项目部后勤卫生制度

PAGE项目部后勤卫生制度一、总则1.目的为加强项目部后勤卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工及项目部范围内的所有区域，包括办公区、生活区、施工区等。3.基本原则后勤卫生管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保各项卫生措施落实到位。二、卫生管理职责1.项目部经理职责全面负责项目部后勤卫生管理工作，确保卫生制度的有效执行。提供必要的人力、物力和财力支持，保障卫生管理工作的顺利开展。定期检查后勤卫生工作情况，对存在的问题及时督促整改。2.后勤管理部门职责制定和完善后勤卫生管理制度，并组织实施。负责办公区、生活区等公共区域的日常卫生清扫、消毒等工作。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。定期对项目部的卫生状况进行检查和评估，及时发现和解决问题。3.各部门负责人职责负责本部门办公区域的卫生管理，督促员工保持良好的卫生习惯。组织本部门员工参与项目部的卫生大扫除等活动。配合后勤管理部门做好相关卫生管理工作。4.员工职责自觉遵守项目部后勤卫生制度，保持个人工作区域和生活区域环境整洁。积极参与项目部组织的卫生活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向相关部门报告。三、办公区卫生管理1.环境卫生每天定时清扫办公区域地面、桌面、门窗等，保持无灰尘、无污渍。定期擦拭办公家具、电器设备等，保持干净整洁。及时清理垃圾，垃圾桶应每天清空，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。2.文件资料管理文件资料应摆放整齐，分类存放，便于查找。定期对文件资料进行整理和归档，确保文件资料的完整性和安全性。3.办公设备管理办公设备应定期进行清洁和维护，保持正常运行。电脑、打印机等设备使用后应及时关闭，节约能源。4.饮水卫生提供符合卫生标准的饮用水，饮水机应定期清洗消毒。鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用。四、生活区卫生管理1.宿舍卫生员工应保持宿舍内整洁卫生，物品摆放整齐。定期打扫宿舍地面、床铺、桌面等，更换床单、被套等床上用品。保持宿舍通风良好，无异味。不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器。2.食堂卫生食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂环境应保持清洁卫生，定期进行消毒。食品采购应严格把关，确保食品安全。食品加工应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。餐具应及时清洗消毒，摆放整齐。3.卫生间卫生卫生间应每天定时清扫，保持地面、墙面、便池等清洁无污渍。定期对卫生间进行消毒，消除异味。配备必要的卫生用品，如卫生纸、洗手液等。五、施工区卫生管理1.施工现场环境卫生施工现场应保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理。定期对施工现场进行洒水降尘，减少扬尘污染。施工道路应保持畅通，无杂物堆积。2.施工设备卫生施工设备应定期进行清洁和维护，保持良好的运行状态。设备停放应整齐有序，不得乱停乱放。3.施工人员卫生施工人员应穿戴整齐，保持个人卫生。施工人员应遵守施工现场卫生规定，不得随地吐痰、乱扔垃圾。六、卫生检查与考核1.定期检查后勤管理部门每周至少组织一次全面的卫生检查，对办公区、生活区、施工区等进行逐一检查。各部门负责人每天应对本部门的卫生情况进行自查。2.不定期抽查项目部领导不定期对后勤卫生情况进行抽查，及时发现和解决问题。3.检查内容环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、卫生间等是否清洁。物品摆放是否整齐，文件资料、办公设备等是否有序。食品卫生情况，包括食堂环境、食品采购、加工等是否符合卫生标准。卫生设施是否完好，如垃圾桶、饮水机、消毒设备等。4.考核标准对卫生检查中发现的问题进行记录，按照问题的严重程度进行扣分。每月对各部门的卫生情况进行汇总排名，对排名靠前的部门进行表扬，对排名靠后的部门进行批评，并责令限期整改。将卫生考核结果与员工绩效挂钩，对卫生工作表现优秀的员工给予适当奖励，对卫生不达标的员工进行相应处罚。七、卫生宣传与教育1.宣传内容普及卫生知识，宣传健康生活方式，提高员工的卫生意识和自我保健能力。宣传项目部后勤卫生制度，让员工了解卫生管理的要求和标准。宣传卫生工作的重要性，营造良好的卫生工作氛围。2.宣传方式定期制作卫生宣传海报，张贴在办公区、生活区等显眼位置。利用项目部内部宣传栏、微信群等平台发布卫生知识和卫生工作动态。组织开展卫生知识培训和讲座，邀请专业人员进行授课。八、疾病预防与控制1.传染病防控加强对传染病的监测和报告，发现疑似传染病病例应及时报告当地疾病预防控制机构。做好办公区、生活区等公共区域的通风换气和消毒工作，防止传染病传播。对员工进行传染病防控知识培训，提高员工的防控意识和能力。2.职业病防治识别和评估施工过程中的职业病危害因素，采取有效的防护措施，如提供个人防护用品、改善工作环境等。定期组