、消毒后,佩戴访客证方可进入。员工上下班应尽量避免乘坐公共交通工具,提倡步行、骑行或自驾。如必须乘坐公共交通工具,应全程佩戴口罩,做好个人防护。2.体温监测建立体温监测制度,每天对员工进行两次体温检测,分别在上午和下午上班前进行。设立专门的体温检测点,配备体温计等检测设备,由专人负责检测工作。对体温异常者(体温≥37.3℃),应立即安排到临时隔离观察区进行隔离,并通知厂内防疫负责人,及时联系当地医疗机构进行诊断和治疗。3.消毒管理制定详细的消毒计划,明确消毒区域、消毒频率和消毒方法。选用符合国家标准的消毒剂,按照规定的浓度和配比进行配制和使用。对人员经常接触的物体表面,如门把手、桌椅、电脑键盘等,每天进行擦拭消毒。对生产车间、仓库、食堂、宿舍等公共区域,每天进行喷雾消毒或紫外线消毒。在疫情期间,增加消毒频次,重点区域随时进行消毒。4.通风换气加强车间、仓库、办公区域等场所的通风换气,保持空气清新。定期检查通风设备的运行情况,并及时进行维护和保养,确保通风系统正常运行。在自然通风不良的情况下,应开启机械通风设备,增加通风量。5.防疫物资储备储备充足的防疫物资,包括口罩、体温计、消毒剂(如酒精、84消毒液等)、洗手液、一次性手套等。建立防疫物资台账,详细记录物资的采购、发放、使用情况。定期对防疫物资进行检查和盘点,及时补充短缺物资,确保防疫工作的正常开展。四、疫情应急处置1.疫情报告建立疫情报告制度,员工如发现自己或身边同事出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状,应立即向车间负责人报告。车间负责人接到报告后,应及时向厂内防疫负责人报告,并安排疑似人员到临时隔离观察区进行隔离。厂内防疫负责人接到报告后,应在第一时间向当地疾病预防控制机构报告,并配合做好相关调查和处置工作。2.隔离措施设立临时隔离观察区,配备必要的生活设施和防护用品。对疑似感染人员进行单人单间隔离,安排专人负责照顾其生活起居,并做好心理疏导工作。在隔离期间,对隔离观察区进行定期消毒,防止疫情扩散。3.诊断与治疗积极配合当地医疗机构对疑似感染人员进行诊断和治疗。按照医疗机构的要求,提供相关信息和资料,协助做好疫情防控工作。对确诊感染人员,应及时通知其密切接触者,并按照要求进行隔离观察和检测。4.疫情防控措施升级根据疫情发展情况,及时调整防疫措施,如实施封闭管理、限制人员流动、延长假期等。加强对员工的宣传教育,提高员工的防疫意识和自我保护能力。积极配合政府部门和相关机构的工作,共同做好疫情防控工作。五、培训与宣传1.卫生防疫知识培训定期组织员工参加卫生防疫知识培训,提高员工的防疫意识和技能。培训内容包括疫情防控政策法规、个人卫生防护知识、消毒方法、通风换气要求等。邀请专业人员进行授课,确保培训质量和效果。2.宣传教育通过宣传栏、微信群、广播等多种形式,宣传卫生防疫知识和疫情防控工作动态。张贴防疫宣传海报,发放防疫宣传资料,营造良好的防疫氛围。六、监督与考核1.监督检查成立卫生防疫监督小组,定期对厂区的卫生防疫工作进行监督检查。监督检查内容包括环境卫生、人员出入管理、体温监测、消毒管理、通风换气、防疫物资储备等方面。对发现的问题及时下达整改通知书,责令相关部门或人员限期整改。2.考核评价将卫生防疫工作纳入员工绩效考核体系,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对违反卫生防疫制度的部门和个人,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论