注塑部车间卫生管理制度

PAGE注塑部车间卫生管理制度一、总则1.目的为加强注塑部车间的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于注塑部车间全体员工及进入该车间的外来人员。3.职责分工注塑部主管负责车间卫生管理工作的全面监督与指导。各生产班组组长负责本班组区域的卫生清洁工作的组织与实施。车间全体员工负责各自工作岗位及周边区域的日常卫生维护。二、卫生标准与要求车间环境1.地面保持地面清洁，无杂物、油污、水渍。每天班前、班后使用扫帚、拖把等工具进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地。地面不得有明显的划痕和破损，如有损坏应及时报修。2.墙壁与天花板墙壁应保持干净，无灰尘、蜘蛛网、污渍。定期使用清洁工具进行擦拭。天花板无积尘、无脱落物，灯具、通风口等设施应保持清洁。3.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。定期擦拭门窗内外表面。门窗关闭严密，无破损，确保车间的密封性，防止灰尘、蚊虫等进入。4.通道车间内通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。通道地面应保持清洁，画线清晰，便于人员和物料的通行。设备与工具1.注塑机机身表面保持清洁，无油污、灰尘。每班生产结束后，使用干净的抹布擦拭机身。定期清理注塑机的料斗、螺杆、料筒等部位，防止残留物料堆积。设备的各润滑点应保持良好的润滑状态，无油污泄漏。2.辅助设备如烘干机、模温机、机械手等辅助设备，应保持外观清洁，定期进行擦拭和保养。设备的操作面板、显示屏应保持干净，无污渍、损坏，确保操作正常。3.工具生产工具（如扳手、钳子、螺丝刀等）应摆放整齐，放置在指定的工具柜或工具架上。工具使用后应及时清理干净，放回原处，不得随意丢弃或乱放。定期对工具进行检查和维护，确保工具完好可用。物料与产品1.原材料原材料应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。原材料存放区域应保持清洁，无杂物、灰尘，防止原材料受到污染。对于易受潮、易变质的原材料，应采取相应的防护措施，如密封包装、放置在干燥通风处等。2.在制品在制品应在规定的区域内摆放，不得随意堆放。生产过程中产生的废品、次品应及时清理，放入指定的废品箱内，不得与合格品混放。在制品表面应保持清洁，无油污、灰尘、杂质等。3.成品成品应包装完好，标识清晰，存放在指定的成品仓库或区域。成品存放区域应保持干燥、通风，避免成品受潮、变形或损坏。定期对成品进行盘点和检查，确保成品数量准确、质量合格。人员卫生1.着装员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。工作服应保持干净整洁，定期清洗更换。不得穿着工作服进入非生产区域。2.个人卫生员工应保持个人清洁卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作前应洗手消毒，操作过程中不得随意触摸口鼻、头发等部位。禁止在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等。三、卫生清洁流程与频次日常清洁1.班前清洁员工在上班前15分钟到达车间，对各自工作岗位及周边区域进行清扫，清理杂物、灰尘等。检查设备、工具是否完好，摆放是否整齐。2.班中清洁在生产过程中，员工应随时清理工作区域内产生的废料、垃圾等，保持工作环境整洁。每小时对设备进行一次简单的擦拭，清除表面的油污和灰尘。3.班后清洁生产结束后，员工应关闭设备电源，清理工作台上的物料和工具，将其归位。使用扫帚、拖把等工具对地面进行全面清扫，清理设备周边的废料、垃圾等。对设备进行彻底的擦拭和保养，填写设备保养记录。定期清洁1.每周清洁每周五下午下班后，对车间进行一次全面的大扫除。包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备等的清洁。清理车间内的卫生死角，如墙角、通风口、设备底部等。检查车间内的消防设施、安全通道等是否畅通无阻，如有问题及时报告处理。2.每月清洁每月最后一周的周五下午下班后，对车间的设备进行深度清洁和保养。拆卸设备的部分部件，如料斗、螺杆、过滤器等，进行清洗和检查，确保设备正常运行。对车间内的物料存放区域进行整理和清洁，清除过期或变质的物料。特殊清洁1.设备故障或维修后设备发生故障或进行维修后，维修人员应对设备进行清洁，确保设备外观干净整洁，无油污、灰尘等。清理设备维修过程中产生的废料、垃圾等，保持工作区域的卫生。2.车间环境受到污染后如车间内发生物料泄漏、产品损坏等导致环境受到污染的情况，应立即组织人员进行清理。根据污染的程度和类型，采取相应的清洁措施，如使用清洁剂、消毒剂等进行清洗消毒。对受污染的区域进行全面检查，确保无残留污染物，防止再次污染。四、卫生检查与考核1.检查方式车间主管每天对车间卫生情况进行不定时巡查，及时发现问题并督促整改。各班组组长每天对本班组区域的卫生进行自查，发现问题及时组织组员进行整改。公司定期组织卫生检查小组，对注塑部车间进行全面检查，检查结果进行通报。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对车间环境、设备与工具、物料与产品、人员卫生等方面进行逐一检查。检查过程中应详细记录发现的问题，包括问题描述、所在位置、责任人等。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，能够立即整改的，责令责任人当场整改；对于不能立即整改的，下达整改通知单，限期整改。对卫生工作表现优秀的班组和个人进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对违反卫生制度，卫生不达标的班组和个人进