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PAGE供电所宿舍卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境,保障供电所员工的身体健康,提高员工的生活质量和工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于供电所全体员工宿舍。3.基本原则(1)全员参与原则:宿舍卫生管理是全体员工的共同责任,每位员工都应积极参与,自觉维护宿舍卫生。(2)定期检查原则:建立定期检查制度,及时发现和解决宿舍卫生问题。(3)奖惩分明原则:对遵守卫生制度的员工给予奖励,对违反制度的员工进行相应处罚。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生(1)地面干净整洁,无杂物、无污渍、无水渍,定期进行清扫和拖地。(2)桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁,无灰尘、无杂物。(3)墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍,保持干净洁白。(4)门窗玻璃干净明亮,定期擦拭。2.个人卫生(1)员工应保持个人整洁,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。(2)床上用品应定期清洗更换,保持干净整洁。(3)衣物应摆放整齐,不得随意堆放。3.公共区域卫生(1)走廊、楼梯等公共区域地面干净,无杂物堆积,定期清扫。(2)公共卫生间保持清洁,无异味,定期消毒,卫生纸等用品及时补充。(3)垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,定期更换垃圾袋。三、卫生责任划分1.宿舍内部(1)每位员工负责自己宿舍内部的卫生清扫和保持,包括地面、桌面、个人物品等。(2)宿舍长负责组织本宿舍的卫生清扫工作,安排值日表,督促成员按时完成卫生任务,并对宿舍整体卫生情况负责。2.公共区域(1)保洁人员负责走廊、楼梯、公共卫生间等公共区域的日常清扫和消毒工作。(2)各宿舍员工应配合保洁人员做好公共区域的卫生维护,不得在公共区域乱扔垃圾、乱涂乱画。四、卫生清扫与检查1.卫生清扫(1)员工应每天对自己宿舍进行清扫,保持宿舍内整洁卫生。(2)每周进行一次大扫除,对宿舍全面清洁,包括擦拭家具、清扫地面、清洗卫生间等。(3)公共区域的卫生清扫由保洁人员按照规定的时间和标准进行,确保公共区域始终保持干净整洁。2.卫生检查(1)宿舍长每天对本宿舍的卫生情况进行自查,发现问题及时督促成员整改。(2)供电所管理人员每周至少对宿舍进行一次全面检查,按照卫生标准进行评分,并记录检查结果。(3)对于检查中发现的问题,及时下达整改通知,要求相关宿舍限期整改。整改完成后进行复查,确保问题得到彻底解决。五、卫生奖惩制度1.奖励制度(1)每月评选出卫生优秀宿舍,给予一定的物质奖励,如生活用品、清洁用品等。(2)对于在宿舍卫生管理方面表现突出的员工,在年度评优评先中给予优先考虑。(3)对提出合理的宿舍卫生改进建议并被采纳的员工,给予适当奖励。2.惩罚制度(1)对于卫生不达标的宿舍,第一次给予警告,要求限期整改;第二次仍未达标的,给予相应的经济处罚,如扣除一定金额的绩效奖金。(2)对于违反卫生制度,如在公共区域乱扔垃圾、破坏公共卫生设施等行为的员工,给予批评教育,并视情节轻重给予相应的经济处罚。(3)连续三个月卫生不达标的宿舍,取消该宿舍当月的所有评优资格,并对宿舍长进行诫勉谈话。六、环境卫生维护措施1.设施维护(1)定期检查宿舍内的水电设施、门窗家具等,发现损坏及时报修,确保设施正常使用。(2)爱护公共卫生设施,如卫生间的水龙头、马桶等,不得随意损坏。如有损坏,应及时报告并照价赔偿。2.垃圾分类(1)倡导员工进行垃圾分类,将垃圾分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾等类别,分别投放至相应的垃圾桶。(2)定期对垃圾进行清理和运输,确保垃圾得到妥善处理,防止环境污染。3.绿化与美化(1)鼓励员工在宿舍内适当种植花草,美化宿舍环境,但不得影响宿舍整体卫生和安全。(2)保持宿舍周边环境整洁,不得在宿舍外堆放杂物。七、卫生宣传与教育1.宣传活动(1)定期开展宿舍卫生宣传活动,通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式,向员工宣传卫生知识和宿舍卫生制度。(2)利用内部宣传栏、微信群等平台,发布卫生小贴士、优秀宿舍案例等内容,引导员工养成良好的卫生习惯。2.教育培训(1)组织新员工入职培训时,将宿舍卫生制度作为重要内容进行讲解,使新员工了解卫生要求和责任。(2)不定期举办卫生知识讲座或培训课程,邀请专业人员讲解环境卫生与健

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