饮用水卫生管理规章制度

PAGE饮用水卫生管理规章制度一、总则1.目的为加强公司/组织饮用水卫生管理，保障员工的身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有涉及饮用水供应、使用的场所和人员，包括办公区域、生产车间、食堂、宿舍等。3.基本原则饮用水卫生管理应遵循预防为主、防治结合、分类管理、科学监督的原则，确保饮用水的安全、卫生、可靠。二、饮用水水源管理1.水源选择优先选用市政供水作为饮用水水源，确保水源水质符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749）的要求。若因特殊原因需采用其他水源，如自备井水等，必须对水源进行全面的水质检测和评估，确保水质安全可靠，并报当地卫生行政部门备案。2.水源保护加强对饮用水水源的保护，设置明显的水源保护标识，防止水源受到污染。定期对水源周边环境进行巡查，及时清理杂物和污染源，确保水源地周边环境整洁。严禁在水源保护区内从事任何可能污染水源的活动，如排放污水、倾倒垃圾、堆放有毒有害物质等。三、饮用水供水设施管理1.设施设计与建设饮用水供水设施的设计和建设应符合国家相关标准和规范，确保设施的安全性和可靠性。供水设施应具备完善的消毒、过滤、净化等处理工艺，以保证饮用水水质符合卫生要求。设施建设完成后，必须经专业机构检测合格后方可投入使用。2.设施维护与保养建立健全饮用水供水设施的维护保养制度，定期对设施进行检查、维修和保养，确保设施正常运行。配备专业的维修人员，负责供水设施的日常维护和故障排除，维修人员应具备相应的专业知识和技能。定期对供水设施的管道、水箱、水泵等部件进行清洗、消毒，防止滋生细菌和藻类，影响水质。3.设施清洗与消毒供水设施的清洗和消毒应按照规定的程序和方法进行，确保消毒效果。清洗消毒周期应根据设施的使用情况和水质状况确定，一般每半年至少进行一次全面清洗消毒。清洗消毒过程中应做好记录，包括清洗消毒时间、地点、人员、方法、使用的消毒剂种类和剂量等，记录应保存至少两年。4.设施水质检测建立饮用水供水设施水质检测制度，定期对设施出水水质进行检测，确保水质符合国家卫生标准。水质检测应由具备相应资质的检测机构进行，检测项目应包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。每月至少进行一次常规水质检测，每半年进行一次全面水质检测。检测结果应及时记录并公示，发现问题应及时采取措施进行处理。四、饮用水卫生管理措施1.卫生许可证管理从事饮用水供应的单位必须取得卫生行政部门颁发的卫生许可证，方可从事经营活动。卫生许可证应按时进行年检和换证，确保其有效性。严禁伪造、涂改、出借卫生许可证。2.从业人员健康管理直接从事饮用水供应、清洗、消毒等工作的人员必须取得有效的健康证明，方可上岗工作。建立从业人员健康档案，定期组织从业人员进行健康检查，每年至少一次。如发现从业人员患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍饮用水卫生的疾病，应立即调离工作岗位，待治愈后方可重新上岗。3.卫生知识培训定期组织从业人员参加饮用水卫生知识培训，提高从业人员的卫生意识和操作技能。培训内容应包括国家相关法律法规、饮用水卫生标准、卫生管理制度、操作规程、消毒知识等。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗。从业人员每年接受培训的时间不得少于[X]小时。4.饮用水卫生监督检查建立饮用水卫生监督检查制度，定期对公司/组织内的饮用水卫生状况进行检查，及时发现和消除卫生安全隐患。卫生监督检查应由专人负责，检查内容包括水源卫生、供水设施卫生、水质卫生、从业人员卫生等。对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令限期整改。整改完成后应进行复查，确保问题得到彻底解决。五、饮用水污染事故应急处理1.应急预案制定制定饮用水污染事故应急预案，明确应急处理的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急处置措施一旦发生饮用水污染事故，应立即启动应急预案，采取以下应急处置措施：停止供水，及时通知受影响的人员，并向当地卫生行政部门和相关部门报告。对污染水源和供水设施进行调查和检测，确定污染原因和污染范围。采取有效的消毒、净化等措施，对受污染的饮用水进行处理，确保水质安全。对受污染的区域进行清理和消毒，防止污染扩散。配合相关部门进行调查和处理，查明事故原因，并依法追究相关责任人的责任。3.应急物资储备建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资，如消毒剂、净化剂、防护用品等。应急物资应定期进行检查和更新，确保其质量和性能符合要求。明确应急物资的保管人员和使用方法，确保应急物资在需要时能够及时投入使用。六、罚则1.对违反本规章制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因违反本规章制度导致饮用水污染事故发生，对公司/组织造成经济损失或人员伤亡的，依法追究相关责任人的法律责任。3.